南寧區(qū)域管理招聘
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南寧 區(qū)域管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)經(jīng)理
10000-20000元2024-11-23劉景德崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。
4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級(jí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效處理。
5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。
6、受理投訴,提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施,參與投訴事件的處置。
7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)布置的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。
3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。
4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。 -
寵物醫(yī)生助理
4000-6000元2024-11-23賴俊蓉職位詳情
(1)完成部門(mén)分解的工作目標(biāo);
(2)陪同導(dǎo)醫(yī)服務(wù);
(3)協(xié)助主治醫(yī)生做好門(mén)診,患寵的檢查、治療、手術(shù)、采集檢驗(yàn)標(biāo)本等過(guò)程的工作安排并向主治醫(yī)師提供相應(yīng)數(shù)據(jù);
(4)隨時(shí)關(guān)注檢查、治療、術(shù)后、住院的患寵動(dòng)態(tài),并做好護(hù)理工作,密切觀察記錄病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向醫(yī)生匯報(bào);
(5)協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行藥劑的調(diào)配和管理;
(6)做好住院護(hù)理和協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行住院寵物主人的溝通工作;
(7)協(xié)助主治醫(yī)生辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作;
(8)協(xié)助上級(jí)完善保定、化驗(yàn)、給藥、配藥、護(hù)理、術(shù)前準(zhǔn)備等流程;
(9)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全防范、儀器設(shè)備維護(hù)、物料管理等;
(10)協(xié)助上級(jí)做好部門(mén)培訓(xùn)工作,積極主動(dòng)幫扶下級(jí)醫(yī)療助理、新員工、實(shí)習(xí)生;
(11)完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 -
區(qū)域酒類業(yè)務(wù)總經(jīng)理
8000-12000元2024-11-23bgygxhr@163.com關(guān)于我們
碧桂園服務(wù)廣西區(qū)域遍布廣西14個(gè)地級(jí)市,服務(wù)項(xiàng)目達(dá)200個(gè),服務(wù)業(yè)主超20萬(wàn)戶。為了滿足業(yè)主和外部市場(chǎng)客戶的需求,在社區(qū)增值業(yè)務(wù)方面開(kāi)拓酒類業(yè)務(wù)銷售,通過(guò)線上商城線下社區(qū)的消費(fèi)場(chǎng)景模式不斷滿足客戶的需求。截止目前合作銷售的酒類多品牌、多品種,其中包含茅臺(tái)、五糧液、劍南春等知名品牌的系列產(chǎn)品。酒類業(yè)務(wù)立足廣西聯(lián)動(dòng)全國(guó)碧桂園服務(wù)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)渠道資源,依托物業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)不斷發(fā)展酒類業(yè)務(wù)。
招聘崗位:酒類業(yè)務(wù)總經(jīng)理
崗位說(shuō)明:酒類公司負(fù)責(zé)人,全面承責(zé)酒類銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)管理
招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司總監(jiān)級(jí)以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng)酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,善于開(kāi)發(fā)關(guān)鍵客戶及做好關(guān)系維護(hù)工作。 -
采購(gòu)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-23張經(jīng)理1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;建立集團(tuán)的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫(kù),建立健全供應(yīng)商評(píng)價(jià) …… 、再評(píng)價(jià)制度,認(rèn)真填報(bào)供應(yīng)商評(píng)價(jià)記錄表; 3、熟悉市場(chǎng)行情,定期進(jìn)行市場(chǎng)評(píng)估,對(duì)市場(chǎng)有一定的預(yù)見(jiàn)性,了解不同區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn); 4、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則擇優(yōu)采購(gòu); 5、注重收集市場(chǎng)信息 -
護(hù)士(急聘-江南門(mén)診)
3000-4000元2024-11-23姚主管一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)客戶的咨詢、預(yù)約看診、輔導(dǎo)、接診和治療工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,做好口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本、醫(yī)療耗材領(lǐng)用與保管、器械消毒工作; 3、負(fù)責(zé)當(dāng)值區(qū)域巡視 …… 、客戶需求供給、輸液情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,處理不了的及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或醫(yī)生處理; 4、負(fù)責(zé)給客戶進(jìn)行健康測(cè)量工作,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行健康體檢體檢安排與體檢報(bào)告打印工作; 5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)檢查消毒隔離、感染管理、 -
業(yè)務(wù)代表
5000-8000元2024-11-23人力行政部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績(jī)達(dá)成和各項(xiàng)計(jì)劃的完成; 2、確保責(zé)任區(qū)域每月各類回款目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)海報(bào)費(fèi)用、堆頭陳列費(fèi)用、人員管理等費(fèi)用的計(jì)劃及管控; 4、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各種類型推廣活動(dòng),確?;顒?dòng)落實(shí)到位并做總結(jié) …… ; 5、負(fù)責(zé)促銷員的招聘、管理及促銷員工資制作及審核工作; 6、負(fù)責(zé)門(mén)店庫(kù)存管理及與賣場(chǎng)對(duì)帳工作; 任職要求: 1、男女不限; 2、熟悉操作辦公軟件; 3、坦誠(chéng)樂(lè)觀,熱愛(ài)銷售行業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神 -
