1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧人員招聘
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南寧 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)副廠長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-22潘小姐崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工;
2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;
3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無(wú)事故;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織整改;
5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù);
6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。
2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),會(huì)安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。
3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、為人踏實(shí)肯干,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員/田間試驗(yàn)人員
5000-8000元2024-11-22唐先生崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)田間藥效試驗(yàn)工作,如施藥、小區(qū)劃分、數(shù)據(jù)調(diào)查等;
2. 嚴(yán)格按照公司相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行試驗(yàn)操作;
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 專業(yè):植物保護(hù)專業(yè)、農(nóng)學(xué)專業(yè);
3. 有農(nóng)藥田間藥效試驗(yàn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4. 具有C1駕照者優(yōu)先考慮;
5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神及吃苦耐勞、熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè)。
稅前綜合年薪(含績(jī)效)6萬(wàn)-10萬(wàn) -
新能源光伏設(shè)計(jì)工程師(雙休)
7000-10000元2024-11-22覃小姐崗位職責(zé):
光伏項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)服務(wù),設(shè)計(jì)資料的編/繪制、審查校對(duì),根據(jù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目編制設(shè)計(jì)專題報(bào)告:
1、開發(fā)前期階段的技術(shù)可行性分析論證,能統(tǒng)籌撰寫可研報(bào)告;
2、圖紙深化設(shè)計(jì),包括系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖、現(xiàn)場(chǎng)布線圖、防雷接地圖等;
3、新能源、光伏電站施工設(shè)計(jì)圖紙的繪制、電氣部件選型等;
4、地面集中式及分布式光伏電站系統(tǒng)設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
5、配合業(yè)務(wù)人員對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘、技術(shù)交流支持工作等;
6、能夠擔(dān)任220kV及以下電壓等級(jí)接入點(diǎn)電氣一次設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、具有新能源、電氣設(shè)計(jì)相關(guān)資質(zhì)證書,具有高壓電、電力資格證優(yōu)先考慮;
2、3年以上光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣設(shè)計(jì)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立完成W以內(nèi)光伏區(qū)電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
3、良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),熟悉光伏電站整體設(shè)計(jì)思路;
4、熟悉使用Auto CAD,PVsyst,RETsreen,Meteonorm計(jì)軟件;
5、具有高度的工作熱情和工作積極性;
6、能完成交給的其他工作任務(wù)
7、適應(yīng)出差,隨時(shí)配合公司項(xiàng)目出差。 -
掃保所信息員
4000-5000元2024-11-22南寧市青秀區(qū)世洋大廈分析、管控,對(duì)出現(xiàn)的偏差和異常及時(shí)向主管助理或所長(zhǎng)直接反饋,及時(shí)制止差異; 2.負(fù)責(zé)對(duì)指定的管理渠道進(jìn)行各類識(shí)別反饋、匯報(bào),負(fù)責(zé)定期編寫工作總結(jié)及分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)辦理新入職員工的入職手續(xù),并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)更新花名冊(cè)并統(tǒng)計(jì)上報(bào) …… 負(fù)責(zé)各所隊(duì)班組的巡檢報(bào)告的收集整理備檔工作; 5.負(fù)責(zé)各所隊(duì)班組作業(yè)量(車次)的收集匯總工作并上報(bào); 6.按時(shí)記錄總結(jié)例會(huì)上提到的環(huán)衛(wèi)作業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作分析要點(diǎn),為所隊(duì)員工培訓(xùn)提供材料; 7.負(fù)責(zé)各所隊(duì)人員檔案的整理工作 …… ; 8.負(fù)責(zé)各所隊(duì)人員考勤的匯總上報(bào)工作; 9.負(fù)責(zé)各級(jí)主管部門會(huì)議通知的收集和傳達(dá)工作; 10.負(fù)責(zé)各級(jí)主管部門檢查記錄和整改措施的收集、整理和上報(bào)工作; 11.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的耐心和保密意識(shí) -
物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-22莫女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定部門年度目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作; 2、落實(shí)人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級(jí)監(jiān)督外包工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升 …… ; 3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并推進(jìn)落實(shí),合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成; 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項(xiàng)檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練; -
