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南寧人員招聘

共找到 1468條 南寧 人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
1067458829@qq.com
1.與部門人員,項目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導(dǎo)等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項目順利進(jìn)行。
2.監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。
3.對整個測試項目進(jìn)行管理,實施全流程測試,對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4.制定項目測試方案和計劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測試資源。
5.審核測試結(jié)果質(zhì)量及測試報告質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)規(guī)劃與設(shè)計部門級測試平臺與框架,提升團(tuán)隊的整體測試水平和效率。
7.領(lǐng)導(dǎo)部門測試技術(shù)的發(fā)展方向,主導(dǎo)測試領(lǐng)域新技術(shù)與方法的研究、應(yīng)用與推廣。
8.提高測試覆蓋率,提出測試工具和自動化測試框架的開發(fā)需求。
9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準(zhǔn)確率。
崗位要求:
大專以上學(xué)歷,計算機(jī)、通訊工程等相關(guān)專業(yè)。
軟件及軟件測試方面的培訓(xùn)。
軟件工程相關(guān)知識,具備軟件測試技術(shù)管理及基礎(chǔ)軟件開發(fā)知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。
熟練網(wǎng)絡(luò)技術(shù),精通軟件測試測試。
具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
2024-11-22
黃文慧
工作內(nèi)容
1、為顧客操作水光,皮膚,光子嫩膚,洗臉等皮膚護(hù)理項目
2、與顧客建立良好的客情關(guān)系
3、督促檢查參加注射人員的無菌操作,嚴(yán)防差錯事故和感染發(fā)生
4、負(fù)責(zé)皮膚科室用品的管理和消毒清理
工作任職要求
1、形象氣質(zhì)佳,需要有醫(yī)美護(hù)士1年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉掌握皮膚科操作與皮膚儀器使用;
3、具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識;
4、性格溫和、有耐心,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
2024-11-22
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
崗位職責(zé);
主持虎邱校區(qū)后勤維修工作,組織部門人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)科內(nèi)人員的思想政治教育和檢查、考核處室內(nèi)人員各項崗位職責(zé)的履行情況。
1、組織擬定部門內(nèi)各項管理細(xì)則和工作計劃總結(jié),督促各工作崗位職工高效率、高質(zhì)量地完成各項任務(wù),做到有布置、有檢查、有總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校基建和房屋維修、使用、調(diào)整及管理等工作。
3、負(fù)責(zé)組織檢查全校水電供給及排水等管道的實施情況。
4、負(fù)責(zé)組織對接學(xué)校門面承包協(xié)商、經(jīng)校長批準(zhǔn)后簽約工作與房租費的收取及水電表的檢查等工作。
5、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員定期檢查學(xué)校食堂工作情況;組織召開學(xué)生代表會,了解食堂伙食情況。
6、負(fù)責(zé)校園綠化美化建設(shè)與管理工作,負(fù)責(zé)管理醫(yī)務(wù)室,搞好疾病預(yù)防、醫(yī)療、保健等工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍安排及調(diào)整工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公樓、教學(xué)樓、教學(xué)實訓(xùn)室、實習(xí)場所及校園內(nèi)的公共區(qū)域的勞動衛(wèi)生管理工作。
9、負(fù)責(zé)維護(hù)好校園網(wǎng)絡(luò)安全,做好網(wǎng)絡(luò)管理工作。
10、負(fù)責(zé)組織管理學(xué)校資產(chǎn)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的組織、計劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)能力,工作效率高;
3、必須有電工證,熟悉施工建設(shè)、水電安裝與維修;
4、有5年以上后勤維修管理經(jīng)驗,能獨立工作并進(jìn)行管理,懂管理,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
5、熟悉后勤管理流程、管理手段和模式以及其他后勤管理專業(yè)技能;
6、需要參與一線維修工作,愿意輪值夜班。
2024-11-22
莫女士
大專以上,英語或其他外語專業(yè)畢業(yè); 2、對外貿(mào)業(yè)務(wù)有興趣; 3、較強(qiáng)的外語聽、說、讀寫能力; 4、踏實做事,具有團(tuán)隊合作精神; 5、有專業(yè)的外貿(mào)教練“幫、傳、帶”,只要愿意學(xué)習(xí),有志投入外貿(mào)的人員都?xì)g迎
2024-11-22
杜建東
產(chǎn)品售后回訪,跟進(jìn)督促相關(guān)人員解決問題,提升客戶滿意度,增加客戶轉(zhuǎn)介紹利率!
崗位職責(zé): 1、協(xié)助考務(wù)科長負(fù)責(zé)考務(wù)科日常管理,負(fù)責(zé)考務(wù)科的工作統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào); 2、負(fù)責(zé)考務(wù)科員工的專業(yè)技能培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)考試組員考務(wù)科費用的報銷及控制; 4、負(fù)責(zé)考務(wù)科人員的考勤管理,負(fù)責(zé)科室及所轄科室人員的考核及指導(dǎo)工作
2024-11-22
滕小姐
負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊及客服團(tuán)隊人員的管理與培訓(xùn)工作; 6. 制訂各項運營工作流程,提高業(yè)務(wù)運作效率; 7. 根據(jù)產(chǎn)品市場需求規(guī)劃和項目進(jìn)度,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的營銷節(jié)奏。
2024-11-22
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述: 1、執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程; 2、根據(jù)具體要求做好電器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)每天對弱電智能化設(shè)備進(jìn)行巡查; 4、接到報修任務(wù)及時到現(xiàn)場處理; 5、負(fù)責(zé)管理設(shè)備房,進(jìn)出人員做好相應(yīng)記錄
2024-11-22
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述: 1、執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程; 2、根據(jù)具體要求做好電器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)每天對弱電智能化設(shè)備進(jìn)行巡查; 4、接到報修任務(wù)及時到現(xiàn)場處理; 5、負(fù)責(zé)管理設(shè)備房,進(jìn)出人員做好相應(yīng)記錄
定期對飲品市場狀況進(jìn)行分析,并與同事參加討論; 5.定期對新原材料的認(rèn)知,口味的測試對比,產(chǎn)品制作口味的評估工作; 6.協(xié)助業(yè)務(wù)制作提案提供給客戶; 7.協(xié)助業(yè)務(wù)出差給客戶試調(diào)茶飲; 8.給部門其他研發(fā)人員及各部門人員進(jìn)行茶葉
2024-11-22
南寧市青秀區(qū)世洋大廈
崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,在所長的帶領(lǐng)下完成道路檢查、物資、人員安全的監(jiān)督工作; 2.管理掃保所司機(jī)的調(diào)配工作,檢查車輛作業(yè)情況,確保車輛每天安全運行; 3.對一線作業(yè)班長進(jìn)行監(jiān)督

