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南寧人才發(fā)展招聘

共找到 115條 南寧 人才發(fā)展 招聘 職位。好工作,上桂聘

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-11-21
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè);
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、根據(jù)公司各部門用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計(jì)劃,在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡歷、邀約面試。負(fù)責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進(jìn),人才信息庫管理等工作。
4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績效的制作及核定工作;
6、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn);
8、員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
9、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
10、人力資源其他相關(guān)工作。
二、任職條件
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2.年齡要求:26-40歲;
3.工作經(jīng)驗(yàn):
(1)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先;
(2)熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
(3)具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,誠信為重,注重團(tuán)隊(duì)和諧與協(xié)作精神;
(4)熟練使用各類辦公軟件。
三、工資待遇:正常繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利;試用期1個(gè)月。
四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
2024-11-21
孫林佳影
人事
任職資格:
1.能夠熟練使用辦公軟件;
2.協(xié)助市場部主任對接業(yè)主;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助考核公司項(xiàng)目進(jìn)度;
4.協(xié)助制作合同、請款函、招投標(biāo)等;
5.性格開朗,善于溝通與交流;
6.協(xié)助做好接待工作,能接受應(yīng)酬。
薪酬福利:基本工資+績效工資+五險(xiǎn)一金+其他福利(月薪3000-4000(年薪5-8萬,無上限)
工作時(shí)間:實(shí)行行政班制(9:00-12:00,15:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行)
提供內(nèi)、外部培訓(xùn),鼓勵(lì)考取工作專業(yè)相關(guān)的資格證書、評定職稱等,以調(diào)整崗級。
給優(yōu)秀的人才提供廣闊的晉升發(fā)展空間;
公司不定時(shí)組織團(tuán)建活動(dòng);
公司氛圍融洽,富有活力,同事之間相處和睦!
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)土建工程施工管理及監(jiān)督工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核;
2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;
3、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和申定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議;
4、做好工程板塊對外的拓展、聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
任職要求:
1、建筑類專業(yè)大專以上學(xué)歷,持一或二級建造師(建筑工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證。
2、土建行業(yè)擔(dān)任同等職務(wù)年限不低于4年以上,具備大型工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),有效掌控工地質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面。
3、能夠獨(dú)立編制工程施工組織設(shè)計(jì),熟悉工程的招投標(biāo)、合約、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料、技術(shù)、工程成本等相關(guān)項(xiàng)目管理知識
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,較好的語言表達(dá)能力:
5、代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益
5、工作勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真,負(fù)責(zé)任,能夠承受壓力,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整合能力;
備注:工作地點(diǎn)各地項(xiàng)目部

銷售總監(jiān)

