南寧青秀區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘 logo

南寧青秀區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘

共找到 48條 南寧 青秀區(qū) 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分解業(yè)務(wù)指標(biāo),制定銷售工作目標(biāo)與計劃實施,完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)收集和整理行業(yè)及政策信息、發(fā)展趨勢,根據(jù)市場信息和客群情況及時制定方案、調(diào)整銷售策略;
3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與老客戶的維護(hù),重點圈層行業(yè)的融入,建立良好穩(wěn)定的客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)以及工作成果的跟蹤,對團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。
二、任職要求:
1、35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷(本科優(yōu)先);
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;有新能源交通工具為佳;
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、資源協(xié)調(diào)能力、解決問題能力,以及市場競爭意識、團(tuán)隊協(xié)作意識;
4、有較強(qiáng)的受挫能力和一定的韌勁;
5、責(zé)任心強(qiáng)、三觀正,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、使命感;
三、薪酬福利:
薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪4000-6000+有責(zé)底薪2000+500全勤+開單補貼2000元/單+團(tuán)隊開單獎勵+首單獎+意向客獎
綜合年薪:20-50W
PS:1、該崗位非純管理崗(儲備城市業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人),需要下沉至一線業(yè)務(wù)做業(yè)績;
2、前期需接受1-3個月的積累沉淀期(公司提供客戶名單資源),業(yè)績達(dá)標(biāo)公司配車。
四、工作時間
08:30-12:00 14:00-18:00 (每周六單休)國家法定假期正常放,
五、員工福利
公司配備咖啡機(jī)、制冰機(jī)、冰箱、智能微波爐;
冰箱有牛奶、飲料、果茶供應(yīng);不定期下午茶、部門團(tuán)建、優(yōu)秀員工現(xiàn)金激勵、省外旅游。
該崗位發(fā)展空間大,晉升通道順暢。
廣西隆泰誠邀志同道合者之士,追光而遇,沐光而行!
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場 2人
2024-11-21
曾巧仙
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)全面貫徹公司戰(zhàn)略,實現(xiàn)分區(qū)域的銷售目標(biāo)
2. 審核城市各項報表數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化及時調(diào)整計劃
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊努力開拓新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好合作關(guān)系
4. 與總部及其他城市經(jīng)理深入溝通交流,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展
任職要求:
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、具備良好的溝通能力,
3、有服務(wù)心態(tài),熱愛銷售工作,有團(tuán)隊精神。
4. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣能力,對市場變化敏感
5. 可獨立分析和解決問題,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和應(yīng)變能力
2024-11-21
人資部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品(聯(lián)想商用產(chǎn)品,華為企業(yè)級產(chǎn)品)的渠道分銷。
2.負(fù)責(zé)渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行商務(wù)洽談,拓展和維護(hù)客戶關(guān)系。
3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務(wù)及相關(guān)工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。
4.推動項目進(jìn)展,協(xié)調(diào)溝通客戶需求,落實回款。
5.根據(jù)市場需求,執(zhí)行銷售計劃,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1.男女不限,大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2.有良好的表達(dá)和溝通能力,性格開朗,思維開闊,邏輯性強(qiáng),反應(yīng)快捷。
3. 熟悉華為、聯(lián)想等IT硬件設(shè)備廠商產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。
4.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)或主機(jī)、安全產(chǎn)品等銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.能接受省內(nèi)出差,部分區(qū)域需駐地(非強(qiáng)制,駐地福利更優(yōu))。
底薪+補貼+高額提成,上不封頂
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
福利:
具有競爭力的激勵體系+公司統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運動俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團(tuán)建旅游活動
工作時間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休
晉升路徑:區(qū)域銷售業(yè)代--區(qū)域主管--城市總經(jīng)理--部門副經(jīng)理--部門經(jīng)理--渠道總監(jiān)
一、工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊獨立實施各類造價咨詢服務(wù),并對項目團(tuán)隊成員進(jìn)行管理。 2、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊項目成果文件進(jìn)行審核,提出處理意見和建議。 3、對合同文件的起草提出建議,跟蹤合同執(zhí)行情況。 4、對項目實施成果進(jìn)行匯總分析,形成造價知識數(shù)據(jù)庫。 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;具有良好的服務(wù)意識。 崗位要求: 1、全日制大專學(xué)歷,工程造價相關(guān)專業(yè),有5年及以上全過程造價咨詢項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,具備注冊造價師證書(一級、二級均可),擁有中級及以上職稱的優(yōu)先考慮。 2、擅長全過程造價咨詢服務(wù),從工程成本管控角度,在設(shè)計階段、招投標(biāo)階段、施工階段、結(jié)算階段等給予委托方專業(yè)的建...
