南寧區(qū)域管理招聘 logo

南寧區(qū)域管理招聘

共找到 462條 南寧 區(qū)域管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
包經(jīng)理
成為麥當(dāng)勞餐廳管培生,你將:
*完善的有競爭力的薪酬體系
*本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼
*獲得免費的餐飲和制服
*24小時意外醫(yī)療及意外險保障
*靈活的工作時間
*互相關(guān)愛的團隊
*及時的認(rèn)知和獎勵
*完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程
*有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程
*精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景
*獲得很多受益終生的技能
*團隊一起參與充滿樂趣的活動
*工作職責(zé):
1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識
2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值
3、維護并提升顧客滿意度
4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解
5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
*任職要求:
1、中專或以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼
2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
3、喜歡快節(jié)奏的工作
4、愿意與各年齡段的伙伴合作
5、能適應(yīng)輪班制度
工作地點:貴港市
2024-11-17
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
崗位要求:
1.大專或以上學(xué)歷,較強的學(xué)習(xí)能力
2.良好客戶服務(wù)意識,出色的表達能力
3.1年以上快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.開發(fā)新客戶,努力尋找新的銷售機會點,達成各階段的銷量目標(biāo)
2.按照公司指定的銷售區(qū)域按路線進行有計劃性拜訪
3.幫助客戶解決問題,努力搞好客情關(guān)系
2024-11-17
包經(jīng)理
成為麥當(dāng)勞餐廳管培生,你將:
*完善的有競爭力的薪酬體系
*本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼
*獲得免費的餐飲和制服
*24小時意外醫(yī)療及意外險保障
*靈活的工作時間
*互相關(guān)愛的團隊
*及時的認(rèn)知和獎勵
*完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程
*有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程
*精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景
*獲得很多受益終生的技能
*團隊一起參與充滿樂趣的活動
*工作職責(zé):
1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識
2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值
3、維護并提升顧客滿意度
4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解
5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
*任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼
2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
3、喜歡快節(jié)奏的工作
4、愿意與各年齡段的伙伴合作
5、能適應(yīng)輪班制度
工作地點:桂林市全州縣
2024-11-17
包經(jīng)理
完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認(rèn)知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
2024-11-17
包經(jīng)理
完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認(rèn)知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
2024-11-17
gaolana@enn.cn
1.負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人才引進工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進實施、適應(yīng)與融入管理等內(nèi)容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項目組織與實施等內(nèi)容
2024-11-17
崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實公司下達的各項任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 …… 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等,并組織落實。 …… 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。 …… 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計劃、申購及管理工作。
為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. …… 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. …… 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
2024-11-17
包經(jīng)理
小時意外醫(yī)療及意外險保障 *全職雇員的帶薪假期(帶薪年假:前5年10天;5-10年15天;15年以上20天) *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認(rèn)知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
2024-11-17
包經(jīng)理
完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認(rèn)知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
2024-11-17
包經(jīng)理
完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認(rèn)知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
2024-11-17
包經(jīng)理
完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認(rèn)知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
2024-11-17
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
工作地點:大塘 崗位要求: 1.大專或以上學(xué)歷,較強的學(xué)習(xí)能力 2.良好客戶服務(wù)意識,出色的表達能力 3.1年以上快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.開發(fā)新客戶,努力尋找新的銷售機會點 …… ,達成各階段的銷量目標(biāo) 2.按照公司指定的銷售區(qū)域按路線進行有計劃性拜訪 3.幫助客戶解決問題,努力搞好客情關(guān)系
為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. …… 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
2024-11-17
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
工作內(nèi)容: 1、對超市商品陳列、衛(wèi)生、安全等進行檢查,管理培訓(xùn)促銷售人員; 2、對區(qū)域管理、銷售政策執(zhí)行、溝通、反饋; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上管理促銷、導(dǎo)購及銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. …… 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. …… 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團隊整體銷售能力。 …… 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 …… 2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 …… 8、在當(dāng)?shù)?em>區(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報銷,不夠時間不報。 …… 區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團隊整體銷售能力。 …… 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 …… 2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 …… 8、在當(dāng)?shù)?em>區(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報銷,不夠時間不報。 …… 區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.3%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 20.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP