南寧區(qū)域運營招聘
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南寧 區(qū)域運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域督導
6000-7000元2024-11-11粟女士一、崗位職責:
1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責店鋪銷售目標的達成。
2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調貨,退貨,協(xié)調各店的貨品調配工作。做到合理分配,合理控制庫存。
3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。
4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。;
5、擬定相應的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。
6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè).
2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經驗。
3、熟悉百貨商場專柜、經銷商、專賣店的管理。
4、知名鞋服品牌從業(yè)經驗優(yōu)先。
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。
工作地點:負責貴港區(qū)域所有門店
南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室 -
區(qū)域儲備干部
4000-5000元2024-11-11梁靈芳區(qū)域儲備干部(崇左)
一、培養(yǎng)定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經理/店長助理/運營推廣/產品培推/體專零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產品運營管培生
5、終端培訓管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學歷(硬性條件);
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經驗,且實習經驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、24屆、25屆畢業(yè)學生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資6-8K.
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學習成長:各階段導師制、外教培訓;
5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。 -
餐飲前廳主管
4000-5000元2024-11-11鄧凱云崗位職責:1、負責人員招聘、培訓、考勤等工作,確保員工具備良腿子的服務技能和職業(yè)素養(yǎng),
2、合理安排員工的工作任務和班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時給予指導和糾正,
3、建立和完善餐飲服務標準和流程,確保服務的一致性和高品質,
4、負責餐飲區(qū)域的日常運營管理,包括點菜、上菜、結賬等環(huán)節(jié)的順暢進行,
5、確保餐飲區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關衛(wèi)生標準,
6、與上級領導、其他部門保持良好的溝通和協(xié)調,確保工作順利的進行。 -
物流運營
3000-4000元2024-11-11戚葉佳2、根據(jù)客戶需求,結合公司運力情況,協(xié)助業(yè)務經理制定有效的運輸方案,跟進運輸運營情況,確保完成客戶運輸任務。 3、掌握區(qū)域物流運輸市場動態(tài),配合業(yè)務經理開展各項工作。 …… 3、具有較強的學習能力、語言表達能力、邏輯分析能力和溝通協(xié)調能力; 4、有標書解讀與制作能力; 5、有物流服務方案制定與落地的能力(公司予以培訓); 6、有運營成本測算能力(公司予以培訓); 7 -
主動營銷經理
15000-30000元2024-11-11梁女士負責主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達的全年活動場次目標,單場活動銷售目標; 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調職責; 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經歷,1-2年以上同崗管理經驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經驗,適應較長期出差 -
車服門店運營
8000-10000元2024-11-111、負責金冷汽車服務體驗店運營標準化管理; 2、協(xié)助搭建門店運營體系,提升門店運營人效和財效,制定、執(zhí)行、跟進、復盤運營活動計劃; 3、做好門店管理,不斷迭代門店管理標準,推動指標落地執(zhí)行; 4、 …… 發(fā)現(xiàn)運營問題,分析診斷報告,形成解決方案; 崗位要求: 1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè),男女不限; 2、有1-2年車服門店運營管理經驗,有單店或區(qū)域運營成功案例者優(yōu)先; 3、執(zhí)行力較強,目標感強 -
銷售員
8000-10000元2024-11-11銷售,區(qū)域銷售,市場拓展,零售,市場,銷售顧問 職位職責:負責做業(yè)績表率,協(xié)助經理管理團隊,輔導新員工。 …… 6、公平、公正、公開、數(shù)字化的晉升體制,前景廣闊,所有運營體系管理崗位均從內部優(yōu)秀員工中提拔產生,只要你有想法不甘在*底層,愿意努力,未來會很美好! -
店員/營業(yè)員
4000-9000元2024-11-11程女士3.負責門店運營。 4.有上進心和團隊精神,熱情積極,孝順老人。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經驗或養(yǎng)生理療經驗者優(yōu)先。 …… 工作地址:南寧市各個區(qū)域就近分配門店。 薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎 加工齡獎 加獎金,綜合4k-1W,根據(jù)個人能力,上不封頂。 -
智慧社區(qū)產品經理
2000元2024-11-11黃家磊1.工作內容: 南寧區(qū)域免費投放自助販賣機,你出場地,公司出設備負責運營,收益分成。拜訪小區(qū)/寫字樓/麻將館/旅游景區(qū)/民宿酒店/工業(yè)區(qū)等,談合作! -
生鮮品類運營
7000-10000元2024-11-10黎銳聰工作內容: 1、負責平臺果蔬菜/水果/禽蛋肉/海鮮活鮮中某個類目或全部類目的運營,制定各區(qū)域品類規(guī)劃,整合平臺和商家資源,用優(yōu)選商品服務好消費者,實現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長; 2、負責洞察品類的發(fā)展趨勢和用戶需求 …… ; 4、進行單品運營,挖掘賣點,關聯(lián)搭配組合,打造爆品,沉淀運營標準和機制; 5、落實單品價格執(zhí)行策略,提升商品競爭力度,制定落實商品運營數(shù)據(jù)復盤制度,迭代運營商品池; 6、按照營銷活動規(guī)則,完成活動商品的選品 …… ; 7、對區(qū)域業(yè)務的業(yè)務指標負責,對各項指標進行監(jiān)控和分析,并針對性的進行調整優(yōu)化。 …… 任職要求: 1、3年及以上品牌、電商、零售的從業(yè)經驗,能沉淀完善的方法論及體系化思考,具備策略制定與強執(zhí)行落地能力; 2、有一定運營經驗,熟悉電商行業(yè)運營相關的商家,商品,營銷等領域,有大型平臺運營經驗的優(yōu)先 …… ; 3、具備項目管理能力,了解當?shù)仫L土人情,熟悉區(qū)域用戶消費習慣,能夠針對用戶需求和業(yè)務策略推動產品的優(yōu)化迭代; 4、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力; 5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目的產出
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莫先生投遞了 廣西神蛙網絡科技有限公司 的 智慧社區(qū)產品經理 職位2024-11-15
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南寧 運營經理/主管招聘工資
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6918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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4.6%3K
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9.7%4K
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21.9%5K
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28.1%6K-8K
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15.8%8K-1W
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19.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。