人事專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 辦公設(shè)備 體育用品
2024-11-22
4、人事事務(wù)工作: 1)人員勞動關(guān)系管理,勞動糾紛、合同簽訂和續(xù)簽等; 2)日常人事事務(wù)性工作開展,包括入離調(diào)轉(zhuǎn)正等異動管理、社保公積金變動、商業(yè)險變動等;

售后安裝及送貨

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 辦公設(shè)備 體育用品
2024-11-22
售后安裝方面: 1、南寧及南寧周邊本地安裝維修售后,根據(jù)公司人員安排去到現(xiàn)場安裝維修。 2、外地的安裝任務(wù)通過萬師傅 魯班到家等各種渠道找安裝師傅去完成項目安裝,售后負(fù)責(zé)對接指導(dǎo)安裝師傅。
2024-11-22
莫女士
3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同背景的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 4、能夠在業(yè)余時間投入到項目中,保證項目進(jìn)度和質(zhì)量。

生產(chǎn)主管

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-22
貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),降低次品率和耗料比,降低能耗; 3、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量目標(biāo),按公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)把控生產(chǎn)的全環(huán)節(jié)全過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全放心; 4、貫徹執(zhí)行公司快速高效的方針,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提成人員效率
2024-11-22
俸小姐
本崗位為實習(xí)崗,為公司儲備人員,實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異可優(yōu)先轉(zhuǎn)為正式員工。 上班南寧市江南區(qū)國凱大道9號
2024-11-22
人力資源部韋部長
熟悉建筑幕墻的相關(guān)專業(yè)知識,歷經(jīng)幾個項目后可以累積豐富的施工經(jīng)驗,晉升為工程部的管理層人員
2024-11-22
崗位職責(zé)/要求: 1熟練駕駛大貨車(A2照)根據(jù)安排按時完成出車任務(wù),負(fù)責(zé)公司的貨物運送工作(煤炭等貨物),并保證行車途中遵守交通規(guī)章;公司統(tǒng)一提供車輛司機(jī)無需裝卸,公司配備車輛,聽從公司車輛調(diào)度人員的線路調(diào)度安排
2024-11-22
梁女士
帶薪培訓(xùn)+提供住宿可簽三方帶薪休假 任職要求: 1、幫助商家做營銷策劃方案,線上線下精準(zhǔn)引流服務(wù); 2、可接受無經(jīng)驗人員,任職期間做滿一個月即可提供三方協(xié)議跟實習(xí)證明; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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