南寧計算機公司區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘
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南寧 區(qū)域負責人(轄多個分公司) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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海爾河池區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2024-11-17葉女士1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標;
2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店;
3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力;
4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公;
5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假 -
海爾洗衣機賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-9000元2024-11-17葉女士1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標;
2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店;
3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力;
4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公;
5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假 -
海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-17葉女士職責描述:
\"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達成,保證市場零售和份額;
2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力;
3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議;
4.物流發(fā)貨協(xié)調溝通,保障出庫及時性;
5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調整等;
6.客戶關系維護和處理,保障渠道客戶關系良性;
7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。\"
任職要求:
1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維;
3、吃苦耐勞,能適應區(qū)內駐點 -
海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-17葉女士職責描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; ③制冷店頭銷售指標收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測 -
海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-17葉女士崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定... -
區(qū)域業(yè)務經(jīng)理(梧州)
5000-6000元2024-11-13劉女士崗位職責: 1、負責區(qū)域的供應商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進項目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關市場活動; 2、負責產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案 …… 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成 -
區(qū)域業(yè)務經(jīng)理(玉林)
5000-6000元2024-11-13劉女士崗位職責: 1、負責區(qū)域的供應商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進項目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關市場活動; 2、負責產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案 …… 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成 -
區(qū)域業(yè)務經(jīng)理(柳州)
5000-6000元2024-11-13劉女士崗位職責: 1、負責區(qū)域的供應商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進項目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關市場活動; 2、負責產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案 …… 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成 -
地市負責人(北海)
10000-15000元2024-11-13備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當?shù)爻鞘?em>負責人不需要到南寧上班,只需要在當?shù)刈龊卯數(shù)貥I(yè)務的維護與拓展,目前還沒有固定的工作地址。 -
地市負責人(梧州)
10000-15000元2024-11-13備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當?shù)爻鞘?em>負責人不需要到南寧上班,只需要在當?shù)刈龊卯數(shù)貥I(yè)務的維護與拓展,目前還沒有固定的工作地址。 -
地市負責人(河池)
10000-15000元2024-11-13備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當?shù)爻鞘?em>負責人不需要到南寧上班,只需要在當?shù)刈龊卯數(shù)貥I(yè)務的維護與拓展,目前還沒有固定的工作地址。 -
地市負責人(貴港)
10000-15000元2024-11-13備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當?shù)爻鞘?em>負責人不需要到南寧上班,只需要在當?shù)刈龊卯數(shù)貥I(yè)務的維護與拓展,目前還沒有固定的工作地址。 -
地市負責人(賀州)
10000-15000元2024-11-13備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當?shù)爻鞘?em>負責人不需要到南寧上班,只需要在當?shù)刈龊卯數(shù)貥I(yè)務的維護與拓展,目前還沒有固定的工作地址。 -
海爾洗衣機梧州區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-09葉女士崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象;
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區(qū)域負責人(轄多個分公司)負責人區(qū)域管理區(qū)域負責人高級管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負責人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域運營負責人分部總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理機構負責人營業(yè)部負責人區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理辦事處負責人地區(qū)負責人區(qū)域項目總監(jiān)儲備分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員儲備分公司經(jīng)理高級管理人才金融機構負責人分部負責人金融分公司總經(jīng)理生鮮負責人城市分公司總經(jīng)理區(qū)域管理員儲備區(qū)域總經(jīng)理辦事處主管新能源區(qū)域負責人服務中心主任
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南寧 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.3%2K
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7.7%3K
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12.8%4K
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21.1%5K
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22.7%6K-8K
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14.1%8K-1W
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20.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。