南寧區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理招聘 logo

南寧區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為6719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理銷售區(qū)域總監(jiān)營銷區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
(不賣車!不賣車!不賣車?。?br /> 不加班,不打電話,都是門店的新車客戶,公司與4S店合作,為新車和維修保養(yǎng)的客戶提供汽車增值產(chǎn)品銷售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于“非車險產(chǎn)品”講解服務(wù)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計
4、維護(hù)好與4S店的關(guān)系、協(xié)助店方進(jìn)行相關(guān)活動策劃及實(shí)施
5、負(fù)責(zé)與4S店核對開票信息、對賬金額并反饋結(jié)果
6、發(fā)現(xiàn)所管理4S店的問題并解決問題,以保障正常合作。
二、招聘要求:
1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈。
2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。
3、具有較好的抗壓能力。
三、福利待遇:
1、薪資:底薪2500-4000+提成+獎金,試用期綜合薪資8-15K,入職半年后穩(wěn)定在10k-20k+。
福利:五險、年度體檢、帶薪年假、生日驚喜、法定節(jié)假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等團(tuán)建活動。
2、工作時間:朝九晚六,上六休一(調(diào)休)
3、培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。
4、晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域
約 1 個崗位
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南寧區(qū)域總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 11%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 31.7%
    6K-8K
  • 13.4%
    8K-1W
  • 17.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
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