南寧人力主管招聘

共找到 24條南寧人力主管招聘職位。好工作，上桂聘

區(qū)域人力行政專員

4000-6000元

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人安防電子電子商務(wù)

2024-11-17

崗位職責(zé)：
1、公司員工福利、辦公用品等物資采購及管理；
2、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作；
3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)重要會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要，及督辦會(huì)議安排事項(xiàng)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分子公司資質(zhì)證照管理工作，保證公司合規(guī)合法經(jīng)營；
5、負(fù)責(zé)各類行政合同、采購合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘及其他基礎(chǔ)人事工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、漢語文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大中型人力行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作統(tǒng)籌、活動(dòng)組織、解決問題能力。
福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇
工作時(shí)間：5天工作制，日工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)

蘇州人力經(jīng)理

12000-18000元

南寧燎旺車燈股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子燈具貨運(yùn)

2024-11-17

陸經(jīng)理

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司（含工廠）籌建與相關(guān)部門對(duì)接、手續(xù)證照辦理等。
2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)公司人力資源規(guī)劃，并制定中、長期人力資源發(fā)展計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源政策框架下，建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實(shí)施人力資源管理制度（包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等）。
4.實(shí)施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊(duì)建設(shè)，做好用工渠道建立維護(hù)和人員招聘儲(chǔ)備，滿足企業(yè)用工需求。
5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。
6.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊(cè)，并監(jiān)督落地。
7.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，做好上級(jí)文件的收發(fā)、登記、歸檔工作，并做好公司的印章管理工作。
8.具有一定的公文寫作能力，負(fù)責(zé)起草蘇州公司的各類文件，如通知、報(bào)告等，確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范、符合要求。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。
2.人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.熟悉國家及長三角地區(qū)有關(guān)政策法規(guī)，全面掌握人力資源管理知識(shí)，熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識(shí)，全面了解國內(nèi)外人力資源管理的動(dòng)向。
5.熟悉辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證、出入口許可證、消防安全證書、安全許可證、產(chǎn)權(quán)證等。
6.需常駐蘇州，具有蘇州當(dāng)?shù)厝嗣}資源優(yōu)先。

行政人力主管

4000-5000元

廣西眾悅汽車服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人

2024-11-15

崗位職責(zé)：
1、行政性后勤管理：1）負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；2）辦公場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作；3）辦公場所環(huán)境的維護(hù)；4）水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作的跟進(jìn)和辦公設(shè)備的維護(hù)；5）食堂的管理，監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價(jià)格；
2、日常行政管理：1）車輛的使用登記、安排工作（登記完整，無遺漏、無差錯(cuò)）；2）辦公用品的采購申請(qǐng)、儲(chǔ)備及派發(fā)管理（控制成本，不超過原定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)）；3）相關(guān)文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理（保管安全、無丟失）；4）固定資產(chǎn)的管理，建立公司資產(chǎn)臺(tái)賬；5）會(huì)議、活動(dòng)的組織籌備工作；6）對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪人員；7）辦公區(qū)域各部門的鑰匙編號(hào)、派發(fā)、建檔、保管工作（記錄完整、保管安全）；
3、話費(fèi)、電費(fèi)、寬帶繳費(fèi)，發(fā)票的領(lǐng)取及集團(tuán)快遞登記與核算，行政油卡的充值與管理；
4、公司會(huì)議的會(huì)議準(zhǔn)備（茶水等）、會(huì)議室、培訓(xùn)室使用的管理、預(yù)約登記；
5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒；
7、參與并協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)各項(xiàng)會(huì)議組織和協(xié)助；
8、參與制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；
9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務(wù)物資的采購，保管、發(fā)放和登記臺(tái)賬工作，保證賬物相符；
10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
11、負(fù)責(zé)管理和辦理公司所需各項(xiàng)證照；
12、員工的培訓(xùn)、招聘工作；
13、公司人員入職、晉升、調(diào)動(dòng)、請(qǐng)假、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等相關(guān)手續(xù)；
14、考勤管理（月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班）；
任職要求：
1、全日制大專（含）以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),有較好組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
3、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有汽車經(jīng)銷商企業(yè)行政

人力行政專員

3000-4000元

廣藥（廣西）醫(yī)藥有限公司

南寧-青秀區(qū)-金匯大廈 1人

2024-11-13

崗位職責(zé): 1、日常行政管理，包括日常行政用品采購及盤點(diǎn)、行政費(fèi)用臺(tái)賬管理、車輛管理、會(huì)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、繼續(xù)教育培訓(xùn)等； 2、基礎(chǔ)人事工作，包括人員招聘、人事手續(xù)辦理（入離職、退休等）、考勤核對(duì)、發(fā)布各項(xiàng)通知等； 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔； 4、日常公司活動(dòng)組織； 5、人事和行政各項(xiàng)事務(wù)工作的執(zhí)行； 6、協(xié)助上級(jí)處理其他工作。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或管理專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一定的寫作能力，熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件，熟悉日常商務(wù)接待禮儀； 4、善于溝通，積極主動(dòng)且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?..

約 24 個(gè)崗位

南寧人力主管招聘最新投遞

陳小姐

投遞了廣藥（廣西）醫(yī)藥有限公司的人力行政專員職位

2024-11-13
林小姐

投遞了廣藥（廣西）醫(yī)藥有限公司的人力行政專員職位

2024-11-13
胡小姐

投遞了廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司的區(qū)域人力行政專員職位

2024-11-13
阮小姐

投遞了廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司的區(qū)域人力行政專員職位

2024-10-31
劉小姐

投遞了廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司的區(qū)域人力行政專員職位

2024-10-30
李先生

投遞了廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司的區(qū)域人力行政專員職位

2024-10-29

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

南寧招聘招聘工資

￥ 4191

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 301份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K

6%

2K
30.9%

3K
31.2%

4K
16.9%

5K
10.6%

6K-8K
3.3%

8K-1W
1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

91.1%
初中

0.7%
高中

2%
中專

1.3%
大專

4.3%
本科

0.7%

南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91.1%，初中占0.7%，高中占2%，中專占1.3%，大專占4.3%，本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

94.7%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.3%
1-3年

4.6%
3-5年

0.3%

南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占4.6%，3-5年占0.3%。

南寧招聘百科

...崗位職責(zé)

1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

查看詳情