1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人員招聘
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南寧 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市政資料員
5000-7000元2024-11-22鄧女士1、負責施工中資料的開工、中間驗收、竣工驗收等工程資料的填寫、報送及審批,跟進項目人員試塊取樣、送檢等工作,資料與工程進度同步,保證資料的真實性、完整性、有效性;
2、負責工程資料的編制、歸檔、移交;
3、負責工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;
4、負責按工程進度將工程資料、竣工資料、管理記錄等歸類管理;嚴格按照公司流程,完成相應(yīng)節(jié)點的全部資料,工程竣工后,負責將文件資料、工程資料立卷,按時移交公司。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),3年以上工程資料管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉市政道路、排水施工全過程資料編制、整理;
2、熟悉建筑工程資料管理規(guī)程;
3、責任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
測繪技術(shù)人員
12000-18000元2024-11-221、測繪工程或相關(guān)畢業(yè)
2、研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責任心和良好的團隊合作意識 -
食堂公共安全衛(wèi)生管理員
4000-5000元2024-11-22李老師崗位職責:
1.制定公共場所衛(wèi)生管理制度和規(guī)范?:負責制定和實施公共場所的衛(wèi)生管理制度和規(guī)范,確保場所的衛(wèi)生標準符合相關(guān)規(guī)定;
2.?建立?衛(wèi)生管理檔案?:建立和管理公共場所的衛(wèi)生管理檔案,記錄場所的衛(wèi)生狀況和各項檢查數(shù)據(jù);
3.??健康監(jiān)測?:對公共場所的人員進行健康監(jiān)測,確保工作人員和訪客的健康狀況符合要求;
??4.衛(wèi)生風險分析與控制?:進行公共場所的衛(wèi)生風險分析與控制,預(yù)防和控制衛(wèi)生問題的發(fā)生;
??5.衛(wèi)生知識宣傳?:開展公共場所衛(wèi)生知識的宣傳工作,提高人員對衛(wèi)生管理的認識和配合;
??6.衛(wèi)生評價?:對公共場所的物理因素、室內(nèi)空氣質(zhì)量、生活飲用水等進行衛(wèi)生評價。
崗位要求:
1.50歲以下,身體健康,須有公共場所衛(wèi)生管理員證書;
2.熟悉衛(wèi)生安全管理相關(guān)知識,有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.能服從單位工作安排。 -
會計(玉林玉州區(qū))
3000-4000元2024-11-22王女士崗位要求 有財務(wù)工作經(jīng)驗人員,熟悉財務(wù)工作流程,熟悉財務(wù)軟件操作,熟悉各類財務(wù)知識及相關(guān)的稅務(wù)知識。 -
客服主管
4000-5000元2024-11-222、定期進行社區(qū)文化娛樂活動策劃,撰寫活動方案并負責實施,同時做好宣傳工作,保證活動的順利開展及良好的效果;制定節(jié)假日的園區(qū)裝飾方案并組織、安排人員布置,保證園區(qū)內(nèi)的節(jié)日氣氛。 -
工程造價人員
3000-5000元2024-11-22大專及以上學(xué)歷,工程造價類專業(yè)。有相關(guān) 工作經(jīng)驗。(工作地址: 北海市海城區(qū)) 月休4天,月工資3000-5000元/月+五險。 -
裝卸工
4000-5000元2024-11-22陳女士咖啡廠倉庫誠聘裝卸人員4名,主要負責原材料的裝卸整理,成品咖啡發(fā)貨裝車以及工廠安排的其他的工作,要求年齡在30-50歲,身體健康,能吃苦耐勞,工作積極,服從管理,包中餐,可安排住宿,工資每月4500元; -
醫(yī)療人員(內(nèi)科主治)
6000-8000元2024-11-22小梁1、要求有全日制醫(yī)學(xué)類的本科以上學(xué)歷;2、有3年以上的臨床經(jīng)驗;3、中級以上專業(yè)職稱;4、工作能吃苦耐勞、思想健康、作風正派、服務(wù)工作安排; -
ui/ue設(shè)計師
6000-9000元2024-11-22李攀、能積極與開發(fā)溝通,推進界面及交互設(shè)計的最終實現(xiàn); 4、負責頁面、界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作; 5、對頁面、界面進行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化; 6、推動產(chǎn)品開發(fā)進程,與技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品人員密切配合 -
動畫師
3000-8000元2024-11-22黎導(dǎo)演5.與導(dǎo)演和其他創(chuàng)意人員協(xié)作,確保動畫滿足項目視覺和敘述要求。 6.修復(fù)動畫中的錯誤,對動畫進行細節(jié)優(yōu)化。 【職位要求】 1.擁有藝術(shù)、動畫或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士/碩士學(xué)位。 -
培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-22何經(jīng)理一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負責跟進、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn) -
技術(shù)負責人
10000-15000元2024-11-22黃小姐優(yōu)化施工方案,負責落實各項技術(shù)節(jié)約措施; 2、負責技術(shù)交底,并按交底要求組織施工; 3、負責編制與修訂專項施工方案,負責組織專人在施工中連續(xù)跟蹤,監(jiān)督和記錄施工方案的實施; 4、組織本項目部有關(guān)人員審核圖紙 -
環(huán)評技術(shù)人員
4000-5000元2024-11-22黃先生職位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,環(huán)保相關(guān)專業(yè); 2、1年以上環(huán)評報告編制工作經(jīng)驗,能熟練完成環(huán)評報告書的編制; 3、電腦操作熟練,身體健康,領(lǐng)會能力強、細心、能吃苦耐勞、工作敬業(yè); 4、具有較強的創(chuàng)新、判定分析和溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力強,并有強烈的責任心,有團隊合作精神; 5、有注冊環(huán)評工程師證書者優(yōu)先考慮; 6、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)(底薪+高提成+獎金+年終獎+出國旅游),公司購買社保。 7、工作時間:(夏天)早上8.30-12.00 下午2.30-6.00 (冬天)早上8.30-12.00 下午2.00-5.30 周末雙休。 -
招聘主管
4000-5000元2024-11-22劉經(jīng)理經(jīng)理2、負責酒店招聘工作,協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃; 要與實習(xí)單位建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; -
自控工程師
4000-5000元2024-11-22人資部HR直接負責設(shè)備維護維修過程中的安全管理; 8、參與設(shè)備運行狀況分析評估,和大修更新改造計劃、方案的制定; 9、負責設(shè)備巡查工作,負責檢查供水水廠生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況和設(shè)備的維護情況,確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常; 10、直接負責水廠維修人員的績效考核 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員/專職試驗人員
6000-12000元2024-11-22唐先生崗位職責: 1. 協(xié)助試驗項目負責人做好農(nóng)藥田間藥效試驗工作,包括試驗數(shù)據(jù)的記錄、整理等; 2. 編制試驗項目計劃書及最終試驗報告; 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 專業(yè):植物保護專業(yè)、農(nóng)學(xué)專業(yè); 3. 有農(nóng)藥公司農(nóng)藥試驗示范推廣工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 4. 具有C1駕照者優(yōu)先考慮; 5. 具有團隊合作精神及吃苦耐勞、熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè)。 稅前綜合年薪(含績效)8萬-15萬 -
督導(dǎo)
7000-10000元2024-11-22何經(jīng)理崗位職責: 1、負責分管區(qū)內(nèi)的門店,指導(dǎo)門店做好人工成本、營運費用等預(yù)算與管理; 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行; 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差 -
體系工程師
6000-9000元2024-11-22覃女士1.負責公司體系的持續(xù)完善與優(yōu)化 2.負責對體系運行的落實與監(jiān)督,定期抽查 3.對質(zhì)量體系過程指標完成情況進行跟蹤,對未完成的指標組織人員開展分析,并制定整改措施予以落實。 -
公路總工
10000-15000元2024-11-22鄧女士1、負責工程項目的安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工和成本控制等施工管理工作; 2、負責處理各項目施工過程中的重大設(shè)計、技術(shù)難題、施工質(zhì)量問題; 3、組織人員進圖紙會審,編制施工進度計劃,實施施工進度控制, …… 確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標的實現(xiàn); 4、管理好施工現(xiàn)場,合理安排材料、人員機械的使用與工作分配,節(jié)約成本,提高效率,讓效益最大化; 5、大專以上學(xué)歷,路橋、工程類相關(guān)專業(yè),5年以上公路工程項目總工程師 -
管理人員
10000-15000元2024-11-22雷老師【工作經(jīng)驗】 不限行業(yè),有獨立活動策劃經(jīng)驗三年以上 如有幼兒園活動組織策劃經(jīng)驗則更佳 有幼兒園活動總統(tǒng)籌經(jīng)驗亦可 有幼兒園后勤主管或后勤園長經(jīng)驗亦可 【其他要求】 有韌性 不輕言放棄的堅持 積極的心態(tài) 統(tǒng)觀全局的視角 溝通順暢的能力 情緒穩(wěn)定
南寧相關(guān)熱門崗位
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曾小姐投遞了 廣西興都建設(shè)工程有限公司 的 會計(玉林玉州區(qū)) 職位2024-11-24
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4191
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。