招聘專員(可兼職) 兼職
3000元/月2024-11-22兼職時(shí)間:5月—7月 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
酒店值班經(jīng)理
4000-5000元2024-11-22黎恒4、檢查在崗人員儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查前臺(tái)設(shè)施是否布置有序、整潔美觀。 5、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài)。 -
物業(yè)管理員
4000-5000元2024-11-22韋小軍根據(jù)月度費(fèi)用表,進(jìn)行租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)的收繳工作; 6、時(shí)時(shí)掌控經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),對(duì)合同變更、退租、續(xù)租等情況及時(shí)跟進(jìn)匯報(bào); 7、掌握消防器材的使用方法,對(duì)突發(fā)緊急事件及時(shí)處理并上報(bào); 8、轄區(qū)所屬人員的管理 -
門口保安
2000-3000元2024-11-22鄧女士1、負(fù)責(zé)保安亭執(zhí)勤、負(fù)責(zé)轄區(qū)巡邏 2、車輛及人員的進(jìn)出管理 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排 4、包吃。 -
銷售顧問
8000-10000元2024-11-22勞女士要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)但想從事銷售工作的人員(包含已拿畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2、儀表端正,形象好,口齒清晰,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。 -
總裁助理
5000-8000元2024-11-22星播傳媒集團(tuán)一、崗位工作職責(zé): 1、協(xié)助總裁參與事務(wù)性項(xiàng)目的洽談,對(duì)外拓展業(yè)務(wù); 2、協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)拜訪人員的接待; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司行政事務(wù)及人力事務(wù)。 -
電氣工程師
8000-10000元2024-11-22凡遇設(shè)備搶修時(shí),所有維修人員應(yīng)做到隨叫隨到。 -
平面設(shè)計(jì)師
4000-5000元2024-11-22南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司3、與其他部門、人員充分溝通,分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案。 4、負(fù)責(zé)對(duì)廣告、宣傳彩頁(yè)、宣傳海報(bào)、pop、內(nèi)外場(chǎng)物料等的設(shè)計(jì)與制作。 -
房地產(chǎn)平面設(shè)計(jì)師
4000-5000元2024-11-22南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司3、與其他部門、人員充分溝通,分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案。 4、負(fù)責(zé)對(duì)廣告、宣傳彩頁(yè)、宣傳海報(bào)、pop、內(nèi)外場(chǎng)物料等的設(shè)計(jì)與制作。 -
安保員
3000-4000元2024-11-22黃女士4)對(duì)出入相關(guān)管轄范圍內(nèi)的人員和車輛進(jìn)行安全檢查、登記和引導(dǎo); 5)登記市場(chǎng)場(chǎng)安全保衛(wèi)、日常防火等工作記錄,檢查物業(yè)管轄區(qū)域夜間防火防盜安全情況,并做好消防系統(tǒng)的日常填報(bào)工作; 任職要求: 1、熟悉安全器材使用 -
概預(yù)算人員/工程造價(jià)師
8000-10000元2024-11-22黃小姐崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷,工程造價(jià)或者工程管理專業(yè); 2、造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上,職稱中級(jí)及中級(jí)以上; 3、有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師證或者注冊(cè)咨詢工程師證優(yōu)先。 -
中藥調(diào)劑人員
4000-5000元2024-11-22楊主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處方的調(diào)配,對(duì)處方存在疑惑及時(shí)溝通審方藥師確認(rèn)再進(jìn)行調(diào)配; 2、及時(shí)處理復(fù)核藥師發(fā)現(xiàn)的調(diào)配異常情況; 3、按照處方為顧客配藥,并且向顧客說(shuō)明如何服用等相關(guān)事項(xiàng); 4、回答病人和其他專業(yè)醫(yī)務(wù)人員的咨詢。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,藥學(xué)專業(yè)、中藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有醫(yī)院藥房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
水保專業(yè)技術(shù)人員
2000元2024-11-22梁工1、水土保持方案編寫、水保監(jiān)測(cè)人員,要求水土保持或相近專業(yè); 2、工作地點(diǎn):貴港市區(qū)。 -
一級(jí)機(jī)電建造師 兼職
2000元/月2024-11-22呂麗不斷監(jiān)測(cè)工程費(fèi)實(shí)際支出情況并和預(yù)算相比較,控制工程費(fèi)用; 3、負(fù)責(zé)在建工地與竣工工地付款把控 ,項(xiàng)目費(fèi)用的結(jié)算付款審批確認(rèn); 4、負(fù)責(zé)及時(shí)解決施工中遇到的突發(fā)問題,及時(shí)安排人員做好客戶投訴時(shí)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí) -
高級(jí)工程師(房建、市政、公路) 兼職
2000元/月2024-11-22呂麗崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目的前期規(guī)劃,項(xiàng)目的招投標(biāo),編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案; 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作,解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等各方相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通,
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。