1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧人員招聘
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南寧 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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系統(tǒng)運(yùn)維專員
3000-4000元2024-11-21農(nóng)小姐人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品系統(tǒng)的日常運(yùn)維、售后保障工作,對(duì)突發(fā)事件快速響應(yīng)和處理,保證線上系統(tǒng)穩(wěn)定;
2、完成售后運(yùn)維任務(wù),包括問(wèn)題解答、使用咨詢、數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)、用戶反饋問(wèn)題收集及初步分析等;
3、對(duì)客戶需求和反饋信息進(jìn)行文檔整理,配合技術(shù)人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行問(wèn)題處理及系統(tǒng)升級(jí)等;
4、配合實(shí)施人員,完成客戶的系統(tǒng)平臺(tái)建檔、感知和視頻數(shù)據(jù)接入及數(shù)據(jù)同步工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)類、信息類相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具有售后服務(wù)的一般性排錯(cuò)和問(wèn)題解決能力;
3、有良好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、開(kāi)朗、吃苦耐勞、具有學(xué)習(xí)成長(zhǎng)意愿、服從公司安排 -
行政文員
4000-5000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。
2、收發(fā)往來(lái)信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。
3、辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。
4、采購(gòu)、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。
5、做好來(lái)訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。
6、協(xié)助公司召開(kāi)各種會(huì)議,準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會(huì)議記錄。
7、公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。
8、員工考勤情況統(tǒng)計(jì)及外出人員登記管理。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或外聯(lián)活動(dòng)的策劃與組織。
10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體的新聞發(fā)布。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職資格:
1、 形象好,氣質(zhì)佳,30歲以下。
2、 大專以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)。
3、 性格活潑開(kāi)朗,待人熱情誠(chéng)懇,善于溝通交流,積極主動(dòng)。
4、 工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
5、 熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),掌握OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)行政工作。
6、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
7、 該崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)生也可以考慮。 -
安管主管
6000-8000元2024-11-21黃女士1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作;
2)定期檢查安管領(lǐng)班工作及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
3)定期檢查消防器材、設(shè)施及安全器械、用具及車輛使用和養(yǎng)護(hù)情況;
4)檢查、監(jiān)督內(nèi)務(wù)工作;每周組織召開(kāi)一次治安情況分析會(huì)議,總結(jié)每周治安管理工作;
5)組織項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練(包括消防疏散演習(xí));
6)協(xié)助處理住宅區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的糾紛,配合派出所開(kāi)展各項(xiàng)嚴(yán)打工作;
7)負(fù)責(zé)創(chuàng)建安全文明小區(qū)的組織工作;
8)負(fù)責(zé)安全隊(duì)伍的管理,健全安全管理制度,落實(shí)崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能;
9)組織實(shí)施安全員在職培訓(xùn),不斷提高安全員的法制觀念、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)安全隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力;
崗位要求:
1、3年以上安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);復(fù)員軍人或軍、警校類專業(yè)學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先;
2、持構(gòu)(建)筑物消防員上崗;
3、身高170CM以上;語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、健康狀況、精神面貌良好;
4、無(wú)不良嗜好及違法、犯罪記錄。 -
理賠服務(wù)顧問(wèn)
6000-8000元2024-11-21林女士EPC、透明車間等廠家系統(tǒng),提升接待效率; 4.及時(shí)向客戶反饋維修進(jìn)度、解答客戶問(wèn)題、參與/處理客戶投訴問(wèn)題等; 5.按照保險(xiǎn)公司的相關(guān)要求,做好保險(xiǎn)車輛的接案、回款等工作; 6.協(xié)助保險(xiǎn)公司相關(guān)人員 -
售后專員
4000-5000元2024-11-211149007130@qq.com職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話,回復(fù)公眾號(hào)客戶在線問(wèn)題、回復(fù)客戶郵件,及時(shí)快速準(zhǔn)備的解答客戶疑問(wèn),避免客戶投訴 2.負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)部部門,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決客戶問(wèn)題 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)一線客服人員 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21梁對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問(wèn)題及原因; 4、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問(wèn)題,按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題分析 …… 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的管理,參與項(xiàng)目部日常事務(wù)管理工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)人員
3000-4000元2024-11-21dengjingjing01@sinochem.com工作內(nèi)容: 1.、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用單審核,往來(lái)賬務(wù)管理,會(huì)計(jì)憑證編制錄入系統(tǒng),往來(lái)賬款報(bào)表等 2、能熟練掌握運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,有相關(guān)任職資格證書 3、熟悉一般納稅人賬務(wù)處理與相關(guān)外聯(lián)工作。 要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)學(xué)科大專以上學(xué)歷,兩年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、善于溝通協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的抗壓能力 -
