南寧環(huán)保公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘 logo

南寧環(huán)保公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘

桂聘提供2025年3月南寧環(huán)保公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)最新招聘,青秀區(qū)50條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為7041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、常住當(dāng)?shù)鼗蛎恐?-3天在當(dāng)?shù)?br /> 2、具備環(huán)境應(yīng)評(píng)價(jià)、環(huán)保咨詢、水保咨詢或工程咨詢等相關(guān)工作經(jīng)歷
3、具備市場(chǎng)開拓能力或當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)資源
2025-03-07
李小姐
1、有強(qiáng)烈的掙錢意愿,年薪想達(dá)20萬及以上,
2、熱愛銷售類工作,做過至少3年線下銷售、能吃苦,形象佳
3、有駕照,會(huì)開車
4、27-35歲,大專及以上學(xué)歷
5、在校當(dāng)過核心班干部或在工作中突出者優(yōu)先
公司福利:每月有機(jī)會(huì)帶薪出省游學(xué)、提升認(rèn)知
公司的發(fā)心:幫助員工住得起好房子,開得起好車子,孩子上得了好學(xué)校
2025-03-06
鄧工
全面主持本公司質(zhì)量管理工作;
——負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件;
——負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的開展;
——具體組織管理體系審核活動(dòng);
——負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督;
——負(fù)責(zé)各項(xiàng)認(rèn)證/認(rèn)可的準(zhǔn)備及申報(bào)工作;
——負(fù)責(zé)客戶投訴的處理活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào);
——負(fù)責(zé)整個(gè)體系管理活動(dòng),如:審核活動(dòng)、投訴活動(dòng)中涉及的體系運(yùn)行中不符合工作的識(shí)別,及暫停工作的恢復(fù)批準(zhǔn);
——負(fù)責(zé)管理活動(dòng)中允許例外偏離的批準(zhǔn);
——負(fù)責(zé)結(jié)果報(bào)告質(zhì)量、儀器設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;
——負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫事故分析報(bào)告;
——完成總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
約 3 個(gè)崗位

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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 23.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。
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