1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人事招聘
共找到
251條
南寧 人事 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
行政人事主管
5000-6000元2024-11-11高女士行政人事主管職責和職能:
- 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策
- 負責招聘、篩選和錄用員工
- 管理員工的培訓和發(fā)展計劃
- 管理員工績效評估和薪酬福利體系
- 處理員工關系和解決員工問題
- 協(xié)助管理行政事務,如辦公設備采購、設施維護等
要求:
- 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗
- 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力
- 能夠獨立工作并具備團隊合作精神
- 具備較強的問題解決和決策能力
- 細致、嚴謹、有責任心
- 熟練使用辦公軟件
加分項:
- 有制造業(yè)相關行業(yè)背景
- 擁有人力資源管理相關證書
薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險+工作餐+單雙休+旅游+年終獎+專項獎勵 -
行政人事崗(雙休)
5000-6000元2024-11-11hr@gxyueqing.com崗位職責:
1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作;
2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等;
3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作;
4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實;
5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設;
6、負責公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作;
7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關培訓機制、其他獎勵機制等;?
8、領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗,人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應管理經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)佳,工作細致認真、有親和力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件;
4、能適當應酬,有駕照會開車者優(yōu)先。
注:簡歷請附上近期照片。 -
人事專員
3000-4000元2024-11-11李顏霞工作內(nèi)容主要負責招聘以及維護入職人員。上班時間早上8:30點到12點,周末雙休,可接受應屆畢業(yè)生,寶媽等等,免費提供早餐,工作內(nèi)容簡單,時間自由。
工作地址:半島閑居28棟 -
企業(yè)人事和行政主管
5000-10000元2024-11-11工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構、人員編制、部門職責、績效考核,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓體系,對公司的員工進行企業(yè)文化的宣導和員工心態(tài)的關懷。 6、完成公司領導交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實際工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家... -
人事行政專員
2000-4000元2024-11-11公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力 -
培訓專員(大健康行業(yè))
5000-8000元2024-11-11卓女士崗位職責: 1、根據(jù)公司產(chǎn)品項目執(zhí)行培訓推廣計劃,協(xié)調(diào)組織執(zhí)行培訓推廣活動; 2、熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識,能獨立開展培訓工作,對內(nèi)部銷售人員定期進行培訓; 3、向客戶準確傳遞產(chǎn)品關鍵信息,擴大客戶對公司產(chǎn)品的了解和應用; 4、向代理商的進行行業(yè)知識的宣講培訓; 5、競品學術資料的收集與調(diào)研。負責外部跨部門合作溝通; 4、負責區(qū)域內(nèi)專業(yè)培訓執(zhí)行及客戶服務及維護工作。 任職資格: 1、醫(yī)美,醫(yī)學、母嬰相關專業(yè),大專及以上學歷。 2、形象氣質(zhì)佳、具備良好的演講培訓能力、溝通與協(xié)調(diào)技巧、組織策劃能力,具有較強的親和力; 3、為人正直、敬業(yè)、勤奮上進、積極樂觀,學習能力和適應能力強,有較強... -
人事專員(帶妝上班)
3000-6000元2024-11-11崗位職責:企業(yè)的信息發(fā)布,招聘工作以及面試復試,以及新員工的跟蹤服務 任職資格: 1.能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度注: 1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ,若無工作經(jīng)驗可免費培訓 2、五險一金+包吃+包住+旅游+全勤+高提。 3、接受應屆畢業(yè)生殘疾人應聘 ( 肢體殘疾 ) 公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101 -
實習管培生
5000-8000元2024-11-11崗位內(nèi)容: 1、經(jīng)過輪崗學習(市場+行政+人事+后勤+財務),逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 -
行政人事部經(jīng)理
5000-7000元2024-11-11陳主管6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 -
人事專員
4000-5000元2024-11-11何雨珊崗位職責: 1、負責招聘邀約的面試,維護管理招聘渠道; 2、負責基礎人事工作的管理,含員工入職、離職、轉正、調(diào)動,晉升等手續(xù)的管理; 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃; 4、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表 -
招聘專員
4000-6000元2024-11-11黃女士崗位職責: 1、根據(jù)事業(yè)部業(yè)務發(fā)展制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,建立 和完善公司招聘管理制度; 2、負責招聘信息的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘 網(wǎng)站的信息溝通; 3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、邀約、面試及招聘結果 的跟蹤和反饋; 4、負責建立、完善招聘流程及完善人員招聘檔案,做好簡歷 管理及信息保密工作; 5、負責招聘渠道的開發(fā)、維護、管理,提升招聘的效率; 6、尋求與人才市場、校企、招聘機構的合作,并與其保持良 崗位職級 專員/助理
南寧相關熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理人事人事主管/人事專員人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事經(jīng)理人事助理人事hr人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事社保專員hr人事人事專員hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/人事人事行政助理人事員工關系專員人事行政主管人事行政經(jīng)理行政人事主管/人事主管人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事崗位人事助理/助理助理/人事助理人事專員/助理人事行政管理人員it專員實習生it顧問人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理邀約專員行政專員高端專家/hrbp人力資源專員/人力資源助理經(jīng)理/總監(jiān)副經(jīng)理公司專員管理師經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理hr助理
南寧人事招聘最新投遞
-
周先生投遞了 南寧市諾伯曼體育文化有限公司 的 招聘專員 職位2024-11-23
-
楊小姐投遞了 南寧領澤置業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2024-11-20
-
李小姐投遞了 廣西新勝時代科技有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-17
-
鄧小姐投遞了 廣西玥慶科技有限責任公司 的 行政人事崗(雙休) 職位2024-11-14
-
梁小姐投遞了 廣西玥慶科技有限責任公司 的 行政人事崗(雙休) 職位2024-11-13
-
吳小姐投遞了 南寧東恒華道生物科技有限責任公司 的 行政人事主管 職位2024-11-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
6%2K
-
30.9%3K
-
31.2%4K
-
16.9%5K
-
10.6%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷91.1%
-
初中0.7%
-
高中2%
-
中專1.3%
-
大專4.3%
-
本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.7%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.6%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。