南寧區(qū)域管理招聘
共找到
446條
南寧 區(qū)域管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷售培訓(xùn)生
4000-5000元2024-11-21姚女士任職要求:
1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人;
2、對醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展;
3、具有工作激情、團(tuán)隊精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、接受公司安排進(jìn)行市場培訓(xùn),作為公司儲備干部進(jìn)行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。
工作職責(zé):
1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程,學(xué)習(xí)檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理;
2、根據(jù)公司年度計劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成既定目標(biāo);
3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護(hù)等工作;
4、 能獨立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù),負(fù)責(zé)客戶匯款的催繳和跟蹤;
5、 定期拜訪客戶,及時了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對手信息。
所有正式員工享有以下福利:
1、提供系列專業(yè)培訓(xùn),為期六個月,培訓(xùn)地點為公司及客戶終端;
2、培訓(xùn)期間,保證底薪3000+培訓(xùn)補(bǔ)助2000元/月,培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動合同;
3、購買五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金)及人身意外商業(yè)險;
4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
誠摯歡迎你的加入,來接受挑戰(zhàn)吧! -
校長
20000-30000元2024-11-21徐老師崗位職責(zé):
1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升;
2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。
3.對校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費(fèi)業(yè)績目標(biāo);
4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度;
5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持;
6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費(fèi)用支出;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專;
2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解;
4.有一定的壓力承受能力,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向;
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性;
6.具備至少5人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
在i2,您可以享有:
1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語絕對標(biāo)準(zhǔn)地道;
2、員工英語免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免;
3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
4、為員工提供五險一金;
5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上;
6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假 -
電商專員+音樂辦公+95后團(tuán)隊氛圍好
4000-6000元2024-11-21陳洋洋我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達(dá),江南萬達(dá),西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達(dá),可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔(dān)心距離問題喲!
崗位職責(zé):
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過公司提供的平臺與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品
3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù)
崗位要求:
1.中專/高中及以上學(xué)歷。
2.19-29歲。
3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。
4.能快速融入團(tuán)隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。
5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
6.懂得管理團(tuán)隊,做團(tuán)隊規(guī)劃。
7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)!
薪資結(jié)構(gòu):
無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報!
晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長
這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪)
待遇福利:
?每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 -
電商運(yùn)營專員+音樂辦公+95后團(tuán)隊
5000-9000元2024-11-21陳洋洋6.懂得管理團(tuán)隊,做團(tuán)隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ? -
電商運(yùn)營+音樂辦公+年輕團(tuán)隊好溝通
4000-8000元2024-11-21陳洋洋6.懂得管理團(tuán)隊,做團(tuán)隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ? -
生產(chǎn)文員
3000-4000元2024-11-213.負(fù)責(zé)廠房、辦公室的物品采購,做好出入庫登記管理,收集好發(fā)票給財務(wù)。 4.負(fù)責(zé)廠房、辦公室的日常管理,做到賬目清楚,賬物相符。 5.負(fù)責(zé)打掃和清理劃分區(qū)域的衛(wèi)生。 6.其他行政工作。 -
渠道經(jīng)理
4000-6000元2024-11-21蘭義運(yùn)招聘經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的外渠道拓展、維護(hù)及日常對接,收集各項目的樓盤動態(tài)信息,及時開展有效營銷; 2、直接服務(wù)渠道合作客戶,負(fù)責(zé)對責(zé)任片區(qū)的中介公司組織項目培訓(xùn)、踩盤、目標(biāo)與激勵制定等; 3、 …… 具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開拓經(jīng)驗(有當(dāng)?shù)囟址康禺a(chǎn)中介經(jīng)驗和資源尤佳),具備較好人脈關(guān)系 3、較強(qiáng)的溝通能力、說服力、 執(zhí)行力,適應(yīng)力,具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力及自我管理能力 5、熟悉項目操作管理流程 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(橫州)
6000-10000元2024-11-213、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(西鄉(xiāng)塘秀廂)
6000-10000元2024-11-213、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(防城港上思)
6000-10000元2024-11-213、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(青秀區(qū))
6000-10000元2024-11-213、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。 -
區(qū)域銷售主管
5000-10000元2024-11-21余經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)廳的管理工作,落實各項營銷方案; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 3、為工作團(tuán)隊制定戰(zhàn)略和運(yùn)營計劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進(jìn)行評估; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)廳的運(yùn)營管理,包括賣場布置 …… 、商品管理、價格管理、促銷政策等; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和人員管理及激勵; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。 -
供應(yīng)鏈崗(成都)
5000-7000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域家庭幫中心店和加盟店的局改、電器、到家和優(yōu)選供應(yīng)鏈工作; 2、對所轄區(qū)域家庭幫業(yè)務(wù)各產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)鏈進(jìn)行本地資源開拓、供應(yīng)商的維護(hù)與管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)家庭幫業(yè)務(wù)的采購訂單管理 …… ,完成訂單的跟蹤與異常動態(tài)處理,及時響應(yīng)門店及加盟店需求,對接宜居、電器、到家和優(yōu)選產(chǎn)品供應(yīng)端,確保訂單的準(zhǔn)時交付; 4、做好家庭幫業(yè)務(wù)各品類選品及庫存管理,確保庫存的合理控制。 …… 任職資格: 一、基本要求: 1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上家電/家裝行業(yè)區(qū)域供應(yīng)鏈管理或廠家對接經(jīng)驗; 3、有當(dāng)?shù)丶译?家裝/家政服務(wù)/高頻優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源優(yōu)先 …… ; 二、工作經(jīng)驗/能力/個性特質(zhì)描述: 1、熟悉供應(yīng)鏈管理流程 2、工作態(tài)度積極,主觀能動性強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神 3、供應(yīng)商資源整合能力強(qiáng),有出色的溝通談判技巧和協(xié)調(diào)能力 4、具有一定的職業(yè)操守 -
家電產(chǎn)品售后主管
6000-8000元2024-11-21職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)推動域內(nèi)有家電產(chǎn)品銷售,推動各產(chǎn)品財務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 2、推動各分子公司有家電產(chǎn)品銷售,協(xié)調(diào)解決各分子公司產(chǎn)品銷售困難; 3、加強(qiáng)進(jìn)銷存管理,降低整體庫存,提升庫存周轉(zhuǎn)率; 4、 …… 以區(qū)域公司為主體,引入更多新產(chǎn)品,并推動新產(chǎn)品上架及銷售落地; 5、推動優(yōu)選產(chǎn)品政策落地及銷售; 6、對接總部相關(guān)部門,并落實具體工作。 -
茶藝師
8000-10000元2024-11-21雷主管崗位職責(zé): 1、為客人提供茶藝服務(wù),確保所有出品的質(zhì)量和速度; 2、熟悉各類茶品典故、口味、產(chǎn)地、種類及沖泡操作流程; 3、會適當(dāng)?shù)牟杷嚊_泡表演; 4、每日檢查所用茶具,做好茶室衛(wèi)生,管理及補(bǔ)充區(qū)域茶具用品等 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2024-11-21劉凌人事主管【負(fù)責(zé)區(qū)域】:廣西地區(qū)(自主選擇區(qū)域) 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】:藥房自動化設(shè)備,骨科用GB,骨科專用肢體磁共振,火烈鳥數(shù)字化病案管理系統(tǒng)等 【薪資待遇】基礎(chǔ)待遇4000元/月~6000元/月十銷售額3%提成十 -
茶藝師(急聘)
4000-5000元2024-11-21雷主管崗位職責(zé): 1、為客人提供茶藝服務(wù),確保所有出品的質(zhì)量和速度; 2、熟悉各類茶品典故、口味、產(chǎn)地、種類及沖泡操作流程; 3、會適當(dāng)?shù)牟杷嚊_泡表演; 4、每日檢查所用茶具,做好茶室衛(wèi)生,管理及補(bǔ)充區(qū)域茶具用品等 -
銷售代表
7000-14000元2024-11-213585109149@qq.com職位描述: 1.負(fù)責(zé)按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售的銷售網(wǎng)絡(luò); 2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo); 3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售渠道; 4.對所轄區(qū)域市場渠道銷售資源 …… (經(jīng)銷商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源進(jìn)行有效開發(fā)、管理與維護(hù); 5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會、學(xué)術(shù)會議與新產(chǎn)品上市推廣活動,推動銷售進(jìn)程; 6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷售計劃,協(xié)助和監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行。 -
區(qū)域營銷經(jīng)理
8000-15000元2024-11-21吳先生崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的整體價格體系的維護(hù); 4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷 …… 任職資格: 1、具有5年以上營銷管理經(jīng)驗 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理; 4、服從公司管理,有網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
食品行業(yè)營銷代表
7000-14000元2024-11-21吳先生二、崗位職責(zé): 1、食品行業(yè)市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo); 2、食品企業(yè)和食品行業(yè)客戶管理; 3、市場調(diào)查:收集、調(diào)查、分析所屬區(qū)域的市場信息(價格、策略、網(wǎng)絡(luò)、客戶等
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域管理專員區(qū)域管理會計區(qū)域管理員負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)高級管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人營業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人地區(qū)負(fù)責(zé)人區(qū)域項目總監(jiān)儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理高級管理人才金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人城市分公司總經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理辦事處主管新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
-
1.3%2K
-
7.7%3K
-
12.8%4K
-
21.1%5K
-
22.7%6K-8K
-
14.1%8K-1W
-
20.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.8%
-
大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.6%
-
1-3年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。