
南寧區(qū)域經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月南寧區(qū)域經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)109條江南區(qū)50條,平均工資約為6778元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
8000-15000元2025-03-11崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的信息搜集、整理,挑選重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn);
2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,爭(zhēng)取業(yè)主方關(guān)鍵人員的支持,爭(zhēng)取成功簽約;
3、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目的及時(shí)回款。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展工作;
2、具有較強(qiáng)的管理能力、市場(chǎng)判斷能力、問(wèn)題處理能力以及良好的執(zhí)行能力。高度的工作熱情和責(zé)任感,能承受壓力。
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;
4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)產(chǎn)品 , 思維清晰而有條理;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 -
科技美膚區(qū)域主管/助理
3000-8000元2025-03-11陳丹丹人力行政主管崗位職責(zé):
1.與加盟客戶溝通動(dòng)銷(xiāo)計(jì)劃、培訓(xùn)等工作;
2.對(duì)終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案;
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。 -
導(dǎo)購(gòu)(河池金城江雙星)
3000-6000元2025-03-11粟女士工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售,會(huì)員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛(ài)銷(xiāo)售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000)
,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng)
工作時(shí)間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
導(dǎo)購(gòu)(崇左)
3000-6000元2025-03-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
能出差的美容導(dǎo)師
5000-10000元2025-03-11陳丹丹人力行政主管分解售后人員的月度銷(xiāo)售指標(biāo); 2、活動(dòng)前期,跟進(jìn)店家落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)的時(shí)間、場(chǎng)地及支持人員,爭(zhēng)取店家品牌陳列端架及陳列位; 3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶,與客戶溝通品牌銷(xiāo)售情況及政策執(zhí)行情況; 4、監(jiān)控區(qū)域品牌庫(kù)存,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)接門(mén)店訂貨工作 -
美導(dǎo)
5000-10000元2025-03-11解勇月,13薪; 福利:入職即購(gòu)五險(xiǎn)一金+帶薪年假+季度獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利+專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)+工齡補(bǔ)貼+級(jí)別工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+員工旅游、聚餐、團(tuán)建 晉升方向:店員—店助—店長(zhǎng)—培訓(xùn)師—區(qū)域經(jīng)理 -
地鐵安檢安保
3000-4000元2025-03-11免費(fèi)發(fā)工服;每周可預(yù)支工資, 有較大晉升空間:班長(zhǎng)-隊(duì)長(zhǎng)-中隊(duì)長(zhǎng)-大隊(duì)長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理。 -
上門(mén)愛(ài)嬰師
6000-8000元2025-03-11周新上班地點(diǎn):江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車(chē)主題公園2樓(谷屋旁) 上班時(shí)間:8:30-17:30 晉升空間:愛(ài)嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) -
愛(ài)嬰師
4000-6000元2025-03-11周新上班地點(diǎn)時(shí)間:江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車(chē)主題公園2樓(谷屋旁) 晉升空間:愛(ài)嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) -
影樓選片師
4000-9000元2025-03-11周新晉升空間:門(mén)市選片師--門(mén)市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
門(mén)店選片師
4000-9000元2025-03-11周新晉升空間:門(mén)市選片師--門(mén)市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-03-11梁姐根據(jù)項(xiàng)目效益情況績(jī)效考核獎(jiǎng) -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-03-11張黎明【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。 2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定;餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。 6、... -
服裝導(dǎo)購(gòu)
7000-12000元2025-03-11李婕歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長(zhǎng)之路:店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點(diǎn):興寧吾悅廣場(chǎng)一樓/ 陌上染云女裝 -
檢驗(yàn)試劑區(qū)域經(jīng)理
3000-5000元2025-03-11黃女士一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù),及項(xiàng)目洽談、執(zhí)行、回款工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線渠道及臨床業(yè)務(wù)的推進(jìn); 3.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理,與產(chǎn)品線廠家對(duì)接。 二、任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,兩年以上試劑耗材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.勇于開(kāi)拓,敢于挑戰(zhàn),能適應(yīng)經(jīng)常出差; 3.形象良好、為人正直、有良好的職業(yè)操守; 4.有能力及時(shí)完成公司交代的各項(xiàng)任務(wù)。 三、薪酬福利 1、試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正底薪3000-5000元/月(面試后定薪),3%-5%銷(xiāo)售回款提成; 2、出差住宿費(fèi)補(bǔ)貼150元/晚+報(bào)銷(xiāo)地市級(jí)來(lái)回程車(chē)費(fèi)+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理南寧銷(xiāo)售經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理廣西區(qū)域經(jīng)理房地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理品牌區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)房產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理服裝區(qū)域經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理分期儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理金融區(qū)域經(jīng)理汽車(chē)區(qū)域經(jīng)理汽車(chē)分期區(qū)域經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/營(yíng)運(yùn)經(jīng)理二手房區(qū)域經(jīng)理軟件銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理珠寶區(qū)域經(jīng)理化妝品區(qū)域經(jīng)理酒店區(qū)域經(jīng)理otc區(qū)域經(jīng)理醫(yī)藥區(qū)域經(jīng)理城市經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理餐飲區(qū)域經(jīng)理白酒區(qū)域經(jīng)理全國(guó)區(qū)域經(jīng)理外貿(mào)區(qū)域經(jīng)理物業(yè)區(qū)域經(jīng)理新零售區(qū)域經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理美容區(qū)域經(jīng)理大客戶銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理助理區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷(xiāo)售管理經(jīng)銷(xiāo)商區(qū)域主管門(mén)店經(jīng)理銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理銷(xiāo)售合伙人大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售管理客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷(xiāo)售管理層銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)主管市場(chǎng)銷(xiāo)售管理片區(qū)經(jīng)理金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)銷(xiāo)商管理銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)主管營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部主管
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南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
6778
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.9%2K
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7.3%3K
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15%4K
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20.8%5K
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22.5%6K-8K
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15.8%8K-1W
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17.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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初中0.1%
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高中0.4%
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中專(zhuān)0.3%
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大專(zhuān)1.2%
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本科0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.1%,高中占0.4%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。