
南寧區(qū)域經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月南寧區(qū)域經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)109條江南區(qū)50條,平均工資約為6778元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
欽北防區(qū)域經(jīng)理(生豬飼料向)
15000-20000元2025-03-09孫煒崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場開拓和銷售策略,形成工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,對區(qū)域整體目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);
2、根據(jù)對當(dāng)?shù)厣i飼料產(chǎn)業(yè)及上下游的動態(tài)分析,及時對區(qū)域銷售情況進(jìn)行評估并做出整改意見;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域日常銷售管理工作,確保公司戰(zhàn)略和銷售策略在區(qū)域市場的落地;
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建和人才管理,包括但不限于人員選育用留,不斷提升團(tuán)隊(duì)核心能力。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,農(nóng)牧、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡在35-40歲最佳;
2、5年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對銷售團(tuán)隊(duì)管理有可沉淀的方法論;
3、具備預(yù)混料、動保、獸藥、疫苗、飼料添加劑等銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先;
4、具備良好的市場營銷思維,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,具備分析問題和解決問題能力,具備業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;
5、具備強(qiáng)大的執(zhí)行力和協(xié)同力,能夠快速將公司策略在區(qū)域內(nèi)落地執(zhí)行,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,抗壓力較好。 -
區(qū)域總監(jiān)
8000-13000元2025-03-09劉道鑫崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管南寧崇左百色區(qū)域藥店?duì)I運(yùn)工作的執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn),
3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo);
4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí);
5、負(fù)責(zé)行業(yè)資源整合,完成招商拓展任務(wù);團(tuán)隊(duì)賦能及管理。
任職資格:
1、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。
2、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi))
3、2年以上醫(yī)藥零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等 -
榮耀蘋果手機(jī)銷售區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元2025-03-09李小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)通訊產(chǎn)品零售門店的拜訪及客戶管理。目前公司的核心產(chǎn)品是榮耀、蘋果、華為等品牌的手機(jī)及周邊配件。
2、區(qū)域內(nèi)客戶的訂單獲取、回款及信息收集。
3、區(qū)域內(nèi)友商的政策收集及給公司合理化建議。
4、公司其他業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的推廣。
5、目前招聘的區(qū)域有南寧市、崇左市、玉林市、貴港市、柳州市。
6、歡迎在當(dāng)?shù)赜型ㄓ嵭袠I(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員投遞簡歷,也歡迎有志于通訊行業(yè)的其他從業(yè)人員投遞簡歷。 -
銷售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-03-09劉女士職位要求: 1)性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有魄力!有信心! 2)一年以上廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3)獨(dú)立開發(fā)市場,開拓食品、農(nóng)產(chǎn)品、化妝品等檢測業(yè)務(wù),適應(yīng)各市縣短期出差。 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有檢測行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)。 6)有C1駕照,會開小車。 薪酬福利:工資 + 提成 + 獎金,薪資于同行業(yè)中上水平,無上限。 簽3年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)一金福利。 每周雙休,其它國家法定節(jié)假日照常休假。 上班時間:星期一至星期五,上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn)。 歡... -
區(qū)域經(jīng)理(廣西地區(qū))
8000-13000元2025-03-09張彪本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識,合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職... -
區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-03-09江經(jīng)理任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有意從事銷售行業(yè)工作,有拼勁,肯吃苦,語言溝通能力強(qiáng),市場營銷、電子商務(wù)、或有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、化學(xué)化工、生物檢測類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)和新市場的開拓,尋找客戶,銷售公司代理的實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、試劑耗材等產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系的維護(hù); 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 福利待遇: 1、薪酬待遇:執(zhí)行(基礎(chǔ)任務(wù)工資+效益提成+年終獎),績效式工資制,上不封頂。 2、上班時間:單雙輪休,上午8:30-12:00; 下午14:00-18:00; 辦公地址:公司目前辦公位置在“南寧市... -