銷管經(jīng)理
7400-10000元2024-11-22黃女士HR[崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期 …… 、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作 -
片區(qū)經(jīng)理(貴港)
6500-18000元2024-11-22黃女士HR[崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期 …… 、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作 -
城市經(jīng)理(南寧)
5000-15000元2024-11-22黃女士HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; -
城市經(jīng)理(南寧)
5000-15000元2024-11-22黃女士HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; -
區(qū)域銷售總監(jiān)
7000-8000元2024-11-22沈佩蓉任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門(mén)提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)與上游廠家的深入聯(lián)系 收集和分析各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén) 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理,持續(xù)性開(kāi)拓新的市場(chǎng) -
2024-11-22【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)食堂業(yè)務(wù)拓展、洽談及承接:根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,在區(qū)域范圍內(nèi)拓展、承接企事業(yè)單位食堂運(yùn)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)餐廳新店開(kāi)發(fā):根據(jù)市場(chǎng)需求及公司發(fā)展進(jìn)程,拓展符合直營(yíng)店要求的新門(mén)店 …… ,能高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店任務(wù)指標(biāo),擴(kuò)大公司市場(chǎng)份額; 3.負(fù)責(zé)選址區(qū)域前期調(diào)查及布局規(guī)劃,對(duì)選址門(mén)店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費(fèi)水平等進(jìn)行綜合市場(chǎng)調(diào)查和分析,關(guān)注區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展動(dòng)向,增加公司的市場(chǎng)占有率 …… ; 4.負(fù)責(zé)對(duì)擬拓展門(mén)店進(jìn)行市場(chǎng)分析,輸出可行性研究分析報(bào)告; 5.負(fù)責(zé)對(duì)潛在商圈區(qū)域的考察及評(píng)估,主動(dòng)進(jìn)行渠道拓展工作; 6.負(fù)責(zé)公司門(mén)店渠道檔案建立,定期更新分析。 …… 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上餐飲業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)
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食堂、餐廳運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)線條負(fù)責(zé)人
10000-11000元2024-11-22【崗位職責(zé)】 1.組織制定職工食堂、社區(qū)食堂、餐飲門(mén)店等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,執(zhí)行匹配經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的市場(chǎng)、渠道、人員、產(chǎn)品等管理舉措,切實(shí)保證月度、季度、年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成; 2.組織構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)流程體系 …… ,提升組織效能,確保運(yùn)營(yíng)管理產(chǎn)出符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3.通過(guò)切實(shí)有效的方式,在運(yùn)營(yíng)管理、食安管理、人員管理等方面予以指導(dǎo)和賦能。 …… 4.組織開(kāi)展對(duì)所管轄區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),推進(jìn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)、搭建和完善運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)建設(shè),營(yíng)造符合公司核心價(jià)值觀的工作氛圍; 5.負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)與管理,組織定期巡查店鋪,重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)營(yíng)效益、標(biāo)準(zhǔn)和流程的實(shí)施情況 …… 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上餐飲門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn);45歲(含 …… 熟悉餐飲娛樂(lè)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí),精通門(mén)店籌建及日常經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),具備餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強(qiáng)餐飲運(yùn)營(yíng)管理能力及市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);對(duì)門(mén)店管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較好的資源整合能力 -
基礎(chǔ)物業(yè)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-22針對(duì)公司在管項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施;對(duì)公司在管項(xiàng)目開(kāi)展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查與督導(dǎo); (4)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立精簡(jiǎn)、高效的業(yè)務(wù)管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系并落地實(shí)施;建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績(jī)效考核體系并組織實(shí)施 …… (8)負(fù)責(zé)所管部門(mén)、項(xiàng)目質(zhì)量管理和安全管理; (9)負(fù)責(zé)組織與外包服務(wù)單位的對(duì)接、溝通及協(xié)調(diào)工作。 2.主持基礎(chǔ)物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 …… 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) -
