
南寧區(qū)域經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月南寧區(qū)域經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)109條江南區(qū)50條,平均工資約為6778元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導購(來賓天成)
3000-6000元2025-03-12粟女士工作內容:
負責產品銷售,會員推廣,陳列調整、店務衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
區(qū)域經(jīng)理
8000-10000元2025-03-12盧燁妮人事主管1、善于收集信息,懂市場營銷和品牌運作、團隊管理;
2、有較強的市場營銷策劃能力和團隊協(xié)作精神 ;
3、有小區(qū)團購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、薪資:8000——10000元/月,除了績效工資,公司還有額外的月度獎勵、季度獎金及半年度和年度的獎金及獎勵;
公司豐厚節(jié)日福利,定期培訓及集體活動。公司為大家提供開放的晉升平臺,享受多通道晉升。
職位福利:通訊補助、績效獎金、交通補助、彈性工作、節(jié)日福利 -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2025-03-12韋女士崗位職責:
1、銷售達成管理:
(1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃
(2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進
(3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名
(4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃
(5)銷量與毛利額的達成跟進
2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排
3、人才培養(yǎng)管理:
(1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排
(2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓
(3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教
(4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進
(5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行
4、鋪面管理
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 (90后);
2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領導、組織、協(xié)調和團隊管理能力
3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通;
5、有強烈的目標導向和結果導向意識;
薪酬福利及上班時間:
1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅;
2、上班時間:(周一至周六)
8:30-12:00,13:30-18:00; -
區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-03-12鄧女士工作內容: 1、負責縣域數(shù)字化項目的需求挖掘和方案制定,拓展重點地市政府領域目標客戶; 2、負責地市級政府關系管理,聚焦政府、公共服務等行業(yè),挖掘客戶需求,引導客戶對公司技術和產品選擇,促成項目合作、完成公司制定的銷售任務;; 3、負責根據(jù)客戶需求提供針對性解決方案,并進行方案的匯報和講解,能夠獨立進行產品的演示和咨詢; 4、協(xié)調公司內部產品、研發(fā)、運維、財務等資源,積極有效的推動合同擬定、談判等商務流程,高效達成銷售業(yè)績; 5、負責跨部門和跨BU合作,貫穿項目執(zhí)行整個過程,協(xié)調現(xiàn)場或遠程、調試,交付等項目管理工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,具備優(yōu)秀的政府客戶拓展能力,與... -
vivo欽北防儲備干部/管培生
5000-7000元2025-03-12南寧市東葛路118號萬達金座2308二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(夯實期)——業(yè)務骨干(成長期)——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責: 1、門店銷售: -
服裝區(qū)域經(jīng)理
8000-13000元2025-03-12顏迪總監(jiān)崗位職責: 1、根據(jù)公司及營運部經(jīng)營目標,制定銷售部年度/月度工作目標、行動計劃及費用預算、并按計劃開展工作,確保各項經(jīng)營指標及計劃如期完成; 2、健全完善本部門組織架構,工作流程、工作內容、人員、晉升、培訓、績效及使用模板等; 3、監(jiān)控直管店鋪業(yè)績目標/折扣/庫存等各項KIP指標完成情況,對不理想?yún)^(qū)域/店鋪及時提醒區(qū)域人員并分析原因; 注:區(qū)域核心店鋪/樣板店重點跟進; 3、監(jiān)控各區(qū)域銷售會議及工作報告,并跟進落實情況; 4、監(jiān)控各區(qū)域人員動態(tài)/主管以上人員工作行程/工作內容、工作計劃及工作匯報,監(jiān)督區(qū)域各類工作并及時考評; 5、巡店,監(jiān)管區(qū)域人員/商品/店鋪/銷售/顧客/市場等... -
女裝店長 / 合伙人
5000-10000元2025-03-12顏迪總監(jiān)薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗 -
北海和安區(qū)域經(jīng)理-店長招聘
8000-11000元2025-03-12李立峰區(qū)域經(jīng)理的崗位要求: 教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學歷,具備相關的專業(yè)知識。 -
南寧珠寶門店零售區(qū)域經(jīng)理招聘
6000-11000元2025-03-12李立峰區(qū)域經(jīng)理的崗位要求: 教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學歷,具備相關的專業(yè)知識。 -
海爾河池區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-03-12葉女士1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工... -
海爾梧州區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-03-12葉女士崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ? 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定... -
海爾空調北靈浦區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-03-12葉女士1、客戶經(jīng)營管理;渠道客戶分類等級經(jīng)營,客戶問題梳理及閉環(huán),產品價值傳遞突破門店運營 2、區(qū)域門店管理;觸點新開/升級漏斗鎖定,門店展臺設計,出樣規(guī)劃,展臺驗收、樣機到店 終端標準化管理(出樣、演示、物料),終端門店的整改巡檢,閉環(huán)系統(tǒng)營銷、物料、展臺問題 ,門店形象的亮化 3、區(qū)域活動承接;節(jié)點活動規(guī)劃及目標承接,營銷物料、用戶權益匹配到店,活動路徑規(guī)劃、執(zhí)行及落地,零售樣板打造及復制 4、活動搶單;搶單政策當?shù)鼗贫ǎ瑩寙握咔阑硬⑿瀳?zhí)行,電話、微信、門店現(xiàn)場活動搶單溝通,監(jiān)控門店政策達標 任職要求 1、大專及以上學歷,有市場工作經(jīng)驗1年以上 2、具有較強的執(zhí)行力及團... -
軟件銷售業(yè)務員
3000-6000元2025-03-12入職提供軟件產品培訓、基礎的軟件銷售培訓 2、薪酬情況:基本工資(2500元---4000元)+銷售提成(銷售額10%--25%)+差旅補助(按公司標準) 3、職業(yè)提升路徑(從基本業(yè)務員做起、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理 -
通信區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-03-12楊女士地級市區(qū)域經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司現(xiàn)有的業(yè)務的交付推進(代維項目),確保達到甲方考核要求。 -
5000坐班前臺包吃住
3000-6000元2025-03-124、上班穿工作服(黑色連衣裙,店里發(fā)給,不收錢),3厘米以上高跟鞋(鞋子穿自己的,黑色,身高160以上可平底鞋) 【可晉升】:前臺-部長-銷售助理-副店長-店長-區(qū)域經(jīng)理 【上班地址】 今日在招前臺的店
南寧相關熱門崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6778
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.9%2K
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7.3%3K
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15%4K
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20.8%5K
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22.5%6K-8K
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15.8%8K-1W
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17.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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初中0.1%
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高中0.4%
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中專0.3%
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大專1.2%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,初中占0.1%,高中占0.4%,中專占0.3%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。