2024-11-21
劉道鑫
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。
崗位職責(zé): 1、組織落實各施工隊組完成施工任務(wù),檢查發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題、安全隱患,跟蹤落實解決存在的問題; 2、組織做好施工日記、現(xiàn)場變更記錄及簽證單的填寫; 3、負(fù)責(zé)督促施工材料按時進(jìn)場,并確保材料質(zhì)量合格,符合現(xiàn)場需要,保證工程順利進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行安排、監(jiān)督各施工班組工作,檢查工程質(zhì)量、安全情況。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、性別不限,大專學(xué)歷,建筑工程、施工管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上工程施工現(xiàn)工作經(jīng)驗。 3、熟悉施工圖紙、資料。 4、溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,能按計劃完成工作任務(wù)。 5、特殊要求:吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。有土地整治項...
工作職責(zé): 協(xié)助廣東區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場分析、市場開發(fā)、項目投標(biāo)、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作。
2024-11-20
王洪威
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新加坡、馬來西亞、泰國業(yè)務(wù)的開發(fā)和運營; 2.制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,組織監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施,全面協(xié)調(diào)公司對外的營銷; 3.全面負(fù)責(zé)公司各項工作運轉(zhuǎn)。 崗位要求: 1.1.熟悉英語或泰語,能正常文字和口語交流,有東南亞國家留學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.有1年以上的管理經(jīng)驗。
2024-11-20
王天宇
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃、同時制定本區(qū)域每月銷售計劃、掌握銷售進(jìn)度。 2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。
2024-11-20
梁雙龍
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時間到場,確定員工早上的工作是否正常進(jìn)行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場,觀察員工工作流程是否正確,做現(xiàn)場分析; 3、對員工存在的問題及時指出并且要求整改,給出整改時間并且要求回復(fù); 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分,并且進(jìn)行總結(jié)匯總發(fā)給對方,并且抄送給上級。 素質(zhì)要求: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、有耐心、細(xì)心; 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊精神。
2024-11-19
蔣女士
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。
2024-11-19
蔣女士
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露...
2024-11-19
蔣女士
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 招:海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 常駐:欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。
2024-11-18
月收入:2萬元以上+五險+商業(yè)險 1、基本工資+差旅補貼=7000元/月 2、交通補貼3000元/月 3、績效提成10000元/月以上 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營管理工作,管控財務(wù)預(yù)算 …… 2、根據(jù)公司營銷計劃,負(fù)責(zé)分公司目標(biāo)設(shè)定與分解,完成銷售目標(biāo)。 3、維護(hù)重點區(qū)域經(jīng)銷商客情關(guān)系,確保老市場的穩(wěn)定增長。 4、組織開發(fā)空白區(qū)域,發(fā)展新客戶,確保新市場的可持續(xù)發(fā)展。 …… 5、輔導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開展業(yè)務(wù),做好分公司人才梯隊培養(yǎng)。
口岸負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 1、熟悉公司所在口岸開展的所有業(yè)務(wù)(跨境結(jié)算流程,供應(yīng)鏈流程),具有開發(fā)客戶的能力、有銷售經(jīng)驗, 2、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力 3、具有統(tǒng)籌規(guī)劃和組織能力 4、云南分公司引薦海關(guān)
2024-11-18
高昌軍
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理,對店鋪銷售目標(biāo)負(fù)責(zé) 2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理 3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風(fēng)險管控 4、門店的團(tuán)隊建設(shè)及梯隊建設(shè),考評、晉升等工作 5、及時反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息 要求: 1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上直營門店管理經(jīng)驗,等餐飲行業(yè) 2、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊管理及協(xié)調(diào)能力 3、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng) 4、能夠接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動 任職資格: 1、年齡25-40歲,有良好的溝通能力; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 上班時間: ...
2024-11-18
吳女士
落實集團(tuán)關(guān)于品牌競爭的策略 5、定期對接市場部及項目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá) 6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結(jié)報告,適時提出預(yù)警和建議 7、落實完善區(qū)域經(jīng)營 …… 、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進(jìn),提升回款率 9、與財務(wù)溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整
2024-11-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系的維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)開拓空白市場,建立渠道,服務(wù)終端客戶。 任職要求: 1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景或從事骨科相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌區(qū)域項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運行、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報告工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項目各條線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實施。 …… 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域項目各條線的服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施;并監(jiān)督、檢查、落實情況。
約 48 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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    5K
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    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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