
南寧人事專員(應屆生)招聘
桂聘提供2025年3月南寧人事專員(應屆生)最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為3910元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事專員(應屆生)人事專員(應屆生)人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-6000元2025-03-11榮永銘崗位職責:
1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等;
2、負責招聘渠道的維護工作
3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫;
4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。
5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。
6、薪資方式: 無責任底薪+績效,
7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。
上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等
任職資格:
1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。
2、具有良好的溝通、表達、文字能力。
3、熟悉相關的辦公軟件使用。 -
本地生活主播+行政人事專員
4000-8000元2025-03-09本地生活主播+行政人事專員(新媒體方向)
(復合型崗位:60%直播執(zhí)行+30%招聘支持+10%行政事務)
崗位核心職責
本地生活主播工作
1. **直播內容執(zhí)行**
- 為本地商家(餐飲/美業(yè)/零售)提供**探店直播、產品帶貨直播**服務,完成從腳本撰寫→現場控場→粉絲互動→數據復盤全流程
- 根據商家需求設計直播話術(福利秒殺、產品測評、場景化展示),實時引導點擊POI地址或團購轉化
2. **新媒體內容輔助**
- 剪輯直播高光片段為15-30s短視頻,發(fā)布于商家抖音/視頻號賬號
- 協(xié)助運營團隊完成商家賬號基礎運維(評論區(qū)回復、熱點話題跟進)
行政人事招聘工作
1. **招聘執(zhí)行**
- 負責公司新媒體崗位(剪輯師、運營助理)的簡歷篩選、初試邀約及入職手續(xù)辦理
- 在抖音/視頻號發(fā)布**創(chuàng)意招聘短視頻**(如“跟著主播小姐姐體驗一日工作”Vlog)
2. **行政支持**
- 管理直播設備器材借用登記、商家合作檔案歸檔
- 組織員工內訓會、生日會等輕量級文化活動
**崗位任職要求**
**1. 硬技能要求**
- **鏡頭表現力**:普通話標準,面對鏡頭自然流暢,有校園主持/話劇表演/自媒體出鏡經驗者優(yōu)先
- **基礎剪輯能力**:熟練使用剪映完成視頻粗剪(添加字幕/BGM/轉場),可提供作品示例
- **招聘敏感度**:能通過BOSS直聘、抖音招聘等渠道快速篩選新媒體相關崗位簡歷
**2. 基礎條件**
- 學歷:大專及以上,**播音主持、表演藝術、人力資源、新媒體相關專業(yè)應屆生優(yōu)先** -
人事行政專員
2000-4000元2025-03-04榮永銘崗位內容:
1.負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約,選拔面試,聘用等
2.負責招聘渠道的維護和開發(fā),跟蹤,分析工作(入如網招,微招等)
3.定期收集內外人力資源資訊建立和維護企業(yè)人才庫
4.做好日常員工溝通和其他相關人力資源工作
5.負責招聘廣告的撰寫及組織公司團隊文化和相關團隊活動
6.薪資方面:無責任底薪+獎金,行政班8小時(9:00~12:00 , 13:45~18:00)
7.發(fā)展方向:人事專員~人事主管~人事經理
任職資格:
1.20~26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可(有經驗優(yōu)先)
2.具有良好的溝通,表達,文字能力
3.熟悉相關的辦公軟件使用
節(jié)日福利:過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項福利;
工作環(huán)境:辦公環(huán)境良好,市中心寫字樓,公司附近交通安全、生活方便我們的小伙伴;
豐富多彩的員工活動:聚餐旅游、節(jié)日晚會、優(yōu)秀員工表彰大會、員工休閑活動室等。
約 3 個崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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34.6%3K
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30.8%4K
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16.4%5K
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6.2%6K-8K
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1.9%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.9%
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初中0.8%
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高中0.4%
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中專0.8%
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大專2.8%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,初中占0.8%,高中占0.4%,中專占0.8%,大專占2.8%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年3.6%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3.6%。