服裝營業(yè)員
3000-4000元2025-03-09吳禮聰顧客接待,了解客人需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.完成商品的來貨驗(yàn)收,商品陳列,補(bǔ)貨,上貨等一些工作日常 3.薪資架構(gòu):底薪+全勤+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎) 4.晉升:店員-店助-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理(在門店工作)
5000-10000元2025-03-09盧潔瓊三、晉升流程: 儲備店長→店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排 -
導(dǎo)購(合浦)
3000-6000元2025-03-09粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
導(dǎo)購(百色廣州街)
3000-6000元2025-03-09粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 -
導(dǎo)購(百色田林)
3000-4000元2025-03-09粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)
8000-12000元2025-03-09張彪負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識,合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 ... -
導(dǎo)購(貴港萬達(dá))
3000-5000元2025-03-09粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(2800-4800) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-12000元2025-03-08崗位職責(zé): 1.通過關(guān)注市場變化、客戶交流等不斷獲取市場信息,了解競爭對手策略,調(diào)研并尋找區(qū)域內(nèi)商機(jī); 2.在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),通過有計(jì)劃的拜訪,開展?jié)撛诳蛻糸_發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目信息獲取、商談等一系列活動,開發(fā)、管理合作伙伴; 3.制定營銷可行性計(jì)劃并實(shí)施營銷計(jì)劃,不折不扣將公司產(chǎn)品推向市場,達(dá)成公司銷售額目標(biāo); 4.與客戶維系良好關(guān)系,維護(hù)公司形象,為提高公司及產(chǎn)品知名度不斷加大宣傳力度; 5.追蹤訂單、簽訂合同,組織整理、更新和維護(hù)客戶資料; 6.管理銷售團(tuán)隊(duì),合理安排營銷經(jīng)費(fèi)及資源,采取措施降本增效,不斷提升下屬人員銷售能力。 任職資格: 1.營銷管理、電子商務(wù)等相關(guān)專... -
商家運(yùn)營專員(底薪5.5K+提成入職五險(xiǎn)一金
15000-30000元2025-03-08陳灝五、職業(yè)發(fā)展 晉升方向 多元化晉升通道: 縱向晉升:區(qū)域經(jīng)理 - 團(tuán)隊(duì)主管 - 城市經(jīng)理 - 大區(qū)經(jīng)理。 橫向晉升:儲備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等方向。
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理市場區(qū)域經(jīng)理廣西區(qū)域經(jīng)理房地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理品牌區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)房產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理服裝區(qū)域經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理分期儲備區(qū)域經(jīng)理金融區(qū)域經(jīng)理汽車區(qū)域經(jīng)理汽車分期區(qū)域經(jīng)理儲備區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/營運(yùn)經(jīng)理二手房區(qū)域經(jīng)理軟件銷售區(qū)域經(jīng)理珠寶區(qū)域經(jīng)理化妝品區(qū)域經(jīng)理酒店區(qū)域經(jīng)理otc區(qū)域經(jīng)理醫(yī)藥區(qū)域經(jīng)理城市經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理餐飲區(qū)域經(jīng)理白酒區(qū)域經(jīng)理全國區(qū)域經(jīng)理外貿(mào)區(qū)域經(jīng)理物業(yè)區(qū)域經(jīng)理新零售區(qū)域經(jīng)理市場經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理美容區(qū)域經(jīng)理大客戶銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理助理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售管理經(jīng)銷商區(qū)域主管門店經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理銷售合伙人大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售管理層銷售部門經(jīng)理客戶開發(fā)主管市場銷售管理片區(qū)經(jīng)理金融行業(yè)銷售經(jīng)銷商管理銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理營銷主管營銷部經(jīng)理營銷部主管
南寧區(qū)域經(jīng)理招聘最新投遞
-
趙先生投遞了 廣西民生中檢聯(lián)檢測有限公司 的 銷售區(qū)域經(jīng)理 職位2025-03-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6778
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
-
0.9%2K
-
7.3%3K
-
15%4K
-
20.8%5K
-
22.5%6K-8K
-
15.8%8K-1W
-
17.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.8%
-
初中0.1%
-
高中0.4%
-
中專0.3%
-
大專1.2%
-
本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.1%,高中占0.4%,中專占0.3%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
-
1-3年1.3%
-
3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。