南寧水產公司人力資源總監(jiān)招聘

桂聘提供2024年12月南寧水產公司人力資源總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條，平均工資約為15333元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力資源總監(jiān)人力資源總監(jiān)助理hr人力資源總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

人力資源總監(jiān)

12000-18000元

廣西萬川供應鏈管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲食品水產

2024-12-13

劉主管

一、崗位職責
人力資源總經理將全面負責人力資源公司的全面工作，制定并執(zhí)行與總公司戰(zhàn)略目標緊密契合的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，構建高效的人力資源管理體系，引領團隊為公司的業(yè)務發(fā)展提供全方位的人力資源支持與保障。
二、任職要求
1、教育背景
本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經驗
?具有 15 年以上人力資源管理工作經驗，其中至少6年以上人力資源部門高級管理崗位（如人力資源總監(jiān)）工作經歷，有在互聯網企業(yè)、直銷或保險企業(yè)或快速成長型企業(yè)的成功經驗者優(yōu)先。
?具備跨行業(yè)、跨地域人力資源管理經驗者將更具優(yōu)勢，能夠應對不同業(yè)務環(huán)境和文化背景下的人力資源挑戰(zhàn)。
3、專業(yè)知識與技能
?精通人力資源管理各模塊知識，包括招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系等，熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)及相關政策，能夠熟練運用人力資源管理工具和方法解決實際問題。
?具備卓越的戰(zhàn)略思維能力，能夠從公司戰(zhàn)略高度審視人力資源工作，制定符合公司長遠發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并有效推動實施。
?擁有出色的領導力和團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊成員，打造高效、專業(yè)的人力資源團隊，具備良好的跨部門溝通協調能力，能夠與公司各部門建立緊密的合作關系，共同推動公司業(yè)務發(fā)展。
?具備較強的數據分析與決策能力，能夠通過對人力資源數據的深入分析，洞察人力資源管理中的問題和趨勢，為公司決策提供有力的數據支持和決策依據。
4、個人特質
?具備高度的責任心和敬業(yè)精神，對人力資源工作充滿熱情，勇于擔當，具有較強的抗壓能力和問題解決能力，能夠在復雜多變的工作環(huán)境中保持冷靜，果斷決策。
?具備良好的溝通能力和人際交往能力，善于傾聽和理解他人需求，具備較強的影響力和親和力，能夠與不同層次的人員建立良好的合作關系。
?具有創(chuàng)新意識和變革管理能力，能夠敏銳洞察人力資源管理領域的新趨勢、新技術、新方法，并積極推動公司人力資源管理的創(chuàng)新與變革，適應公司快速發(fā)展的需求。
六、福利待遇
1、年薪18W+。
2、開放靈活的績效獎金+股份期權。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4、豐富多彩的員工活動和團隊建設，良好的工作氛圍。
5、五險一金、帶薪年假、病假等法定福利。