南寧電氣公司區(qū)域總監(jiān)招聘
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南寧 區(qū)域總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18東森醫(yī)療科技公司是專業(yè)致力于醫(yī)院整體建設的高新技術企業(yè),是集設計、造價、施工、維護為一體的建設服務商。
崗位職責:
負責業(yè)務開拓、談判、現(xiàn)有渠道維護等銷售相關工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,醫(yī)療相關專業(yè)或工程相關專業(yè);
2.三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,36歲以下;
3.熱愛銷售工作,具有開拓精神;要求能適應出差、吃苦耐勞;
4.具備良好的表達、溝通能力及執(zhí)行力,敬業(yè)、堅韌、責任心強。
薪資組成:底薪+項目提成,綜合年薪20萬-100萬。 -
區(qū)域經(jīng)理(梧州貴港)
10000-15000元2024-11-15崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)授權店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地。
2、帶領團隊完成所轄區(qū)域內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標準落地及檢核,尋求銷售機會,提升門店銷售利潤。
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關系維護。
5、負責區(qū)域內(nèi)市場活動跟進、落地;協(xié)助省市場組做好市場宣傳,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸取?br /> 6、協(xié)助進行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護市、縣運營商的合作關系。
7、負責區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進行團隊人員賦能及培養(yǎng)工作
。
任職要求:
1、本科以上學歷
2、手機通訊行業(yè)經(jīng)驗3年以上。
3、有較強的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力,有較好的對內(nèi)和對外的活動能力,擅長溝通和協(xié)作;
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力,文字功底較強。 -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防)
10000-15000元2024-11-15崗位職責:
一、陣地建設及客戶管理:
1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點;
3.渠道客戶維護及規(guī)劃。
二、門店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務打法;
2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作;
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長;
三、團隊管理:
為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。
任職要求:
1.本科以上學歷,3年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護;
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4.適應性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2024-11-15崗位職責: 一、陣地建設及客戶管理: 1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點; 3.渠道客戶維護及規(guī)劃。 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長; 三、團隊管理: 為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 任職要求: 1.本科以上學歷,2年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備渠... -
區(qū)域經(jīng)理(桂林)
3000-8000元2024-11-09賴小姐崗位職責: 1、開發(fā)和維護經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機電類客戶做好業(yè)務對接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對賬、催款,及時協(xié)調(diào)落實售后工作。 4、不定期開展廠家產(chǎn)品促銷活動宣傳與落實。 崗位要求: 1、中專以上學歷; 2、有1-3年機電營銷經(jīng)驗; 3、持有C1駕駛證; 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先; 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神; 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗和人脈資源者優(yōu)先考慮; 7、有良好的溝通能力、有較強的主動學習能力和應變能力。 工作地點:桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話:************
約 5 個崗位
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南寧 區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
6939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.2%2K
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8.4%3K
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8.4%4K
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16.9%5K
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32.5%6K-8K
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15.7%8K-1W
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16.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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大專2.4%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。