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測繪 電子
2024-11-21
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
3、目標(biāo)任務(wù)完成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)完成、人才梯隊(duì)培養(yǎng)。 4、產(chǎn)品品牌的樹立及發(fā)展,根據(jù)市場及行業(yè)發(fā)展,更新產(chǎn)品種類。
2024-11-21
葛老師
培養(yǎng)教學(xué)/管理骨干人才,營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,及時(shí)疏導(dǎo)教師的疑慮/消極情緒。 任職資格: 1. …… 事業(yè)心強(qiáng),有人格魅力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、開放性思維,對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。 其他:小學(xué)校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。 視經(jīng)驗(yàn)/能力定薪。
2024-11-21
徐女士
培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才,所有入職的員工均可免費(fèi)享受公司提供的入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。 3. 職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。 …… 公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
2024-11-21
只要你有上進(jìn)心,我們就給你發(fā)展的機(jī)會! …… 待遇:   1、公司有免費(fèi)的培訓(xùn),由主管培訓(xùn)和帶領(lǐng);   2、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用(將為公司儲備人才);   3、實(shí)習(xí)底薪+外勤補(bǔ)貼+交通補(bǔ)助;實(shí)習(xí)考核合格后正式錄用待遇從優(yōu)。
只要你有上進(jìn)心,我們就給你發(fā)展的機(jī)會! …… 待遇: 1、公司有免費(fèi)的培訓(xùn),由主管培訓(xùn)和帶領(lǐng); 2、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用(將為公司儲備人才); 3、實(shí)習(xí)薪金+外勤補(bǔ)貼+交通補(bǔ)助;實(shí)習(xí)后正式錄用待遇從優(yōu)
2024-11-20
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
5.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展,組織培訓(xùn)工作,并在營銷團(tuán)隊(duì)內(nèi)建設(shè)人才梯隊(duì),進(jìn)行考核與鑒定,讓隊(duì)伍滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
看到信息的你就是人才 一、好前程 大平臺,高薪資,快發(fā)展!前途、錢圖都給你! 一年從 對接專員→主管→經(jīng)理,華麗蛻變,走向人生巔峰! 二、高收入: 固定工資+績效+提成+社保。 …… 五、福利保障: 入職有專業(yè)的老師進(jìn)行培訓(xùn);國家法定節(jié)假日正常休息,按照國家政策走;豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng):生日會、團(tuán)隊(duì)旅游、茶話會等等;自晉升保障,公司不外聘主管,內(nèi)部晉升,周期短,并且處于高速發(fā)展
進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶拓展經(jīng)驗(yàn) 作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊(duì),在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn) …… 工作內(nèi)容: 1、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動(dòng) …… 轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)); 3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...); 4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快 …… 我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實(shí)
進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶拓展經(jīng)驗(yàn) 作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊(duì),在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn) …… 工作內(nèi)容: 1、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動(dòng) …… 轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)); 3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...); 4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快 …… 我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實(shí)
四、個(gè)人職業(yè)發(fā)展:一經(jīng)錄用,公司將提供完善的在職培訓(xùn)和入職培訓(xùn);工作過程中,監(jiān)管員有機(jī)會接觸不同類型的企業(yè),提高知識層面,公司也將為監(jiān)管員通過內(nèi)部競聘機(jī)制提供晉升渠道,使優(yōu)秀的人才可以有機(jī)會更好的施展才華

公寓酒店店長

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-20
何文
3、負(fù)責(zé)服務(wù)公寓團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,搭建團(tuán)隊(duì)人才骨干,組織及指導(dǎo)培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì) 的服務(wù)品質(zhì)和員工質(zhì)素。 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制。
南寧-興寧區(qū) 1人 25-38歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
盤女士
HRBP
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! …… 4.有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,但對數(shù)碼產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。 5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。 門店地址:南寧市興寧區(qū)望州南路90號時(shí)代茗城華為店

食品廠廠長

8000-9000元
2024-11-19
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃; 2、開展運(yùn)行計(jì)劃,管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成 …… 對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過程進(jìn)行監(jiān)控;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)采取解決措施; 6、對工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施;隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作
2024-11-19
蔣德坤
工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案; (4)能自主獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程

后廚

4000-6000元
2024-11-19
鄧凱云
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,計(jì)劃在門店推出煲仔飯系列,特面向社會廣納人才。 招聘崗位:煲仔飯師傅 一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)按照公司標(biāo)準(zhǔn)和要求制作各類煲仔飯,確??谖丁⑵焚|(zhì)穩(wěn)定。 2.? …… 提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間。 2.?定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)。 3.?購買相關(guān)保險(xiǎn)。
2024-11-19
覃秋姣
在短視頻流量為王的時(shí)代,公司順應(yīng)趨勢發(fā)展,在過去的一年時(shí)間里,通過短視頻、直播銷售二手車,取得了優(yōu)越的成績,從引流到變現(xiàn),有一套成熟的運(yùn)營體系,新人只需要按照公司的戰(zhàn)略打法去執(zhí)行就可以拿到結(jié)果。 …… 目前2家店,團(tuán)隊(duì)規(guī)模30人,滿倉庫存120臺左右,月銷100臺左右,22年總銷量1000多臺,今年擴(kuò)大經(jīng)營,銷售目標(biāo)1500臺,需要更多的人才加入!
2024-11-19
南寧市青秀區(qū)中鼎·萬象東方
迎接挑戰(zhàn): 在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的環(huán)境中,挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)事業(yè)的跨足發(fā)展。 我們期待你具備: 熱愛挑戰(zhàn): 勇于面對市場的變化,迎接挑戰(zhàn),找到創(chuàng)新解決方案。 …… 我們致力于建立一個(gè)充滿活力、包容多元、提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間的工作環(huán)境。你將有機(jī)會參與到多元團(tuán)隊(duì)中,與杰出的人才共同合作,實(shí)現(xiàn)共同的事業(yè)目標(biāo)。
約 115 個(gè)崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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