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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘

共找到 127條 南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司) 招聘 職位。好工作，上桂聘
職責(zé)描述：
1、通過統(tǒng)籌收益督導(dǎo)、線上營銷、房價管理等舉措促進(jìn)管轄區(qū)域內(nèi)酒店達(dá)成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)酒店運(yùn)營品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的把控，通過管理提升酒店的服務(wù)品質(zhì)，提升顧客滿意度；
3、對部分業(yè)績后進(jìn)的門店及重點戰(zhàn)略門店進(jìn)行業(yè)績診斷、督導(dǎo)、管控工作，支持大盤業(yè)績提升；
4、加盟業(yè)主關(guān)系維護(hù)、人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng)等其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上酒店總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)連鎖酒店行業(yè)
2、具備豐富的大區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗，善于團(tuán)隊管理；
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿
1.全權(quán)負(fù)責(zé)食堂的運(yùn)營工作，主要負(fù)責(zé)食堂自營項目，懂得把控食材成本、人工成本等。
2.負(fù)責(zé)與甲方對接各項事務(wù)及食堂各種外聯(lián)工作。
3.負(fù)責(zé)安排員工的日常工作，培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)餐廳投訴處理工作。
5.負(fù)責(zé)整個食堂的食品安全及衛(wèi)生檢查工作。
6.可以在廣西區(qū)域內(nèi)調(diào)動。
要求：大專以上學(xué)歷，5年以上的餐飲管理經(jīng)驗，會電腦，會開車、個人征信必須過關(guān)，為人正真。
工作時間：有節(jié)假日，單休
工資：基本工資+績效工資+社保+提成 工資范圍：5000-10000元，試用期5000-6000元。
工作職責(zé)：
1. 管好所負(fù)責(zé)的區(qū)域（廣西區(qū)域），并完成上級的目標(biāo)。
2. 做好客戶調(diào)研和檔案工作。
3.收集并提供市場情報。
4.做好產(chǎn)品的推廣銷售工作，熟悉現(xiàn)場施工作業(yè)、工序，在現(xiàn)場做過技術(shù)員或施工員
優(yōu)先。（公司主營業(yè)務(wù)：環(huán)保給排水類、鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工及鋼結(jié)構(gòu)工程）
5. 處理好客戶投訴并及時反饋公司。
6.上班時間 周一到周六08：00-12：00 14：00-17：30
7.要求：男性年齡25-40歲，女性年齡25-30歲以下，善于溝通，有C1駕駛證，適應(yīng)出差（廣西區(qū)域）
8.薪資：基礎(chǔ)工資+提成（提成不上限）年薪：6-20萬。
1、 對團(tuán)隊業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)：帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊，完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系； 2、帶領(lǐng)并升級銷售團(tuán)隊：完成重要商務(wù)合作談判，制定合作方案，跟進(jìn)整個合作過程； 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議：及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài) …… 互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益：及時跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，處理商務(wù)異議； 為何加入我們: 1、上升空間大：公司計劃在1年時間內(nèi)為銷售團(tuán)隊賦能，從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前 …… SKU，獨家代理央國企品牌，擁有自家工廠獨立廠牌； 3、提成政策優(yōu)：季度、年度獎金激勵，首單提成豐厚，續(xù)單政策寬松，一次客戶，終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘，新品類全放手，有機(jī)會成為新品類負(fù)責(zé)人及合伙人 …… ，共享股權(quán)成果； 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈，服務(wù)中國南方20省XX市區(qū)域市場，業(yè)務(wù)增長快速，發(fā)展空間大； 崗位要求: 1、 3年以上TO- B銷售經(jīng)驗； 2、有對接工廠老板，采購經(jīng)理，或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé)： 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗； 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn)； 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋； 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店，規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象；
2024-11-09
賴小姐
崗位職責(zé)： 1、開發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機(jī)電類客戶做好業(yè)務(wù)對接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對賬、催款，及時協(xié)調(diào)落實售后工作。 4、不定期開展廠家產(chǎn)品促銷活動宣傳與落實。 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有1-3年機(jī)電營銷經(jīng)驗； 3、持有C1駕駛證； 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先； 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神； 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗和人脈資源者優(yōu)先考慮； 7、有良好的溝通能力、有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。 工作地點：桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話：************
2024-11-07
陸女士
崗位職責(zé): 1、部署公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負(fù)責(zé)公司整體的資金運(yùn)作、日常管理工作及團(tuán)隊建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司日常管理; 6、負(fù)責(zé)公司項目的跟進(jìn); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、有銷售工作經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊準(zhǔn)確、高效的完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)...
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南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：6K-8K
  • 1.3%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 20.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.8%，大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.6%，1-3年占0.2%，5-10年占0.2%。

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