南寧進出口公司區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘
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南寧 區(qū)域負責人(轄多個分公司) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域銷售經(jīng)理
18000-19000元2024-11-23職責描述:
1.對銷售業(yè)績、回款、市場拓展、團隊建設(shè)與管理的結(jié)果負全責;
2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定;
3.組織市場調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場等多方信息做好市場分析與預(yù)判;
4.制定公司整體銷售目標規(guī)劃、市場規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實施落地,確保年度銷售目標及其管理目標的實現(xiàn);
5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴格執(zhí)行;
6.負責銷售團隊管理與激勵;
7.組織完成市場拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)談判、客戶關(guān)系維護等工作。
任職要求:
1.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學歷;
2.有銅桿、線纜、插頭、鋁棒、鋁型材等有色金屬銷售的經(jīng)驗,較強的學習能力、較強的語言溝通能力、培訓能力,工作務(wù)實;
3.有較強的組織領(lǐng)導能力、管理能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4.有出色的人際交往和社會活動能力,有良好的職業(yè)素質(zhì),
5.黨員優(yōu)先 -
實驗室負責人
10000-15000元2024-11-21楊女士崗位職責:
1 按要求建立并維護實驗室管理體系,推進實驗室管理的規(guī)范化。
2、負責制訂實驗室人員培訓計劃,組織實施人員學習技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高檢測水平。
3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細則和不確定度。
4、負責檢查各類檢驗報告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準確性、可靠性。
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負責組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實驗室各項事務(wù)的正常 運轉(zhuǎn),對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應(yīng)急處理。
6、負責實驗室儀器設(shè)備申購計劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)。
7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。
8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。
9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作。
10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實。
11、完成公司要求的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,化學及相關(guān)專業(yè),中級或以上職稱;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗并有3年以上實驗室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、精通食品檢測實驗室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標準,熟悉化學化工類實驗檢測室日常工作與管理,掌握測試、試驗技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài);
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,有較強的抗壓能力,堅定不移地推進改革,實施標準化管理;
6、工作細致、思路清晰、有耐心,時間觀念強;
7、對工作有強烈的責任心,能承受一定的工作壓力; -
中國黃金店經(jīng)理(北海區(qū)域)
8000-13000元2024-11-12李立峰工作內(nèi)容:
1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責;
2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂
任職資格:
1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)
1、大專及以上學歷,三年以上零售門店管理工作經(jīng)驗,珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。
6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域負責人(轄多個分公司)負責人區(qū)域管理區(qū)域負責人高級管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負責人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)區(qū)域運營負責人銷售分公司總經(jīng)理機構(gòu)負責人地區(qū)總經(jīng)理分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理營業(yè)部負責人區(qū)域項目總監(jiān)地區(qū)負責人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理專員儲備分公司總經(jīng)理辦事處負責人儲備分公司經(jīng)理高級管理人才金融機構(gòu)負責人分部負責人金融分公司總經(jīng)理生鮮負責人區(qū)域管理員城市分公司總經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理辦事處主管新能源區(qū)域負責人服務(wù)中心主任
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南寧 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.4%2K
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7.6%3K
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12.6%4K
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20.9%5K
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23.4%6K-8K
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13.9%8K-1W
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20.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。