您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧人才招聘
南寧人才招聘 logo

南寧人才招聘

共找到 308條 南寧 人才 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-16
1、擁有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書。
2、市政、房建、機(jī)電工程、公路工程、等專業(yè)均可。
3、人員只需配合公司安排即可。
4、資格證書和人才不限地區(qū)。
公司誠(chéng)聘“辦公室文員客服”
任職資格:
1.性別不限,學(xué)歷大專以上,年齡滿18歲
2.應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生都可以
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好溝通能力和應(yīng)變能力;
4.樂于學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)自己
崗位職責(zé):
1.通過電話和微信邀約客戶,客戶資源由公司提供。
2.給客戶介紹我們的項(xiàng)目,
3.客戶接受邀約
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00(節(jié)假日正常放假)
公司福利:
1.公司不定期團(tuán)建(戶外燒烤、游園、唱k等),每年公司
組織外出旅游,公司舉行年會(huì)和聯(lián)誼。
2.薪資每個(gè)月月底發(fā),不壓工資。
3.公司內(nèi)有茶水間(咖啡機(jī)、烤腸機(jī)、奶茶等)。
歡迎有理想、有野心。想賺錢的同學(xué)的加入我們公司,誠(chéng)聘各路人才加入我們。
2024-11-15
崗位職責(zé):
一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn);
3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。
二、門店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法;
2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作;
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng);
三、團(tuán)隊(duì)管理:
為滿足門店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備渠道拓展能力及擅長(zhǎng)經(jīng)銷商客情維護(hù);
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4.適應(yīng)性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。

行政助理

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 1人
2024-11-15
協(xié)助各部門不斷維護(hù)、完善、創(chuàng)新公司的績(jī)效考核管理體系,并負(fù)責(zé)維護(hù)公司績(jī)效管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 2、日常會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要等文字類編輯; 3、來訪客人的登記接待工作; 4、協(xié)助行政經(jīng)理做好招聘,面試,人才篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 電器 化妝品
2024-11-15
雷老師
招有美業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)的人才,公司提供門店和產(chǎn)品 ,你負(fù)責(zé)客戶管理,員工管理。利潤(rùn)全給你。。。
享受帶薪年假(除法定假期11天、包括國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假、病假、產(chǎn)假等); 6、每月部門不定時(shí)聚餐,零食下午茶等豐富員工的業(yè)余生活,營(yíng)造輕松、愉悅、自由的工作氛圍; 7、公司處于飛速發(fā)展階段,需要更多優(yōu)秀的人才加入
2024-11-15
行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng); 三、團(tuán)隊(duì)管理: 為滿足門店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)
2024-11-15
行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3、協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng); 三、團(tuán)隊(duì)管理: 1、為滿足門店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)
2024-11-15
篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、初步面試、推薦; 4、對(duì)錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通、確認(rèn);員工入職跟進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作; 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌,核算以及執(zhí)行; 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門申請(qǐng)各類人才補(bǔ)貼

項(xiàng)目銷售

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 電子 廣告 展覽
2024-11-15
楊鋒
我們將提供良好的培訓(xùn),將您打造為優(yōu)秀的銷售人才。如果您認(rèn)為自己足夠優(yōu)秀,并且愿意挑戰(zhàn),還等什么呢?
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 電子 家具 服裝
2024-11-15
羅全鋒
我們只尋找正確的人 我們只做有意義的事情 我們只做有趣的事情 我們只做有回報(bào)的事情 我們只做正確的事情 我們只尋找正確的人 我們一直正確的做事 工作的意義 在于價(jià)值觀的認(rèn)同; 我們需要你的加入 工作職責(zé):? 1、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)執(zhí)行,包括設(shè)計(jì)調(diào)研、視覺設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)材料驗(yàn)證和量產(chǎn)前首樣品質(zhì)管控等;? 2、設(shè)計(jì)趨勢(shì)和設(shè)計(jì)風(fēng)格調(diào)研,新材料和新工藝研究;? 3、根據(jù)品牌和市場(chǎng)定位,梳理競(jìng)品包裝設(shè)計(jì),做好相關(guān)環(huán)比/同比分析工作;? 4、收集客戶、市場(chǎng)對(duì)包裝的反饋信息,并進(jìn)行處理和改進(jìn);? 任職資格:? 1、包裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá) 等藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上包裝...
2024-11-15
安生
2、了解人力資源各個(gè)模塊基本工作,具備招聘、人才盤點(diǎn)、績(jī)效、培訓(xùn)等人力資源模塊中的1個(gè)或2個(gè)模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推動(dòng)力,以及人際關(guān)系處理能力。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 電子 家具 服裝
2024-11-15
羅全鋒
我們只尋找正確的人 我們只做有意義的事情 我們只做有回報(bào)的事情 工作的意義 在于價(jià)值觀的認(rèn)同; 我們需要你的加入 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、平面宣傳品的創(chuàng)意設(shè)計(jì); 2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目創(chuàng)意和方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作; 3、協(xié)助其它部門人員完成相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作; 任職資格: 1、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷; 2、熟練主流設(shè)計(jì)工具(Photoshot、llustrator、Coredraw等), 有攝影、手繪能力者優(yōu)先; 3、熱愛生活,對(duì)設(shè)計(jì)有著濃厚的興趣,具有良好的審美及視覺把握能力; 4、具備多項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,能夠再規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成任務(wù); 5、積極...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天西城 1人
2024-11-15
莫飛
墨飛視覺人才招募 在這里如果你想拿高工資,一點(diǎn)問題都沒有 如果你想純提升技能,我們創(chuàng)始人資歷夠老 讓你少走彎路,用踩過的坑幫你越過坑 想工作收入穩(wěn)定,想學(xué)習(xí)的,期待你的加入 一直在招聘,從來不缺人 …… 缺的是人才!有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心! ①收入是不封頂?shù)?②培訓(xùn)是免費(fèi)的 ③晉升是不靠關(guān)系的 ④工作、成長(zhǎng)是勢(shì)不可擋的 墨飛視覺歡迎你的加入[鼓掌]
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲(chǔ)備現(xiàn)況,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),并督導(dǎo)依計(jì)劃實(shí)施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程
2024-11-14
黃小姐
具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的職業(yè)操守; 5、邏輯能力強(qiáng)、理解能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),有志成為全國(guó)核心產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)優(yōu)秀服務(wù)商的市場(chǎng)精英人才
4、提供出國(guó)機(jī)會(huì),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲(chǔ)備人才
2024-11-14
李女士
組織制訂和完善結(jié)算制度及流程,組織公司承接項(xiàng)目的結(jié)算書上報(bào)審核工作和指導(dǎo)公司變更和簽證索賠管理工作; 6.負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)。 …… 組織商務(wù)合約管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)、建立組織人才的發(fā)展通道和完善組織員工擇優(yōu)晉級(jí)管理工作。
4、提供出國(guó)機(jī)會(huì),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲(chǔ)備人才。 5、晉升渠道:銷售專員→項(xiàng)目助理→項(xiàng)目經(jīng)理→部門經(jīng)理→副總經(jīng)理
廣西中廩智工科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 南寧市創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)“邕江計(jì)劃”(A等級(jí),300萬元) 薪資:8K-25K 崗位職責(zé): 1、參與醫(yī)工交叉項(xiàng)目的調(diào)研、設(shè)計(jì)、策劃,提供醫(yī)學(xué)及工程領(lǐng)域支持; 2、負(fù)責(zé)制定與合作研究者
約 308 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP