南寧區(qū)域管理招聘 logo

南寧區(qū)域管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧區(qū)域管理最新招聘,青秀區(qū)269條西鄉(xiāng)塘區(qū)103條,平均工資約為6996元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-02-10
陸小中
工作職責(zé):(中藥配方顆粒)
1、根據(jù)銷售規(guī)劃,制定區(qū)域銷售策略,分解銷售目標(biāo),指導(dǎo)、監(jiān)督銷售策略落地執(zhí)行和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、根據(jù)銷售政策,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)分管的第三終端開發(fā)工作;
3、根據(jù)管理要求,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端客戶的應(yīng)收賬款管理工作;
4、配合市場部開展各項(xiàng)市場活動(dòng),組織、監(jiān)督轄區(qū)各項(xiàng)銷售活動(dòng),并跟蹤、評(píng)估銷售活動(dòng)的效果;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售會(huì)議召開、市場調(diào)研管理、銷售數(shù)據(jù)回收與上報(bào)、退換貨等日常工作管理;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)人員規(guī)劃、組織架構(gòu)的搭建和優(yōu)化;
7、上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、??萍捌湟陨蠈W(xué)歷,市場營銷、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)或相似崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中醫(yī)藥學(xué)術(shù)項(xiàng)目全省銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)氐谌K端市場,有組建團(tuán)隊(duì)的能力;
4、具有顆粒第三終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

茶藝師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 餐飲 茶葉 瀏覽:34
2025-02-10
雷主管
崗位職責(zé):
1、為客人提供茶藝服務(wù),確保所有出品的質(zhì)量和速度;
2、熟悉各類茶品典故、口味、產(chǎn)地、種類及沖泡操作流程;
3、會(huì)適當(dāng)?shù)牟杷嚊_泡表演;
4、每日檢查所用茶具,做好茶室衛(wèi)生,管理及補(bǔ)充區(qū)域茶具用品等。
任職要求:
1、對(duì)茶文化和康養(yǎng)文化感興趣者優(yōu)先;
2、體態(tài)勻稱、相貌端莊、氣質(zhì)佳,旗袍或茶服著裝后不能看見紋身和明顯傷疤;
3、男女不限,女:身高160cm以上,男:身高170cm以上,有茶文化特長者除外;
4、具有良好語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有茶學(xué)專業(yè)或者茶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、對(duì)傳統(tǒng)文化有興趣或有一定知識(shí)儲(chǔ)備者優(yōu)先;
7、有民樂基礎(chǔ)或有民族樂器表演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、有舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、月休4天,底薪+績效+提成
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 瀏覽:3
2025-02-10
王建兵
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理,協(xié)調(diào)專賣店需求與公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的對(duì)接,切實(shí)提升專賣店運(yùn)營及銷售能力;
2、監(jiān)督檢查專賣店各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)提升專賣店人員技能發(fā)展;
3、組織策劃執(zhí)行大型促銷活動(dòng),確保銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研工作,了解市場動(dòng)態(tài),向公司反饋相關(guān)市場數(shù)據(jù)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告及設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、有1年左右渠道銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉專賣店運(yùn)營銷售模式;
3、具備一定吃苦耐勞能力,能接受長期區(qū)域出差工作模式。
福利待遇:
1.晉升雙通道:專業(yè)與管理競聘通道,公平公正晉升快;
2.專業(yè)培訓(xùn):商學(xué)院專業(yè)賦能,專業(yè)技能提升;
3.員工享受五險(xiǎn)一金(社保購買區(qū):成都);
4.休假:探親假每年3次;享受國家法定節(jié)假日,帶薪春節(jié)假期(10-14天);
5.住宿:公司為員工低價(jià)提供酒店式公寓住宿,生活設(shè)施齊全,包括無線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器、獨(dú)衛(wèi)等;
6.用餐:分公司出差期間按差旅標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷;
7.其他福利:春節(jié)員工父母享有慰問金;分公司可提供住宿。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 電子 計(jì)算機(jī) 瀏覽:7
2025-02-10
吳經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對(duì)接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問題解決 …… 甄別客戶能力,牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等

業(yè)務(wù)代表

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 電子 計(jì)算機(jī) 瀏覽:33
2025-02-10
吳經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對(duì)接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問題解決 …… 甄別客戶能力,牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等
2025-02-10
人力資源部
1、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售市場。 2、積極推動(dòng)完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率,挖掘潛在客戶并維護(hù)好客戶資源代表公司維護(hù)廣西市場。 …… 3、負(fù)責(zé)保證區(qū)域及與代理商與當(dāng)?shù)亻T診、藥店、衛(wèi)生室并建立良好的合作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)及市場管理工作。 …… 崗位要求 1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(能接受廣西區(qū)內(nèi)出差); 3、有OTC、第三終端、控銷、普藥等銷售渠道的客戶資源; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)及開拓市場能力和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)

