南寧區(qū)域銷售合伙人招聘
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南寧 區(qū)域銷售合伙人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域業(yè)務代表 to-B大宗農(nóng)產(chǎn)品
4000-8000元2024-11-21黃先生崗位詳情:
1、 對團隊業(yè)績結果負責:帶領區(qū)域銷售團隊,完成年度銷售任務及優(yōu)化客戶管理體系;
2、帶領并升級銷售團隊:完成重要商務合作談判,制定合作方案,跟進整個合作過程;
3、提出可行化業(yè)務建議:及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài),為策劃調(diào)整提供決策預判;
4、夯實客戶基礎及關系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關系;
5、最大化保障公司利益:及時跟進業(yè)務進展,防范業(yè)務風險,優(yōu)化業(yè)務流程,處理商務異議;
為何加入我們:
1、上升空間大:公司計劃在1年時間內(nèi)為銷售團隊賦能,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3;
2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU,獨家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨立廠牌;
3、提成政策優(yōu):季度、年度獎金激勵,首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成
4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機會成為新品類負責人及合伙人,共享股權成果;
5、業(yè)務全球化: 優(yōu)選全球供應鏈,服務中國南方20省XX市區(qū)域市場,業(yè)務增長快速,發(fā)展空間大。
崗位要求:
1、3年以上TO- B銷售經(jīng)驗;
2、有對接工廠老板,采購經(jīng)理,或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的責任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強;
4、深諳客戶心理,良好談判技巧,為合作雙方爭取長期共贏;
5、卓越的領導才能,能夠激發(fā)團隊的潛力,并推動公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標;
6、要求有車者優(yōu)先,有C1以上駕照,每日外出對接資源。
薪資結構
試用期底薪4000(轉正5000)
【福利】
季度績效獎、十三薪、業(yè)績優(yōu)秀獎,3年以上享有工齡獎金;
員工團建活動,生日福利,享受交通補貼;
3、入職滿3年后享受期權,5年后增加期權份額;
上班時間:8:30-18:00(休息時間:12:00-14:00),每月單休。 -
校長
20000-30000元2024-11-21徐老師崗位職責:
1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽度的維護和提升;
2.防范嚴重投訴事件及安全事故的發(fā)生。
3.對校區(qū)各方面進行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標;
4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學質(zhì)量及服務滿意度;
5.負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持;
6.根據(jù)校區(qū)年度預算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出;
任職要求:
1.本科及以上學歷,具備同行同崗位經(jīng)驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專;
2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具備少兒英語培訓相關經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解;
4.有一定的壓力承受能力,具備強烈的目標導向;
5.具備較強的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性;
6.具備至少5人以上的團隊管理經(jīng)驗;
在i2,您可以享有:
1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語絕對標準地道;
2、員工英語免費學,員工子女就讀課程學費可減免;
3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
4、為員工提供五險一金;
5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上;
6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假 -
房屋管家(西鄉(xiāng)塘區(qū))
7000-12000元2024-11-19萬女士一、崗位職責
1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約;
2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量;
3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率;
4、協(xié)調(diào)公司相關部門,為責任區(qū)域的客戶提供服務,提高客戶滿意度;
5、建立客戶關系群,營造輕松舒適的居住氛圍,提供更高質(zhì)的服務。
二、崗位要求
1、大專學歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗;
2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力;
3、成就感驅(qū)動,目標感十足,享受目標達成的喜悅;
4、無經(jīng)驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。
三、薪酬待遇
薪資架構:崗位底薪+技術業(yè)務底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核
1、均資在5000-20000,上不封頂,多勞多得;
2、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅;
3、豐厚的獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、各項補貼、員工福利等。
四、工作地點
南寧市區(qū)內(nèi),可就近安排 -
大客戶經(jīng)理
15000-20000元2024-11-14為什么做銷售?世界500強企業(yè)80%銷售來自于銷售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來自阿里中供銷售鐵軍,銷售不僅可以獲得財富還可以全方位成長。 拓億銷售的是什么? …… 在拓億商學院里能學到聞名于世阿里中供鐵軍銷售及銷售管理能力,那么獲得財富那也是水到渠成的事了。 晉升方向? …… 我要成為合伙人 公司計劃2年在全國23省,300市設立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市; 公司內(nèi)部晉升機制健全,晉升機會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權股份,一不小心就成合伙人變小老板了 …… 4、負責本區(qū)域行管部門以及客戶關系的相關協(xié)調(diào)維護。 5、負責按照周、月、季、年度的工作計劃完成銷售任務。 崗位要求: 1、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗。大專以上學歷,專業(yè)不限,年齡不限。 …… 薪資福利 1、高無責底薪4000元+高額提成+獎金,優(yōu)秀銷售人員有機會成為我們分公司合伙人! -
電銷專員
4000-5000元2024-11-14為什么做銷售?世界500強企業(yè)80%銷售來自于銷售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來自阿里中供銷售鐵軍,銷售不僅可以獲得財富還可以全方位成長。 拓億銷售的是什么? …… 在拓億商學院里能學到聞名于世阿里中供鐵軍銷售及銷售管理能力,那么獲得財富那也是水到渠成的事了。 晉升方向? …… 我要成為合伙人 公司計劃2年在全國23省,300市設立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市; 公司內(nèi)部晉升機制健全,晉升機會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權股份,一不小心就成合伙人變小老板了 …… 4、負責本區(qū)域行管部門以及客戶關系的相關協(xié)調(diào)維護。 5、負責按照周、月、季、年度的工作計劃完成銷售任務。 崗位要求: 1、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗。大專以上學歷,專業(yè)不限,年齡不限。 …… 薪資福利 1、高無責底薪4000元+高額提成+獎金,優(yōu)秀銷售人員有機會成為我們分公司合伙人! -
阿里巴巴國際站銷售主管
6000-8000元2024-11-12吳懿峰我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿(mào)領域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。 …… 目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長點。 …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 工作職責: 1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站本地團隊招聘及賦能,有帶to B團隊的經(jīng)驗 2.快速了解區(qū)域客戶,制定區(qū)域市場的銷售策略。 3.具備一定的政府和商圈的BD能力 4. …… 【崗位要求】 1、懂銷售:本科學歷,有帶隊團隊能力,最好經(jīng)歷過組建從0到1; 2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。 3、對自己要求高,價值觀正。 -
大宗農(nóng)產(chǎn)品to-B區(qū)域業(yè)務代表
5000-10000元2024-11-11黃先生1、 對團隊業(yè)績結果負責:帶領區(qū)域銷售團隊,完成年度銷售任務及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領并升級銷售團隊:完成重要商務合作談判,制定合作方案,跟進整個合作過程; 3、提出可行化業(yè)務建議:及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài) …… 建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關系; 5、最大化保障公司利益:及時跟進業(yè)務進展,防范業(yè)務風險,優(yōu)化業(yè)務流程,處理商務異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計劃在1年時間內(nèi)為銷售團隊賦能 …… ,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU,獨家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎金激勵,首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松 …… ,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機會成為新品類負責人及合伙人,共享股權成果; 5、業(yè)務全球化: 優(yōu)選全球供應鏈,服務中國南方20省XX市區(qū)域市場,業(yè)務增長快速 …… ,發(fā)展空間大; 崗位要求: 1、 3年以上TO- B銷售經(jīng)驗; 2、有對接工廠老板,采購經(jīng)理,或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的責任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強; 4、深諳客戶心理,良好談判技巧
約 7 個崗位
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南寧 城市經(jīng)理招聘工資
¥
8778
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 70K,最多人拿:1W以上
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3.9%2K
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7.4%3K
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5.2%4K
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19.1%5K
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17.4%6K-8K
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13.9%8K-1W
-
33%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年1.3%
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3-5年0.9%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占1.3%,3-5年占0.9%。