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南寧區(qū)域經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月南寧區(qū)域經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)116條江南區(qū)50條,平均工資約為6778元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區(qū)域總監(jiān)

8000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-03-09
劉道鑫
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管南寧崇左百色區(qū)域藥店營運工作的執(zhí)行及團隊經(jīng)營指標(biāo)的達成。
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn),
3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo);
4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)資源整合,完成招商拓展任務(wù);團隊賦能及管理。
任職資格:
1、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊管理能力強。
2、能接受出差(公司報銷差旅費)
3、2年以上醫(yī)藥零售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 包裝 電子 檢測 投遞:1人 瀏覽:226
2025-03-09
劉女士
職位要求:
1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有魄力!有信心!
2)一年以上廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3)獨立開發(fā)市場,開拓食品、農(nóng)產(chǎn)品、化妝品等檢測業(yè)務(wù),適應(yīng)各市縣短期出差。
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有檢測行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗。
6)有C1駕照,會開小車。
薪酬福利:工資 + 提成 + 獎金,薪資于同行業(yè)中上水平,無上限。
簽3年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險一金福利。
每周雙休,其它國家法定節(jié)假日照常休假。
上班時間:星期一至星期五,上午8點到12點,下午2點到6點。
歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
2025-03-09
李小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)通訊產(chǎn)品零售門店的拜訪及客戶管理。目前公司的核心產(chǎn)品是榮耀、蘋果、華為等品牌的手機及周邊配件。
2、區(qū)域內(nèi)客戶的訂單獲取、回款及信息收集。
3、區(qū)域內(nèi)友商的政策收集及給公司合理化建議。
4、公司其他業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的推廣。
5、目前招聘的區(qū)域有南寧市、崇左市、玉林市、貴港市、柳州市。
6、歡迎在當(dāng)?shù)赜型ㄓ嵭袠I(yè)從業(yè)經(jīng)驗的人員投遞簡歷,也歡迎有志于通訊行業(yè)的其他從業(yè)人員投遞簡歷。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:20
2025-03-09
張彪
本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職...
2025-03-09
盧潔瓊
三、晉升流程: 儲備店長→店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排

服裝營業(yè)員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 瀏覽:6
2025-03-09
吳禮聰
顧客接待,了解客人需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.完成商品的來貨驗收,商品陳列,補貨,上貨等一些工作日常 3.薪資架構(gòu):底薪+全勤+提成(達標(biāo)另有達標(biāo)獎) 4.晉升:店員-店助-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-03-09
張彪
負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 ...
2025-03-09
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
2025-03-09
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:4
2025-03-09
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
2025-03-09
江經(jīng)理
任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有意從事銷售行業(yè)工作,有拼勁,肯吃苦,語言溝通能力強,市場營銷、電子商務(wù)、或有醫(yī)學(xué)檢驗、化學(xué)化工、生物檢測類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)公司老客戶的維護和新市場的開拓,尋找客戶,銷售公司代理的實驗室儀器設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、試劑耗材等產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系的維護; 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,責(zé)任心強; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 福利待遇: 1、薪酬待遇:執(zhí)行(基礎(chǔ)任務(wù)工資+效益提成+年終獎),績效式工資制,上不封頂。 2、上班時間:單雙輪休,上午8:30-12:00; 下午14:00-18:00; 辦公地址:公司目前辦公位置在“南寧市...
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:31
2025-03-09
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(2800-4800) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 1人 辦公設(shè)備 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:1人 瀏覽:25
2025-03-09
謝小姐
銷售區(qū)域經(jīng)理(南寧總公司) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有魄力!有信心!
2025-03-08
崗位職責(zé): 1.通過關(guān)注市場變化、客戶交流等不斷獲取市場信息,了解競爭對手策略,調(diào)研并尋找區(qū)域內(nèi)商機; 2.在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),通過有計劃的拜訪,開展?jié)撛诳蛻糸_發(fā)、客戶關(guān)系維護、項目信息獲取、商談等一系列活動,開發(fā)、管理合作伙伴; 3.制定營銷可行性計劃并實施營銷計劃,不折不扣將公司產(chǎn)品推向市場,達成公司銷售額目標(biāo); 4.與客戶維系良好關(guān)系,維護公司形象,為提高公司及產(chǎn)品知名度不斷加大宣傳力度; 5.追蹤訂單、簽訂合同,組織整理、更新和維護客戶資料; 6.管理銷售團隊,合理安排營銷經(jīng)費及資源,采取措施降本增效,不斷提升下屬人員銷售能力。 任職資格: 1.營銷管理、電子商務(wù)等相關(guān)專...
五、職業(yè)發(fā)展 晉升方向 多元化晉升通道: 縱向晉升:區(qū)域經(jīng)理 - 團隊主管 - 城市經(jīng)理 - 大區(qū)經(jīng)理。 橫向晉升:儲備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等方向。

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 15%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 17.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.1%,高中占0.4%,中專占0.3%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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