茶藝師(急聘)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 20人 餐飲 茶葉 瀏覽:14
2025-02-10
雷主管
崗位職責(zé): 1、為客人提供茶藝服務(wù),確保所有出品的質(zhì)量和速度; 2、熟悉各類茶品典故、口味、產(chǎn)地、種類及沖泡操作流程; 3、會(huì)適當(dāng)?shù)牟杷嚊_泡表演; 4、每日檢查所用茶具,做好茶室衛(wèi)生,管理及補(bǔ)充區(qū)域茶具用品等
南寧-良慶區(qū) 6人 飼料 投遞:1人 瀏覽:7
2025-02-10
吳先生
崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的整體價(jià)格體系的維護(hù); 4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷 …… 任職資格: 1、具有5年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn) 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理; 4、服從公司管理,有網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-02-10
李女士
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 4、具備良好的技術(shù)演示能力,包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等,協(xié)助對(duì)案例的整理 …… 5、合理制定公司銷售策略和費(fèi)用預(yù)算,完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 7、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 8、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 …… 教育相關(guān)軟硬件系統(tǒng)或教育裝備/教輔教材等銷售經(jīng)驗(yàn)); 2、有成功運(yùn)作教育類項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),勤快跑動(dòng)市場與客戶保持良好關(guān)系; 3、具備廣西教育行業(yè)相關(guān)客戶、學(xué)校資源、渠道資源和教育行政主管部門資源; 4、具備區(qū)域獨(dú)立開拓市場的能力 …… ,且對(duì)區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 5、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、預(yù)算編制等工作; 6、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標(biāo),能適應(yīng)出差;

生產(chǎn)文員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-貿(mào)鴻大廈 1人 瀏覽:8
2025-02-10
3.負(fù)責(zé)廠房、辦公室的物品采購,做好出入庫登記管理,收集好發(fā)票給財(cái)務(wù)。 4.負(fù)責(zé)廠房、辦公室的日常管理,做到賬目清楚,賬物相符。 5.負(fù)責(zé)打掃和清理劃分區(qū)域的衛(wèi)生。 6.其他行政工作。
2025-02-10
陳老師
崗位職責(zé): 1.能夠獨(dú)立完成市場調(diào)研工作,了解、 分析、反饋市場競爭情況、制定活動(dòng)推廣方案,與合作用戶之間的維護(hù)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理; 2.對(duì)于意向考研的客戶進(jìn)行電話回訪、邀約,并進(jìn)行院校專業(yè)規(guī)劃等答疑工作 …… ,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)已報(bào)名學(xué)員的管理和服務(wù),在周末及節(jié)假日期間負(fù)責(zé)帶班管理,做好學(xué)員問題及投訴解決,完成二轉(zhuǎn)及老帶新業(yè)績目標(biāo) 4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 5.能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù) …… 【晉升路線】 儲(chǔ)備干部(管培生) 一區(qū)域負(fù)責(zé)人一序列負(fù)責(zé)人一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一部門總監(jiān) 任職要求: 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.有市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)、社團(tuán)干部或主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先

倉庫管理員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 投遞:7人 瀏覽:594
2025-02-10
梁女士
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行倉庫物料管理的相關(guān)制度,提出改善建議; 2、負(fù)責(zé)物料/成品等進(jìn)、出、存和管理,確保安全、準(zhǔn)確、及時(shí)有效、合理; 3、合理優(yōu)化倉庫的倉位,按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行有序規(guī)范存放,確保賬實(shí)相符 …… 及時(shí)有效的做好配貨和發(fā)料工作; 5、對(duì)物料的進(jìn)、出憑證進(jìn)行核對(duì),與送貨人員、物料員進(jìn)行有效交接; 6、負(fù)責(zé)日常的退貨處理及每月的盤點(diǎn)、對(duì)賬工作; 7、及時(shí)處理相關(guān)單據(jù),做到賬、物、卡實(shí)相符; 8、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的安全及
2025-02-10
王東
3.熟悉電子病歷評(píng)級(jí)、醫(yī)院信息互聯(lián)互通評(píng)級(jí)、區(qū)域全民健康互聯(lián)互通評(píng)級(jí)、醫(yī)院智慧服務(wù)分級(jí)評(píng)估、醫(yī)院智慧管理分級(jí)評(píng)估,并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-10
曹小姐
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司目標(biāo)協(xié)助商品經(jīng)理管理區(qū)域店鋪的任務(wù) 2、對(duì)全區(qū)市場進(jìn)行銷售分析、 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 4、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表

中國漢堡店員

3200-3500元
南寧-良慶區(qū) 2人 20-32歲 餐飲 瀏覽:835
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
謝先生
總經(jīng)理
清潔維護(hù):保持工作區(qū)域、設(shè)備以及餐具的清潔,確保店內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。 5. 庫存管理:協(xié)助進(jìn)行原材料和半成品的庫存管理,確保食材新鮮且供應(yīng)充足。 6.
約 589 個(gè)崗位

南寧區(qū)域管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 12%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 23.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP