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南寧人員招聘

共找到 1356條 南寧 人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
黃生
人事招聘
工作要求:1、C1駕駛證即可,有良好的交通安全意識;
2、男女不限,22-55周歲,身體健康,長期穩(wěn)定;
3、誠實厚道,肯吃苦耐勞,無犯罪記錄人員;
4有一定的團隊意識;
薪資待遇
1、每天不固定配送,點對點配送;5-50公里,可跑5-8趟,日收入500-800,工資日結(jié)
2、工作時間根據(jù)貨物情況走,平均6-8小時,月休4天(可調(diào)
休)
3、主開新能源面包車、3.8高欄貨車,多勞多得。
4不需要裝卸,不收取您的任何費用,只負(fù)責(zé)幫公司車隊開車。

長白班包吃住

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 100人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
羅主管
主管
崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷,符合法定用工年齡
2、能接受穿無塵服,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,有敬業(yè)
精神,身體素質(zhì)好
3、無紋身
福利待遇:
1、車間環(huán)境:全空調(diào),坐班/站班/不固定
2、經(jīng)考核錄用人員,單位購買五險
3、員工入職享有餐費補貼、員工生日福利以及國家法
定節(jié)假日福利
4、免費提供住宿:4 人/間,獨立衛(wèi)生間,提供空
調(diào)、熱水,床上用品請自備,水電均攤;辦理入職當(dāng)
天可安排入住
薪資待遇:
1、上班時間:長白班
2、綜合工資:4000-5000 元/月
2024-11-20
文女士
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)、考核指標(biāo)制定并實施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計劃,修訂部門管理制度;
2、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計劃;
3、根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種;
4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率;
5、負(fù)責(zé)采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費用預(yù)算及管理;
6、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率;
7、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。
任職要求:
1、年齡30-50歲;大專以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè);
2、3年以上醫(yī)療、藥品、器械采購管理工作經(jīng)驗,有品種資源優(yōu)先;
3、熟悉購、銷、存、付款業(yè)務(wù)流程,熟悉合同法;
4、熟悉品類管理、供應(yīng)商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規(guī)等;
5、個人能力:
a、 具有較強的計劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
b、良好的市場判斷能力、開拓能力及談判技巧;
c、具有良好的職業(yè)操守;
d、敬業(yè)、強烈的責(zé)任心。
2024-11-20
人事部
銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理
2024-11-20
梁雙龍
崗位要求: 1、學(xué)習(xí)的是廣告、市場類策劃專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、資深更好?。?!工作經(jīng)驗5年以上?。?! 3、作品和簡歷可以推過來! 素質(zhì)能力: ?身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達(dá)能力; ?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; ?有耐心、細(xì)心; ?能夠按時,保質(zhì)保量完成相關(guān)項目設(shè)計內(nèi)容; 具備較強責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。
南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人 辦公設(shè)備 玻璃 醫(yī)藥
2024-11-20
文女士
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)、考核指標(biāo)制定并實施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計劃,修訂部門管理制度; 2、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計劃; 3、根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品, …… 淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率; 5、負(fù)責(zé)采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費用預(yù)算及管理; 6、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè),組織優(yōu)化部門工作
5、生產(chǎn)員工管理,團隊建設(shè);做好關(guān)鍵崗位的人員儲備,并組織績效考核工作。 6、定期組織員工參加產(chǎn)品品質(zhì)培訓(xùn),檢查作業(yè)流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況;組織對質(zhì)量異常情況進(jìn)行調(diào)查、分析,制定防范措施。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
陳剛
主要職責(zé)] 1、制作各種頁面組件,配合產(chǎn)線規(guī)劃人員進(jìn)行整合,整理各類視圖交互組件 2、負(fù)責(zé)web端/大屏端/移動端/小程序等前端終端開發(fā)和維護(hù),持續(xù)提升用戶體驗 3、編寫復(fù)用性強的代碼及公共組件封裝

機械工程師

4000-7000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化妝品 運輸 醫(yī)療器械
2024-11-20
陀經(jīng)理
3.指導(dǎo)檢修人員貫徹執(zhí)行電氣安全技術(shù)操作規(guī)定; 4.配合主管工程師對電氣系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造設(shè)計,根據(jù)技改設(shè)計進(jìn)行現(xiàn)場實施和調(diào)試。 5.及時、有效的完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。 …… 3.指導(dǎo)檢修人員貫徹執(zhí)行電氣安全技術(shù)操作規(guī)定; 4.配合主管工程師對電氣系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造設(shè)計,根據(jù)技改設(shè)計進(jìn)行現(xiàn)場實施和調(diào)試。 5.及時、有效的完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。
2024-11-20
韋女士
3、將活動方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時間和質(zhì)量 要求完成工作根據(jù)項目方案所需物料、人員器材等做出合理的預(yù)算方案。聯(lián)系組織物料進(jìn)場施工。同時,做好施工現(xiàn)場的監(jiān)督。
2024-11-20
職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售報表、日常商品的管理,保證陳列豐滿以及賣場正常銷售; 2、負(fù)責(zé)部門防火防盜及人員安全管理。
2024-11-20
南寧市邕寧區(qū)邕寧區(qū)
三、工資待遇 聘用人員試用期1個月,試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格后,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。 …… (二)應(yīng)聘人員請在簡歷上預(yù)留手機號碼,確保通信暢通,以便聯(lián)系。
2024-11-20
李小姐
對各崗位及時調(diào)整,保證營運工作順利進(jìn)行; 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃; 5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵政策并落實獎勵; 6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預(yù)估下一階段營運人員需求
2024-11-20
李小姐
對各崗位及時調(diào)整,保證營運工作順利進(jìn)行; 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃; 5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵政策并落實獎勵; 6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預(yù)估下一階段營運人員需求
2024-11-20
李小姐
工作職責(zé): 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、掌控營運期間現(xiàn)場狀況,對各崗位及時調(diào)整,保證營運工作順利進(jìn)行; 3、執(zhí)行院線賣品計劃、人員排班、人員培訓(xùn)等工作。
2024-11-20
鐘開勝
3、具備團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的工作。 4、年齡30歲~50歲。 崗位經(jīng)驗:一年的行業(yè)主管工作經(jīng)驗。 崗位福利:試用期三個月,工資約5000元~7000元。
2024-11-20
盧潔瓊
人員要求: 1.有銷售經(jīng)驗,同行線上銷售、微信銷售、藥品銷售等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.工作踏實,不浮躁,能沉下心,勤勞,能吃苦,能耐心和顧客溝通聊天,工作態(tài)度認(rèn)真,有帶教。
2024-11-20
陳少國
一、農(nóng)產(chǎn)品市場招商管理職責(zé)職能 招商運營部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項管理制度,認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商,招大商,招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學(xué)術(shù)會議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、 …… 上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪
試用期間對通過公司考核、擬錄用的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),以提高業(yè)務(wù)水平,樹立風(fēng)險意識。 3、雙向選擇。試用期間公司與個人雙向選擇,適合崗位者留,不適合崗位者去,確保職位自由選擇。

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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