南寧人事財務行政招聘
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南寧 人事財務行政 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政經(jīng)理
6000-8000元21小時前曾錦華人事經(jīng)理崗位職責:
1.負責公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結果,不斷改進和完善工作質量.
2.負責日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應商的評估與管理,檔案管理,行政采購、日常行政事務管理等;
3.編輯年度行政預算,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;
4.負責公司黨支部的的管理和黨建工作,組織、組織公司年會、員工活動、及各類會議。 5.負責外聯(lián)、校企合作及辦理公司所需各項證照,管理公司重要資質證件;
6.負責制定各類行政應急預案,和突發(fā)事件的應急處理;
7.負責部門合同及文檔管理,包括錄入、掃描、存檔及合同的查詢及借閱手續(xù)的辦理;
8.協(xié)調公司內部其它行政人事等工作,完成上級領導交辦的其它工作。
職位要求:
1.本科學歷、人力資源、行政管理等相關專業(yè),中共黨員和餐飲酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.五年以上行政工作經(jīng)驗,二年以上同等職位工作經(jīng)驗,身高1.58/170以上的;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
4.良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,執(zhí)行力強:
5.具有良好的書面編輯能力和一定的財務法務知識,熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
6..具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,高效的事務處理能力及出色的外聯(lián)、公關能力;
7.具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力; -
管理培訓生
5000-6000元2024-11-18袁小姐該職位前期在公司各個不同部門實習,了解整個公司運作流程、企業(yè)文化,同時訓練個人行業(yè)基本功,再根據(jù)個人專長安排合適崗位。是作為部門、分公司負責人的人才儲備。
崗位職責:
1、經(jīng)過輪崗學習(市場+行政+人事+后勤+財務),逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求
2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習
3、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、管理制度等內容,為日后工作奠定基礎
4、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位
5、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤
職位要求:
1、性別不限,大專以上學歷,專業(yè)不限
2、歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我
3、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神
4、有良好的協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪
5、強烈的事業(yè)心、責任心,勤懇有韌性,有主見
6、思維敏捷應變能力強,擅長與人交流溝通
7、拒絕混底薪者,能力有多大,公司給予的平臺就有多大 -
管理實習生(包住)
4000-6000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)麗原·天際崗位職責:
1、經(jīng)過學習(運營+行政+人事+后勤+財務),逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求
2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習
3、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、管理制度等內容,為日后工作奠定基礎
4、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位
5、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤
職位要求:
1、性別不限,大專以上學歷,專業(yè)不限
2、歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我
3、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神
4、有良好的協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪
5、強烈的事業(yè)心、責任心,勤懇有韌性,有主見
6、思維敏捷應變能力強,擅長與人交流溝通 -
物業(yè)客服員(桂林)
3000-4000元2024-11-13職位職責: 1.負責本項目基層人員的招聘面試工作; 2.負責人事、行政、財務類基礎工作; 3.兼任園區(qū)物業(yè)客服工作,包括電話接聽,處理業(yè)主咨詢及投訴,協(xié)調其他工作事項。 -
綜合文員(桂林)
3000-4000元2024-11-13職位職責: 1.負責本項目基層人員的招聘面試工作; 2.負責人事、行政、財務類基礎工作; 3.領導交辦的其他 工作。 -
行政人事主管(柳州)
4000-5000元2024-11-13謝小姐行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握 …… 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 …… 5、有點財務處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
行政人事主管(桂林)
4000-5000元2024-11-13謝小姐行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握 …… 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 …… 5、有點財務處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
管培生
4000-8000元2024-11-11崗位內容: 1、經(jīng)過輪崗學習(市場+行政+人事+后勤+財務),逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 -
實習管培生
5000-8000元2024-11-11崗位內容: 1、經(jīng)過輪崗學習(市場+行政+人事+后勤+財務),逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 -
人事兼財務
3000-5000元2024-11-091.負責公司人事招聘工作;2.負責公司內賬,對接總部財務相關工作; 3.處理公司行政事項;4.涉及相關管理事務;5.完成上級領導交辦的其他工作。 …… 任職資格: ; 1.有人事、財務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.熟練應用財務軟件和辦公軟件; 3.具有良好的溝通、協(xié)調能力及管理能力,敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作細致認真; 4.有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神
約 10 個崗位
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3870
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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37.5%3K
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29.8%4K
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15.7%5K
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6.4%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專3.2%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。