1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧人員招聘
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南寧 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保養(yǎng)銷售客戶經(jīng)理
6000-7000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶的現(xiàn)場回訪,維系穩(wěn)固客戶關(guān)系并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量增長。
2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,處理客戶投訴及操作過程中出現(xiàn)的重大服務(wù)異常和事故,并進(jìn)行反饋。
3、推動(dòng)建立和完善客戶檔案管理;協(xié)助客服建立和完善SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。
4、根據(jù)客戶或業(yè)務(wù)需要,組織跨部門溝通協(xié)調(diào);組織各方資源爭取潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
5、促成電梯維保市場銷售及合同簽訂,跟進(jìn)保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。
6、完成電梯銷售任務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力良好,工作認(rèn)真仔細(xì)。
3、擅長文字表達(dá)和口語表達(dá),熟練使用各類辦公軟件;
3、熱愛銷售工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:五天工作制+底薪+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì), 定期體檢、工齡津貼、員工旅游等 -
項(xiàng)目經(jīng)理
9000-11000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑職位描述:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期標(biāo)書制作,各部門材料交接,信息跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理流程,進(jìn)行項(xiàng)目管理,進(jìn)行項(xiàng)目交付,項(xiàng)目中期跟隨項(xiàng)目走,實(shí)地監(jiān)督施工,監(jiān)管施工進(jìn)程和儀器設(shè)備簽收,確保項(xiàng)目目標(biāo)和收益實(shí)現(xiàn)。3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時(shí)向上級匯報(bào)施工問題等,對項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;4.項(xiàng)目后期,可獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試、項(xiàng)目初驗(yàn)及終驗(yàn),及時(shí)匯報(bào)總整改驗(yàn)收問題及措施。5.檢查考核項(xiàng)目管理的工作質(zhì)量,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問題;6.參加并組織需求評審會(huì)、排期會(huì)、復(fù)盤會(huì)議。7.參與PMO項(xiàng)目管理流程規(guī)范的改進(jìn)、優(yōu)化,參加項(xiàng)目管理文檔模版的改進(jìn)、優(yōu)化。
任職要求:1.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理流程規(guī)范建立、優(yōu)化、推廣經(jīng)驗(yàn)。3.能力要求:(1)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,工作有條理,具備對并行項(xiàng)目的整體把控能力;(2)具有較強(qiáng)組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;(3)具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);(4)具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;(5)能接受前期1-2年南寧,后期往深圳公司總部發(fā)展。 -
主播
5000-6000元2024-11-21陳先生工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司所運(yùn)營平臺(tái)上的直播工作(抖音)
2、拍攝公司短視頻作品(抖音)
3、積極主動(dòng)配合運(yùn)營人員完成工作總結(jié),參與知識(shí)和技巧培訓(xùn)
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,熱情活潑,鏡頭感強(qiáng),主動(dòng)與粉絲互動(dòng)交流
2、熱愛直播工作,喜歡拍視頻,性格外向
3、年齡:20-30周歲
4、有學(xué)習(xí)的心態(tài),勤奮,努力 -
財(cái)務(wù)主管
6000-7000元2024-11-21莫澤圳1、負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,并領(lǐng)導(dǎo)和督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行; 2、組織領(lǐng)導(dǎo)本公司會(huì)計(jì)核算,協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位人員分工,檢查審核會(huì)計(jì)核算 結(jié)果。 -
物業(yè)工程主管(玉林)
5000-6000元2024-11-21李美英負(fù)責(zé)審核小區(qū)住戶裝修申請; 2.負(fù)責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作; 3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗(yàn)收和交接、全部工程資料的交接工作; 4.負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作 -
門窗技術(shù)負(fù)責(zé)人
7000-8000元2024-11-21梁全面負(fù)責(zé)主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)與重要施工方案的編制;審核、審批一般項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及一般施工方案,并督促、檢查實(shí)施情況; 3、督促項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量人員按規(guī)范 …… 定位;負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目以及高層建筑主控制線的確定和測放工作; 5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用,組織工程技術(shù)人員參加培訓(xùn); 6、參加公司組織的質(zhì)量、安全、文明施工、進(jìn)度等聯(lián)合檢查,指導(dǎo)項(xiàng)目部崗位人員技術(shù)業(yè)務(wù)工作 -
技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-21xinghuiyao_group@126.com6、有華為、華三網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證證書的人員優(yōu)先; 7、有2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 8、有C1駕駛證、相關(guān)證書(建造師、安全員證、工程師證)優(yōu)先; 9、具有良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計(jì)劃和條理 -
電力資料員
5000-6000元2024-11-21鐘女士5.持有C1牌駕駛證、三類人員C證、資料員證。 6.需駐守項(xiàng)目部 薪酬:4000-7000按工作經(jīng)驗(yàn)匹配不同等級,優(yōu)秀者可晉升項(xiàng)目主管 -
