1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧人員招聘
共找到
1353條
南寧 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
服務(wù)顧問
4000-6000元2024-11-19覃秋香1、 以服務(wù)客戶為根本,對工作盡職盡責(zé)。
2、 熱情接待客戶,必須使用文明用語,了解客戶的需求及期望, 為客戶提供滿意的服務(wù)。
3、 著裝保持專業(yè)外貌,待客熱情、誠懇,談吐自然大方,保持接待 區(qū)整齊清潔。
4、 熟練掌握汽車知識,評估維修要求,及時(shí)準(zhǔn)確的對維修車輛進(jìn) 行報(bào)價(jià),估計(jì)維修費(fèi)用或征求有關(guān)人員(上級)意見,并得到 客戶確認(rèn)后,開出維修工單,并耐心向客戶說明收費(fèi)項(xiàng)目及其 依據(jù)。
5、 認(rèn)真接待客戶車輛,清楚仔細(xì)檢查車輛外觀、內(nèi)飾并認(rèn)真登記, 同時(shí)提醒客戶將車內(nèi)的重要物品保管好。
6、 掌握車間的維修進(jìn)度,確保完成客戶交修項(xiàng)目,按時(shí)將狀況完 好的車輛交付客戶,對未能及時(shí)交付的車輛應(yīng)提前與客戶溝通, 講清楚原因。
7、 嚴(yán)格執(zhí)行交、接車規(guī)范。
8、 根據(jù)維修需要,在征求客戶同意的前提下調(diào)整維修項(xiàng)目。
9、 協(xié)助用戶做好車輛的結(jié)算工作,熱情服務(wù),提高客戶的滿意度。
10、 善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認(rèn) 識。
11、 定期向客戶進(jìn)行回訪,征求客戶的意見,考察客戶的滿意度, 并根據(jù)相應(yīng)項(xiàng)目做好記錄。
12、 加強(qiáng)服務(wù)理念,待客真誠熱情,使客戶永遠(yuǎn)愿意成為我們的朋 友。 -
人事專員
4000-7000元2024-11-19戴鑫一、工作內(nèi)容:
1.通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息,為企業(yè)招聘員工;
2.對應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、招聘邀約、面試等相關(guān)工作,完成招聘任務(wù);
3.負(fù)責(zé)人才庫的日常資料錄入和維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
二、任職要求:
1.23-40周歲,大專以上學(xué)歷,熟練office辦公軟件,有招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力;
3.對工作負(fù)責(zé),有耐心能做好基本的日常工作;
三、薪資待遇:
1.試用期底薪2000元+1000元績效+招聘提成,轉(zhuǎn)正底薪3000元+1000元績效+招聘提成;
2.工作時(shí)間9:00-18:00,中午休息2小時(shí);
3.雙休,法定節(jié)假日正常放假;
4.每周都有下午茶,不定期團(tuán)建活動(dòng) -
財(cái)務(wù)行政助理
4000-6000元2024-11-19林生招:財(cái)務(wù)行政助理
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、集裝箱等相關(guān)專業(yè)。
2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先。
3.熟練財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用。
4.具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。
5.行政工作:員工管理考勤、行政事務(wù)、合同管理,對OFFICE辦公軟件熟練。
6.薪資待遇:5000元左右、五險(xiǎn)一金
7.工作時(shí)間:(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)月休:4天。
(來賓市興賓區(qū)、南寧市賓陽縣兩個(gè)區(qū)域人員已滿,暫不予考慮)
上班地點(diǎn):興賓區(qū)小平陽鎮(zhèn)東二路74號小平陽鐵路貨運(yùn)站。 -
青年公寓管家
6000-10000元2024-11-19萬女士二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動(dòng),目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無經(jīng)驗(yàn)人員均可 -
房屋管家(西鄉(xiāng)塘區(qū))
7000-12000元2024-11-19萬女士二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動(dòng),目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無經(jīng)驗(yàn)人員均可 -
(可居家)
3000-5000元2024-11-19覃莫?jiǎng)P4 人員過了保質(zhì)期,按崗位結(jié)算提成200--500/人。每月招十來個(gè)人,零花錢千把塊都是隨隨便便的。 5 本崗位傾向有招聘經(jīng)驗(yàn)的人群,無論你現(xiàn)在在職,還是待業(yè),都可以當(dāng)副業(yè)來做,增加自己的收入。 -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2024-11-19田先生負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員管理, 發(fā)貨排單 規(guī)劃生產(chǎn) 包材規(guī)劃 庫存,具備優(yōu)秀的組織能力、溝通規(guī)劃 -
行政專員
4000-5000元2024-11-19李小姐對各物品庫存數(shù)了解,不重復(fù)申購; 4、車輛管理:車輛成本管控,進(jìn)行出車登記以及保險(xiǎn)購買和油卡充值; 5、廠區(qū)環(huán)境清潔監(jiān)管:監(jiān)督廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和保潔員工作; 6、保安管理:保安工作督促,查核保安消防工作、人員物料車輛進(jìn)出等工作執(zhí)行情況并修正 -
醫(yī)藥招商經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19黃女士【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限; 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3、適應(yīng)出差,能駐地。 -
設(shè)計(jì)員
3000-4000元2024-11-19包小姐負(fù)責(zé)承接公司其它部門人員所需要用到的各種設(shè)計(jì)工作。 8.?負(fù)責(zé)各類會議要求的物資廣告設(shè)計(jì)。 9.?負(fù)責(zé)經(jīng)銷商店面、公司直營店面的配色指導(dǎo)。 ? -
連鎖酒店店長(西林店)
