![南寧物業(yè)公司人力資源專(zhuān)員助理招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
南寧物業(yè)公司人力資源專(zhuān)員助理招聘
桂聘提供2025年2月南寧物業(yè)公司人力資源專(zhuān)員助理最新招聘,青秀區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為3901元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源專(zhuān)員助理人力資源專(zhuān)員助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政經(jīng)理
8000-10000元2025-02-15zlrlzyb2019@163.com工作內(nèi)容:
(1)按照公司的發(fā)展愿景及發(fā)展戰(zhàn)略,制定與完善與之相符的人力資源管理理念與管理策略,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
(2)根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃。
(3)負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行公司招聘管理制度與工作流程。
(4)負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行公司培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理制度與工作流程。
(5)負(fù)責(zé)搭建商業(yè)公司員工職業(yè)生涯發(fā)展通道和任職資格管理體系,建立管理規(guī)則和辦法。
(6)負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行公司績(jī)效管理制度、方案與工作流程。
(7)負(fù)責(zé)制定公司薪酬與福利管理策略與工作流程。
(8)負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司各種因勞動(dòng)關(guān)系引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛、訴訟及經(jīng)濟(jì)賠償。
(9)統(tǒng)籌公司各部門(mén)制度與流程建設(shè)工作,對(duì)制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,審核、發(fā)布各部門(mén)成文制度,定期開(kāi)展梳理工作。
(10)負(fù)責(zé)制定公司行政后勤管理所需各項(xiàng)制度與工作流程,制定標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)。
(11)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并監(jiān)督物業(yè)安管對(duì)辦公區(qū)(樓)安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生和辦公區(qū)(樓)設(shè)施設(shè)備的保修維護(hù)等內(nèi)務(wù)管理工作。
(12)負(fù)責(zé)建立公司專(zhuān)業(yè)人才備用人才庫(kù),進(jìn)行外部備用人才的關(guān)系維護(hù)與更新。
(13)負(fù)責(zé)協(xié)助管理層進(jìn)行日常事務(wù)安排與協(xié)調(diào)及專(zhuān)項(xiàng)文檔管理。
(14)負(fù)責(zé)構(gòu)建公司企業(yè)文化體系,制定公司企業(yè)文化策略。
(15)負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)政府部門(mén)、協(xié)會(huì)、商會(huì)、行業(yè)關(guān)系等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷; 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上連鎖企業(yè)、大型集團(tuán)公司分公司人力資源負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉和掌握國(guó)家勞動(dòng)、人事相關(guān)政策法規(guī),有人才經(jīng)營(yíng)意識(shí),具備較強(qiáng)的招聘、考核、培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)能力;
3、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能接受派遣。
4、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。 -
人事行政經(jīng)理
6000-7000元2025-02-09任職要求:
1、人力資源、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)等方面培訓(xùn),具有1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練處理人力資源管理事務(wù)性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn);
4、社保、雇主險(xiǎn)(含:增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補(bǔ)繳等);
5、辦公室、會(huì)議室的整理;
6、接待面試、入離職的辦理流程;
7、勞動(dòng)合同、臺(tái)賬、花名冊(cè)的管理;
8、熟悉各種招聘渠道;
9、熟練辦公軟件的運(yùn)用,有過(guò)審核工資表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班環(huán)境優(yōu)越,薪資6000-7000元/月,五險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等。
上班地點(diǎn): 南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)南寧華潤(rùn)中心東寫(xiě)字樓7層
上班時(shí)間:08:30-12:00 14:30-18:00
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源專(zhuān)員助理人員管理人力資源人力hr人資人資專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人事行政助理人事助理人事員工關(guān)系專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人力資源管理人事崗位人力資源/助理人事助理/助理人事專(zhuān)員/助理人資專(zhuān)員/助理人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員人事行政人員管理崗人事行政管理人事部
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3901
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
9%2K
-
35.5%3K
-
30.7%4K
-
15.8%5K
-
6.5%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.9%
-
初中0.9%
-
高中0.5%
-
中專(zhuān)0.9%
-
大專(zhuān)3.4%
-
本科0.4%
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占3.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年4.1%
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。