應(yīng)用工程師
5000-6000元2024-11-21人力行政部楊全日制大專及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上體外診斷試劑應(yīng)用工程師經(jīng)驗(yàn),對日立、羅氏、雅培、西門子等市面主流生化分析儀操作及調(diào)試有相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、對生化儀器維修及操作原理熟悉的設(shè)備維修人員 -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目主管
5000-6000元2024-11-21劉女士人事專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市內(nèi)市政環(huán)衛(wèi)保潔項(xiàng)目人員及設(shè)備管理、安全管理等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)對接業(yè)主方,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理與本項(xiàng)目相關(guān)事宜。 -
高級機(jī)修工程師
10000-12000元2024-11-21梁女士有計(jì)劃性的對所生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保配電設(shè)備、電力設(shè)施、消防設(shè)施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運(yùn)行狀態(tài)良好; 3.控制設(shè)備維修成本,有效做好設(shè)備舊件的修復(fù)利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,并做好預(yù)防工作; 4.負(fù)責(zé)對車間管理給人員及操作人員進(jìn)行設(shè)備的安全操作技能培訓(xùn) -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-21韋典亮審核各項(xiàng)資金使用和費(fèi)用開支; 3、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,并及時(shí)上報(bào),審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算工作; 4、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對賬工作,及時(shí)核對貨款回籠情況,督促業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)欠款催收; 5、做好公司人員薪資 -
客服主管
5000-6000元2024-11-21黃女士策劃組織社區(qū)文化活動(dòng),加強(qiáng)與客戶的溝通,豐富社區(qū)生活; 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè): 1)負(fù)責(zé)對客服部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),并對部門人員工作業(yè)績進(jìn)行考核; 2)協(xié)調(diào)客服部與其他工作組之間的關(guān)系; 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) -
客服專員
5000-6000元2024-11-21韋文淑人事經(jīng)理添加客戶,了解客戶需求; 3、邀約有意向的客戶到公司,促成合作(會(huì)有主管負(fù)責(zé)洽談); 4、客戶維護(hù):定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; ●【任職要求】 1、年齡18-32歲之間 ,優(yōu)秀人員可以放寬到 -
快遞員
5000-6000元2024-11-21蔣文濤2023夏季招聘計(jì)劃[慶祝]1,派件業(yè)務(wù)員1名,18一35歲,身體健康,服從安排,有組織紀(jì)律性和吃苦耐勞精神,有過工作經(jīng)驗(yàn)或持B,C,D駕駛證人員優(yōu)先, -
安全員
5000-6000元2024-11-21農(nóng)小姐人事制定對生產(chǎn)部門人員有關(guān)安全作業(yè)教育作業(yè)文件,定時(shí)排查,全面履行安全職責(zé),確保員工無違法犯罪 4、要求具有崗位證書和C類證書 -
建筑設(shè)計(jì)師(偏效果圖)
5000-6000元2024-11-21林女士二、人員要求 1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備效果圖模型和后期制作能力,掌握PPT、PS編輯和排版能力,擅長效果圖設(shè)計(jì); -
QC專員
5000-6000元2024-11-21陸江雪物流倉儲(chǔ) QC專員 1、負(fù)責(zé)提供或處理入庫&出庫商品的質(zhì)量管控,并每周完成入庫&出庫商品質(zhì)量報(bào)告; 2、完成每周的現(xiàn)場巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告; 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量 -
中通快遞客服
3000-4000元2024-11-21韋任新上班時(shí)間:8月30-18:00 月休四天自由調(diào)休 畢業(yè)生勿擾 快遞客服人員要求 第一,抗壓能力一定要強(qiáng),不然客戶罵一下就扛不住的干不了這個(gè)客服工作。面對各種各樣的客戶,時(shí)刻保持態(tài)度優(yōu)秀。 -
崇左品牌大酒店包吃住可收實(shí)習(xí)生
3000-4000元2024-11-21入職:廣西崇左龍州觀堂度假酒店 特色:崇左本地接待領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)的,高端度假酒店總需求:10人,(還有一個(gè)餐飲中心在建) 招聘對象:實(shí)習(xí)生,全職人員 崗位:銷售,客房餐飲服務(wù)員,前臺(tái) 排班上班時(shí)間: …… 全職人員:底薪 3000,購買社保 食宿:包住(4-8人間)水電平攤,包工作餐 面試流程:目前要求不高,只要能接受薪資及工作地點(diǎn),就可以安排上班。走視頻面試。
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理人員人員管理保險(xiǎn)銷售人員銷售人員全職銷售人員執(zhí)行人員分析人員操作人員運(yùn)營人員行政人員現(xiàn)場人員設(shè)計(jì)人員營銷人員客戶維護(hù)人員工程人員推廣人員項(xiàng)目實(shí)施人員評估人員設(shè)備維護(hù)人員出差人員安全管理人員管理人員it技術(shù)人員技術(shù)人員市場人員運(yùn)營維護(hù)人員法務(wù)人員市場營銷人員設(shè)備維修人員設(shè)備操作人員銷售推廣人員財(cái)務(wù)人員市場運(yùn)營人員公司管理人員市場銷售人員商務(wù)人員客服人員業(yè)務(wù)人員專業(yè)銷售人員辦公室人員管理it專員實(shí)習(xí)生it顧問人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人事專業(yè)經(jīng)理邀約專員行政專員高端專家人事主管/人事專員人事經(jīng)理/hrbp人事hrhr人事人力資源專員/人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管副經(jīng)理公司專員管理師經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理助理/人事助理hr助理
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葉先生投遞了 廣西政和消防安全有限責(zé)任公司 的 安全員 職位2024-11-14
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南寧 招聘招聘工資
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4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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30.9%3K
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31.2%4K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。