南寧企業(yè)管理公司區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘
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南寧 區(qū)域負責人(轄多個分公司) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域經(jīng)理(玉林貴港)
5000-8000元2024-11-21磨女士崗位職責:
1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā);
2、結合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等;
任職資格:
1、年齡40歲以內;
2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗;
3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;
【福利待遇】
1、購買五險;
2、每年國內外旅游機會;
3、公司年終獎、可參與公司股權分紅;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
5、上班時間:8小時工作制,月休6天
面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層
上班地點:玉林、貴港 -
區(qū)域經(jīng)理(急聘)
7000-14000元2024-11-21韋女士崗位職責:
1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作;
2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成;
3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結,找出問題點對店長進行溝通培訓,確定調整并跟進調整結果,推動門店月度銷售任務的達成;
4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調整結果;
5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調,推動門店團隊建設;
6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用;
7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理;
任職資格:
1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑;
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學習能力及組織管理能力與責任感。
待遇:前期8-14K,年終獎金/股份分紅,后期享受所轄區(qū)域門店股份分紅,年薪20-40萬;
工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。
無相關工作經(jīng)驗者勿擾 -
區(qū)域經(jīng)理(河池)
5000-8000元2024-11-21磨女士崗位職責:
1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā);
2、結合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等;
任職資格:
1、年齡40歲以內;
2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗;
3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;
【福利待遇】
1、購買五險;
2、每年國內外旅游機會;
3、公司年終獎、可參與公司股權分紅;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
5、上班時間:8小時工作制,月休6天
面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層
上班地點:玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池 -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防地區(qū))
5000-8000元2024-11-21磨女士崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40 -
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元2024-11-21韋女士待遇:(8000-12000/月)股份分紅,享受所轄區(qū)域門店股份,年薪12-25萬; 工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 -
田陽區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19磨女士1、監(jiān)督和跟進門店基礎營運工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負責所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計劃,全面負責所轄區(qū)域門店銷售任務的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營銷活動的執(zhí)行 …… 5、負責所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調、處理,對相關數(shù)據(jù)分析,制定對應時間預防改進方案,并對門店進行指導與培訓。 6、門店盤點計劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報,對門店商品進行不定期抽盤。 -
海爾河池區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2024-11-17葉女士1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工... -
海爾洗衣機賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-9000元2024-11-17葉女士1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工... -
海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-17葉女士職責描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; ③制冷店頭銷售指標收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測 -
海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-17葉女士職責描述: \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達成,保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4. …… 物流發(fā)貨協(xié)調溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調整等; 6.客戶關系維護和處理,保障渠道客戶關系良性; 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。 -
海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-17葉女士崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定... -
海爾洗衣機梧州區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-09葉女士崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象;
約 12 個崗位
南寧相關熱門崗位
區(qū)域負責人(轄多個分公司)負責人區(qū)域管理區(qū)域負責人高級管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負責人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域運營負責人機構負責人分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理營業(yè)部負責人地區(qū)總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理辦事處負責人儲備分公司總經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)負責人區(qū)域管理專員高級管理人才區(qū)域項目總監(jiān)儲備分公司經(jīng)理金融機構負責人分部負責人金融分公司總經(jīng)理生鮮負責人城市分公司總經(jīng)理區(qū)域管理員儲備區(qū)域總經(jīng)理辦事處主管新能源區(qū)域負責人服務中心主任
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南寧 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.3%2K
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7.7%3K
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12.8%4K
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21.1%5K
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22.7%6K-8K
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14.1%8K-1W
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20.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。