南寧區(qū)域總經理招聘 logo

南寧區(qū)域總經理招聘

桂聘提供2025年2月南寧區(qū)域總經理最新招聘,青秀區(qū)26條江南區(qū)12條,平均工資約為6996元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域總經理區(qū)域總經理物業(yè)區(qū)域總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
譚女士
崗位職責:
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,負責桂林各縣區(qū)通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與桂林各縣區(qū)政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作。
4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全,監(jiān)控施工材料質量。土建完工后,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進行現(xiàn)場控制并解決。
6. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關問題。
7. 組織收取基站承租運營商每月電費。
8.組織完成工作報告(報表、總結、計劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè),年齡30歲以下,具備1年以上通信基礎設施相關工作經驗。
2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標準,了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程。
3、持有C1以上駕照,熟練駕駛汽車,適應在桂林各縣區(qū)內開展工作。
職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經理-事業(yè)部副總經理-事業(yè)部總經理
2025-02-15
崗位職責:
1、根據集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息;
2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經營目標,完善項目管理及其它可經營業(yè)務開發(fā);
3、負責對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標業(yè)務、項目進場、監(jiān)督管理;
4、組建項目管理團隊,負責公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況;
5、建立良好的內外部關系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上區(qū)域負責人工作經驗,有公建類項目管理經驗者優(yōu)先;
3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先;
4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。
上班地點:貴港市
職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經理—子公司總經理—集團公司副總
2025-02-15
崗位職責:
1、根據集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息;
2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經營目標,完善項目管理及其它可經營業(yè)務開發(fā);
3、負責對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標業(yè)務、項目進場、監(jiān)督管理;
4、組建項目管理團隊,負責公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況;
5、建立良好的內外部關系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上區(qū)域負責人工作經驗,有公建類項目管理經驗者優(yōu)先;
3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先;
4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。
上班地點:梧州市
職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經理—子公司總經理—集團公司副總
2025-02-15
最高可晉升區(qū)域總經理。(已有實例?。?4.企業(yè)硬實力強,在凍品肉食行業(yè)常居前三;業(yè)務擴展三大省份,廣東,廣西,海南。你想在哪里就職就選哪里。選擇空間大! *重英雄,識英雄。
2025-02-15
任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作
2025-02-15
任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上區(qū)域負責人工作經驗,有公建類項目管理經驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 …… 上班地點:崇左市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經理—子公司總經理—集團公司副總
2025-02-14
1、負責區(qū)域內相關項目信息的收集、跟進、落實,項目的落地; 2、區(qū)域經銷商、代理商的開發(fā)與管理; 3、管理維護原有客戶關系,促進與客戶的長期合作。 …… 2、晉升通道:區(qū)域經理-區(qū)域總監(jiān)-營銷副總一營銷總經理。 3、上班地點:江山麗園。 4、上班時間:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,雙休。
2025-02-13
莊孟潔
,有奉獻精神,溝通能力較好,心態(tài)積極樂觀,服務意識強 3、喜愛動物,有愛心,立志從事動物診療行業(yè) 職業(yè)發(fā)展: 試用期(實習生)--助理(C、B、A級)--醫(yī)生、美容師(C、B、A級)--店長--區(qū)域領導 …… --總經理 福懋動物醫(yī)院:http://www.fumaovet.com/
2025-02-13
莊孟潔
對寵物疑難病例進行會診或轉診; 技能要求: 1、必須取得獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證; 2、必須通過醫(yī)師指導師的資格認證; 3、有良好的溝通能力; 晉升方向: 1、醫(yī)生—??漆t(yī)生—技術骨干—技術組長—部門主管—部門經理—總經理 …… 2、醫(yī)生—店長—區(qū)域長—區(qū)域經理—部門主管—部門經理—總經理
2025-02-13
張黎明
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監(jiān)或總經理。
2025-02-12
盧女士
職責描述: 1、對所屬工作區(qū)域的進行全面管理檢查,對服務區(qū)域內的異常情況進行處理,對服務區(qū)域內的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并按要求處理; 2、負責制定部門工作計劃,建立健全各項工作制度,及時處理各類突發(fā)事件并上報 …… ; 3、主持部門工作例會,部署各項工作,并負責檢查、考核、落實工作,對經營結果負責; 4、協(xié)助和配合有關執(zhí)法部門,組織對項目發(fā)生重大案件的調查處理工作,及時向總經理匯報查處結果; 5、負責公司消防安全工作
2025-02-11
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
發(fā)展通道: 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經理 薪資范圍:月薪1.5萬-2.5萬元+五險一金
2025-02-11
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
節(jié)日福利 6)學歷補貼、各種激勵性獎金 7)員工旅游活動,各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--儲備干部--單位主管--戰(zhàn)團經理--戰(zhàn)團總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經理
2025-02-11
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職位發(fā)展:課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團經理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵,綜合:7000-20000+五險一金
2025-02-11
馮小華
,應屆或畢業(yè)三年內,年齡28歲以下,身體健康; 2)學習成績優(yōu)良,具有良好的品質、高度的責任心、優(yōu)秀的能力;具備主動性強、有影響力和號召力、成就導向、堅持不懈、高效執(zhí)行的素質; 三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經理 …… 由集團總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質資源和政策,高門檻入職、重點跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇; 四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動合同,五險一金
約 54 個崗位
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南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 12%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 23.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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