南寧人事社保專員招聘
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南寧 人事社保專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政經理
6000-7000元2024-11-21任職要求:
1、人力資源、工商管理相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)等方面培訓,具有1年以上人力資源管理相關經驗;
3、能熟練處理人力資源管理事務性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、保險福利待遇和培訓;
4、社保、雇主險(含:增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補繳等);
5、辦公室、會議室的整理;
6、接待面試、入離職的辦理流程;
7、勞動合同、臺賬、花名冊的管理;
8、熟悉各種招聘渠道;
9、熟練辦公軟件的運用,有過審核工資表經驗優(yōu)先。
上班環(huán)境優(yōu)越,薪資6000-7000元/月,五險、年假、節(jié)假日福利等。
上班地點: 南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號南寧華潤中心東寫字樓7層
上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 -
人事專員 雙休
3000-4000元2024-11-21吳女士崗位職責:
1、根據招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作;
2、負責入職、離職、轉正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息;
3、負責員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作;
4、負責釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出;
5、負責新員工入職培訓組織和開展;
6、按期完成人力資源相關報表;
7、協(xié)助經理建立健全人力資源基礎建設。
任職資格:
1、大專以上學歷(本科優(yōu)先),人力資源管理相關專業(yè);
2、1年以上人力資源管理工作經驗;
3、熟練使用各類辦公軟件,要求熟練運用Excel函數;
4、工作積極主動,責任心強,敢于創(chuàng)新,團隊協(xié)作意識強。
福利待遇:
周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。 -
人事專員(提供食宿+有人帶)
3000-5000元2024-11-21工作內容:
負責考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復試以及員工培訓
上班時間:早上9點─下午6點,中午休息一小時,月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假
其他福利待遇:
1、提供住宿,小區(qū)三室兩廳
2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好!
2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內外旅游
3、每周一次聚會水果點心任你吃
4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游
任職資格
1、中專以上學歷
2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力
3、熟練基本的辦公軟件
4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度
一經錄用,公司有人教有人帶,有公平公正的晉升發(fā)展機制
面試時間:
上午10:30---11:30
下午13:30---16:30
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室
地鐵1號線 朝陽廣場E出口
公交車 民生廣場下車即可 -
行政人事專員(防城港項目|)
3000-4000元2024-11-21、發(fā)放、統(tǒng)計;年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作; 5、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護;負責員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費; 6、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續(xù) -
人資專員
4000-6000元2024-11-21崗位職責: 1.負責公司人資行政事務工作; 2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才,完成招聘計劃; 3負責員工保險、公積金繳納,考勤核對,工資表編制等工作; 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓計劃,確保制度的貫徹執(zhí)行; 5.參與企業(yè)文化建設,組織會務、文體活動等; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.學歷:本科及以上學歷 2.專業(yè):人力資源、工商管理、語言文學類等相關專業(yè) 3.工作經驗:1-3年人力資源工作經驗 4.技能要求:能熟練操作office辦公軟件和財務相關軟件 5.綜合素質要求:邏輯性強,抗壓能力強、具有高度服務熱忱、反應靈敏、主動積極有責任心 -
人事專員
4000-5000元2024-11-214、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行年度培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當地人事政策及法規(guī) -
人事專員/助理
3000-4000元2024-11-21安生1、負責部門招聘計劃的協(xié)助制定,負責招聘渠道的開拓。 2、協(xié)助經理管理和發(fā)展團隊。 3、培訓和輔導團隊成員,以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。 4、完成領導安排的其他工作。 任職資格 1、本科及以上學歷,無相關專業(yè)要求; 2、具有較好的語言表達能力和溝通能力。 3、有相關經驗優(yōu)先。 周末雙休+五險 -
人力資源專員(偏招聘方向)
3000-4000元2024-11-21龐女士崗位職責: 1.根據公司人力資源戰(zhàn)略,制定階段性招聘計劃,并推動實施 2.獨立負責主管及以下基本崗位的招聘甄選工作 3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系 4.建立健全核心人才庫,做好關鍵崗位人才儲備 5.完成部門交辦的其他工作 任職要求: 1.大專及以上學歷,有相關經驗者優(yōu)先 2.優(yōu)秀溝通表達能力 3.積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力 4.應屆畢業(yè)生亦可投 -
人事專員
3000-5000元2024-11-2118376708657@163.com崗位職責 1、負責學校崗位招聘工作; 2、負責公司企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓; 3、人事檔案管理及員工考勤管理; 4、入、離、調、轉、晉升手續(xù)辦理,以及勞動關系工作; 5、領導臨時安排的事務; …… 崗位要求 1、全日制大專以上學歷; 2、有1年以上人事工作經驗,有招聘板塊經驗優(yōu)先; 上班時間(周一到周五):8:30-12:00,14:00-18:00 ,周六:8:30-12:00,每周固定休 -
人事部
4000-6000元2024-11-20李先生人事經理1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。 -
行政前臺/人事助理
6000-8000元2024-11-20張孔錕崗位職責: 做好接待來訪登記,處理日常前臺行政工作,保持前臺區(qū)域整潔和有序。 任職要求: 1、身高160以上,形象氣質佳 2、普通話標準,具備良好的溝通能力 3、經驗不限,應屆生或實習生均可 工作時間:13:17:30 18:30-21:30 崗位福利: 不定時奶茶下午茶,團聚聚餐,老板好說話。 -
行政人事助理/專員
3000-4000元2024-11-20人事部崗位職責: 1、負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理; 2、協(xié)助公司崗位招聘,篩選簡歷,面試邀約; 3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊更新; 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護; 5、負責協(xié)助組織公司各項會議并輸出會議紀要; 6、協(xié)助績效管理的進行與落實統(tǒng)計; 7、各類公司活動的組織與安排; 8、領導交辦的其他工作事項。 上班時間:09:00-18:00 月休四天 購買五險 薪資福利:3k-4K 包吃早中餐 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè); 2、具備有一定的抗壓能力... -
人事行政專員/主管
6000-8000元2024-11-20覃會制定招聘計劃和招聘標準,負責員工的績效管理和薪酬福利管理,制定相應的管理制度和流程、負責設計和實施員工培訓計劃,以提高員工的技能、知識和能力。他們還負責為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機會,激勵員工提高工作效率和積極性,負責企業(yè)文化的建設和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調工作、對各項工作和計劃的督辦和檢查 -
人事行政
4000-6000元2024-11-20韋明岍1、人事招聘工作 2、公司行政工作 福利:周末雙休/五險 上班時間9:00-12:00,14:00-18:00 -
招聘專員(底薪5K,雙休,社保年休)
5000-6000元2024-11-19唐平平選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經理,半年即可獲得晉升機會。 5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結果為導向。 一、崗位職責: 1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招... -
人事專員(年薪12-16W)
12000-13000元2024-11-19薛女士年以上人力資源管理工作經驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓、人員招聘、勞資關系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責等人事工作流程和國資國企人事管理有關規(guī)定,有國企人事工作經驗者優(yōu)先考慮 …… (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責: 主要負責組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓、工資總額預算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。 -
招聘專員
3000-4000元2024-11-19劉楠【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級... -
人事助理
3000-5000元2024-11-19工作內容:負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇 -
人事實習生
3000-6000元2024-11-19工作內容:負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、 -
人力資源助理實習生
3000-6000元2024-11-19工作內容:負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3870
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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37.5%3K
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29.8%4K
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15.7%5K
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6.4%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專3.2%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗95.2%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.2%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。