二級(jí)建造師
10000-15000元2024-11-21韋典亮崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工開(kāi)始直至竣工驗(yàn)收的全過(guò)程施工管理工作、安全管理、人員管理。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系,處理工程突發(fā)性事件。 -
豬病技術(shù)人員
6000-8000元2024-11-21覃小姐3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場(chǎng)推廣需要,對(duì)業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識(shí)、畜禽養(yǎng)殖過(guò)程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn); 4、結(jié)合公司營(yíng)銷工作開(kāi)展需要,負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷人員進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與技術(shù)服務(wù)跟進(jìn)及一定的客戶管理工作 -
售后服務(wù)
4000-6000元2024-11-21賓經(jīng)理主管日常維修輪式挖掘機(jī),輪挖 要求維修人員勤勞肯干,有機(jī)動(dòng)車駕駛證,工作有上進(jìn)心,無(wú)不良嗜好,性情開(kāi)朗 -
保安人員
2000-3000元2024-11-21邱女士嚴(yán)禁外來(lái)閑雜人員進(jìn)入公司園區(qū),來(lái)訪人員須登記,準(zhǔn)許后 方可入園區(qū)。 3. 指揮園區(qū)車輛統(tǒng)一停放規(guī)劃線內(nèi),嚴(yán)禁亂停亂放。 4. …… 7.做好園區(qū)在崗時(shí)的安全巡檢,包括園區(qū)安全、財(cái)產(chǎn)、人員入離 園; 8.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。 -
值班經(jīng)理
4000-5000元2024-11-212、預(yù)估營(yíng)運(yùn)人員需求,制定員工招募計(jì)劃;合理安排日常營(yíng)運(yùn)排班;檢查排班表執(zhí)行情況,控制可變工時(shí),定期做工時(shí)差異分析。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21梁工3、負(fù)責(zé)公司各實(shí)施項(xiàng)目的全過(guò)程管理,包括工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管控、成本控制優(yōu)化、安全施工等; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的成本核算和控制,制訂并執(zhí)行資金使用計(jì)劃,配合其它部門完成投標(biāo)報(bào)價(jià)核定等; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)管理和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付 -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21劉女士人事專員3、建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級(jí)管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估和考核,并對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施。 …… 5、加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對(duì)項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。 6、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部各種突發(fā)事務(wù)。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元2024-11-21覃女士人力資源專員年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握; 5.有較強(qiáng)的分析、決策能力和文字組織能力; 6.具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力 -
客服專員
3000-4000元2024-11-211149007130@qq.com職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話,回復(fù)公眾號(hào)客戶在線問(wèn)題、回復(fù)客戶郵件,及時(shí)快速準(zhǔn)備的解答客戶疑問(wèn),避免客戶投訴 2.負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)部部門,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決客戶問(wèn)題 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)一線客服人員 -
市場(chǎng)支撐崗
8000-10000元2024-11-213.協(xié)助市場(chǎng)拓展人員進(jìn)行市場(chǎng)推廣,負(fù)責(zé)產(chǎn)品及解決方案的宣傳。 4.溝通調(diào)研客戶需求,并積極引導(dǎo)項(xiàng)目需求,熟悉公司的產(chǎn)品特性、功能和解決方案,充分聯(lián)動(dòng)公司技術(shù)支撐體系與客戶充分接觸和交流。 …… 9.配合市場(chǎng)營(yíng)銷人員進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)工作,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)。 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 -
綜合行政專員
4000-5000元2024-11-21廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路88號(hào)中關(guān)村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號(hào)人員招聘,招聘量不大,日常人員流動(dòng)補(bǔ)充; 2. 協(xié)助銷售經(jīng)理編制銷售合同、PPT文件制作、投標(biāo)文件等事宜; 3. 公司會(huì)議的組織、記錄; 4. 公司庫(kù)房臺(tái)賬管理; 5. -
土建安全員
6000-8000元2024-11-21駱女士一、崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目安全策劃管理,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理措施、人員安全教育、安全資料管理等。 -
總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-211、組織制訂公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓方針,并把經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)分解到各部門; 2、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定,決定公司各部門人員的聘用任免; 3、對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,注重時(shí)效性; 4、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度
南寧相關(guān)熱門崗位
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黃小姐投遞了 中化化肥有限公司廣西分公司 的 財(cái)務(wù)人員 職位2024-11-15
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南寧 招聘招聘工資
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4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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31.2%4K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。