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南寧區(qū)域零售經(jīng)理招聘

桂聘提供2024年12月南寧區(qū)域零售經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)6條興寧區(qū)2條,平均工資約為6713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域零售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-12-03
陳小麗
公司主要經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品是商超,便利店,水果生鮮店等客戶群體使用到的連卷袋,購(gòu)物袋,收銀紙、標(biāo)簽紙,托盤保鮮膜等耗材產(chǎn)品。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣;
2、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況;
3、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù),及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系;
5、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售工作;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
5、本崗位需要出差和外跑,不能接受短期出差勿投
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))
最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。
PS:公司享有四菜一湯工作餐+暖心下午茶+每年定期體檢!有意可投遞
2024-12-03
陳小麗
工作內(nèi)容:
維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場(chǎng)占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項(xiàng);
渠道客戶有:超市、便利店、藥店、水果店、服裝飾品店、餐飲店、電商平臺(tái)客戶等等連鎖門店,只要能用上我們公司的產(chǎn)品都可以去合作
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達(dá)7000的底薪+每月最高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))
最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假
其他福利:定期下午茶+每日工作餐(四菜一湯)+話補(bǔ)+節(jié)日福利+生日福利+一年一次體檢+定期舉辦活動(dòng)比賽等
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。
2024-12-03
陳小麗
工作內(nèi)容:
維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場(chǎng)占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項(xiàng);
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))
最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
年輕的團(tuán)隊(duì)+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。
2024-12-03
陳小麗
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購(gòu)物車購(gòu)物欄購(gòu)物袋,貨架標(biāo)簽,保鮮膜,連卷袋等耗材); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高 …… ,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開(kāi)發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道 …… ,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 加入我們你將得到 …… 銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)

銷售員

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-12-02
銷售,區(qū)域銷售,市場(chǎng)拓展,零售,市場(chǎng),銷售顧問(wèn) 職位職責(zé):負(fù)責(zé)做業(yè)績(jī)表率,協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)新員工。
2024-12-01
人事部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理及形成分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金 …… 、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 …… 崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運(yùn)作管理,如陳列、貨品組合、促銷計(jì)劃、人員培訓(xùn)等; 2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-12-01
韋女士
任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷 (不限專業(yè)); 2、接受輪崗; 3、熱愛(ài)零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 …… 實(shí)習(xí)階段 (門店輪崗6個(gè)月 :見(jiàn)習(xí)顧問(wèn)-一星顧問(wèn)-二星顧問(wèn)-三星顧問(wèn)),1.5個(gè)月儲(chǔ)備店長(zhǎng)學(xué)習(xí)及考核)實(shí)習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理 …… 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域地市(南寧、百色、崇左、靖西、欽州等地市...) (根據(jù)公司門店位置及個(gè)人所處地就近原則安排)

銷售員

8000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 8人
2024-11-22
銷售,區(qū)域銷售,市場(chǎng)拓展,零售,市場(chǎng),銷售顧問(wèn) 職位職責(zé):負(fù)責(zé)做業(yè)績(jī)表率,協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)新員工。
約 8 個(gè)崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.1%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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