營(yíng)運(yùn)主管
5000-6000元2024-11-22崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理完成本部門(mén)的計(jì)劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營(yíng)運(yùn)助理對(duì)工作的執(zhí)行和落實(shí); 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作,及時(shí)收集信息進(jìn)行上報(bào),對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫(xiě)商戶經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)綜合體等工作經(jīng)驗(yàn); 2.有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件; 5.認(rèn)同企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心 -
實(shí)習(xí)銷售助理
5000-6000元2024-11-22實(shí)習(xí)銷售助理 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過(guò)程; 3、維護(hù)新市場(chǎng)的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動(dòng),性格開(kāi)朗 …… 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會(huì); 公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國(guó)內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度, -
庫(kù)管員-武鳴區(qū)
5000-6000元2024-11-22000@qq.com一、工作內(nèi)容: 1、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng),確保倉(cāng)庫(kù)帳、卡、物三者一致,倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識(shí)清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰; 2、負(fù)責(zé)物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬工作,跟蹤物料的發(fā)送與簽收 …… ; 3、負(fù)責(zé)日常物料收發(fā)、監(jiān)督工人裝卸車和發(fā)運(yùn)工作,及時(shí)反饋物料的短缺或過(guò)量等異常情況; 4、對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫(kù)容庫(kù)貌; 5、定期或不定期報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯物料的分布 -
材料員
5000-6000元2024-11-22江經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目所有的設(shè)備、材料進(jìn)行管理,供貨商尋找、詢價(jià)比價(jià),對(duì)接公司招標(biāo),簽訂相關(guān)采購(gòu)合同; 2、掌握項(xiàng)目常用設(shè)備、機(jī)具、材料的基本性能、規(guī)格、型號(hào)、用途,了解物資采購(gòu)合同的主要條款要素 …… 對(duì)建筑行業(yè)常用材料及設(shè)備有充分的認(rèn)知,對(duì)材料設(shè)備市場(chǎng)行情敏感度高,具備成本意識(shí); 5、工作細(xì)致、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 7、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(工程建筑、物流、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有材料管理工作經(jīng)驗(yàn)者 …… 、具備持材料員證書(shū)優(yōu)先考慮); 晉升通道: 項(xiàng)目材料員-區(qū)域材料主管-公司材料管理部門(mén)經(jīng)理 -
維修主管(5-7k南寧虎邱校區(qū))
5000-7000元2024-11-22廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)1、組織擬定部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)管理細(xì)則和工作計(jì)劃總結(jié),督促各工作崗位職工高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù),做到有布置、有檢查、有總結(jié)。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校基建和房屋維修、使用、調(diào)整及管理等工作。 …… 6、負(fù)責(zé)校園綠化美化建設(shè)與管理工作,負(fù)責(zé)管理醫(yī)務(wù)室,搞好疾病預(yù)防、醫(yī)療、保健等工作。 7、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍安排及調(diào)整工作。 …… 8、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公樓、教學(xué)樓、教學(xué)實(shí)訓(xùn)室、實(shí)習(xí)場(chǎng)所及校園內(nèi)的公共區(qū)域的勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作。 9、負(fù)責(zé)維護(hù)好校園網(wǎng)絡(luò)安全,做好網(wǎng)絡(luò)管理工作。 10、負(fù)責(zé)組織管理學(xué)校資產(chǎn)。 …… 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)能力,工作效率高; 3、必須有電工證,熟悉施工建設(shè)、水電安裝與維修; 4、有5年以上后勤維修管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立工作并進(jìn)行管理 …… ,懂管理,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力; 5、熟悉后勤管理流程、管理手段和模式以及其他后勤管理專業(yè)技能; 6、需要參與一線維修工作,愿意輪值夜班。 -
管事部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22宋先生3.檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4.負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5.負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域管理專員區(qū)域管理員區(qū)域管理會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)高級(jí)管理區(qū)域門(mén)店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人銷售分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門(mén)經(jīng)理營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)地區(qū)負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級(jí)管理人才金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人城市分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理辦事處主管新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。