南寧區(qū)域總監(jiān)招聘 logo

南寧區(qū)域總監(jiān)招聘

共找到 115條 南寧 區(qū)域總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 包裝 餐飲
2024-11-12
鄭清富
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的店面正常運營,人事培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn)及公司職責(zé)
2.負(fù)責(zé)各店面財務(wù)監(jiān)管,各種崗位標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定
3.要求五官端正,女性身高1.6米以上,男性1.7米以上,有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4.能長期適應(yīng)出差
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、專業(yè)、學(xué)歷不限;
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有較強的團隊意識;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、有駕照,會開車,自備車輛
薪資:基本薪酬(4000底薪+6000費用)+高額銷售提成,年薪:20萬以上。
保險:五險+意外險。
2024-11-11
牟小姐
工作職責(zé):負(fù)責(zé)戶外照明工程(樓宇亮化、市政照明、燈光字體、施工圍擋、LED顯示屏)及照明產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)尋找和跟進項目的實施及客戶服務(wù)工作,完成上級制定的銷售拓展目標(biāo)。職位要求:1、熱愛銷售及業(yè)務(wù)開發(fā)工作,具有一定的溝通技巧和能力,具有較強的市場開拓能力;2、富有上進心、勤學(xué)肯干、抗壓能力強;3、具有團隊合作精神、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;4、工資待遇:工資底薪 + 提成。5、一經(jīng)錄用,本公司提供全方位培訓(xùn)、良好的個人發(fā)展空間和優(yōu)厚的工資福利待遇;6、有C1駕照和自有交通工具者優(yōu)先。
2024-11-11
gxzqrz@dossen.com
職責(zé)描述: 1、通過統(tǒng)籌收益督導(dǎo)、線上營銷、房價管理等舉措促進管轄區(qū)域內(nèi)酒店達成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)酒店運營品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的把控,通過管理提升酒店的服務(wù)品質(zhì),提升顧客滿意度; 3、對部分業(yè)績后進的門店及重點戰(zhàn)略門店進行業(yè)績診斷、督導(dǎo)、管控工作,支持大盤業(yè)績提升; 4、加盟業(yè)主關(guān)系維護、人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng)等其他工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上酒店總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)連鎖酒店行業(yè) 2、具備豐富的大區(qū)運營管理經(jīng)驗,善于團隊管理; 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
1.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的店面運營管理,如銷售目標(biāo)的制定、分解、達成; 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實,做好上傳下達工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作; 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)團隊建設(shè)工作(需出差),包括技能培訓(xùn)、任務(wù)分配及技術(shù)指導(dǎo)等; 5.帶領(lǐng)所轄地區(qū)團隊達成公司下達的任務(wù)目標(biāo); 任職資格: 1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上,并且對目前視光行業(yè)的市場行情有一定的了解; 2.年齡27歲---45歲,良好的氣質(zhì)形象、工作責(zé)任心; 3.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗,能接受出差者優(yōu)先; 4.有視光行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.有較強的學(xué)習(xí)力,能迅速補充工作需要所...
2024-11-11
韋女士
崗位職責(zé): 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的...
2024-11-11
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2024-11-11
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2024-11-11
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2024-11-11
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2024-11-11
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2024-11-11
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) 五、工作時間:晚上21:
2024-11-11
粟女士
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達成。 2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。; 5、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理...
2024-11-11
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2024-11-09
賴小姐
崗位職責(zé): 1、開發(fā)和維護經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機電類客戶做好業(yè)務(wù)對接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對賬、催款,及時協(xié)調(diào)落實售后工作。 4、不定期開展廠家產(chǎn)品促銷活動宣傳與落實。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷; 2、有1-3年機電營銷經(jīng)驗; 3、持有C1駕駛證; 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先; 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神; 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗和人脈資源者優(yōu)先考慮; 7、有良好的溝通能力、有較強的主動學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。 工作地點:桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話:************
約 115 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 區(qū)域總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 8.4%
    3K
  • 8.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 32.5%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP