1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧人事經(jīng)理方向)招聘
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南寧 人事經(jīng)理方向) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政專員
3000-4000元2024-11-17南寧市江南區(qū)南站大道36號一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工招聘及入離職手續(xù)辦理,管理人事檔案,建立臺賬;
2、2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、公司員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
6、完成上級安排的任務(wù)。
二、職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,男女不限,有一定工作經(jīng)驗者,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可,人力資源管理優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的工作熱情和工作主動性,具備較高的職業(yè)道德和保密意識;
3、溝通能力強(qiáng),為人謙和、處事穩(wěn)重、細(xì)心,具有團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
三、晉升方向:人事專員--人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)--總經(jīng)理助理
四、薪資待遇:3500元以上
有意者請在正常上班期間(周一至周五9:30-17:30)帶著你的相關(guān)資料(個人簡歷、相片、畢業(yè)證書等)親臨本公司面試。
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南寧 招聘招聘工資
¥
4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.2%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。