6000-8000元2024-11-19黃女士人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理 -
前臺文員
4000-6000元2024-11-19陳先生(一)崗位職責(zé): 1、公司來訪人員接待,前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接; 2、公司各類信件、包裹簽收及分送; 3、公司日常文書的打印、傳遞和歸檔; 4、公司各項(xiàng)會議紀(jì)要及存檔; 5、辦公用品采購和分發(fā)管理 -
集成工程師
5000-7000元2024-11-19南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層2、施工過程中,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的監(jiān)督和控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 3、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)或竣工驗(yàn)收; 4、項(xiàng)目售后維護(hù)服務(wù)。 -
造價(jià)工程師
3000-4000元2024-11-19譚超龍懂查找信息價(jià); 4、接受過系統(tǒng)的工程造價(jià)等專業(yè)知識教育及培訓(xùn),熟悉工程造價(jià)工作流程; 5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,事業(yè)心強(qiáng),有極強(qiáng)的責(zé)任感,具團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、工資待遇:應(yīng)屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗(yàn)人員按實(shí)習(xí)工資起步 -
生產(chǎn)安全員
5000-7000元2024-11-19張女士2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理臺帳的建立,安全生產(chǎn)、文明施工管理資料、重大危險(xiǎn)源、事故隱患的收集整理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)技術(shù)措施的實(shí)施,制止違章指揮,違章作業(yè);遇到嚴(yán)重情況時(shí),應(yīng)責(zé)令立即停止作業(yè),撤出人員 -
倉庫專員
3000-4000元2024-11-19朱小姐倉庫人員工作內(nèi)容:我們公司專經(jīng)營汽車配件,每天負(fù)責(zé)拿貨發(fā)貨,到貨卸貨,整理倉庫等 工作時(shí)間:早上9點(diǎn)至下午19點(diǎn),公司包吃中餐,試用期工資3000-3500,日后按能力提升工資 -
開發(fā)人員
4000-5000元2024-11-19李女士/13257782033主要職責(zé): 1、編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,制定技術(shù)方案,識別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 2、有效監(jiān)控項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、測試進(jìn)度,控制項(xiàng)目開發(fā)整個(gè)過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié); 3、解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、保存、存檔; 5、對項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)組織評估,并制定相應(yīng)的調(diào)整方案和應(yīng)對措施; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、具有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握軟件工程理論和方法,精通軟件開發(fā)過程;熟悉項(xiàng)目相關(guān)的開發(fā)、測試、實(shí)施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn); 3、精通JAVA、.NET技術(shù),了... -
專員
3000-6000元2024-11-19李女士負(fù)責(zé)公司招聘,人員考核和薪酬管理 -
工程監(jiān)測技術(shù)員
4000-7000元2024-11-19吳工變形觀測、基坑等)試驗(yàn)檢測工作; 2、能熟練操作一些試驗(yàn)檢測儀器 (如全站儀、水準(zhǔn)儀等),有C1駕照者優(yōu)先; 3、能編寫檢測報(bào)告、方案、合同等項(xiàng)目資料; 4、持有廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測試驗(yàn)人員能力培訓(xùn)記錄檢測人員上崗證 -
總裁秘書/助理
6000-8000元2024-11-19陳先生.一年以上工作經(jīng)歷,有總助或董秘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(應(yīng)屆生本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬); 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理人員人員管理保險(xiǎn)銷售人員銷售人員全職銷售人員執(zhí)行人員分析人員操作人員運(yùn)營人員行政人員現(xiàn)場人員設(shè)計(jì)人員營銷人員客戶維護(hù)人員工程人員推廣人員項(xiàng)目實(shí)施人員評估人員設(shè)備維護(hù)人員出差人員安全管理人員管理人員it技術(shù)人員技術(shù)人員市場人員運(yùn)營維護(hù)人員法務(wù)人員市場營銷人員設(shè)備維修人員設(shè)備操作人員銷售推廣人員財(cái)務(wù)人員市場運(yùn)營人員公司管理人員市場銷售人員商務(wù)人員客服人員業(yè)務(wù)人員專業(yè)銷售人員辦公室人員管理it專員實(shí)習(xí)生it顧問人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人事專業(yè)經(jīng)理邀約專員行政專員高端專家人事主管/人事專員人事經(jīng)理/hrbp人事hrhr人事人力資源專員/人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管副經(jīng)理公司專員管理師經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理助理/人事助理hr助理
南寧人員招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 前臺文員 職位2024-11-23
-
黃小姐投遞了 廣西千府高科工程質(zhì)量檢測有限公司 的 工程監(jiān)測技術(shù)員 職位2024-11-22
-
蘇先生投遞了 廣西和聲電子有限公司 的 行政專員 職位2024-11-22
-
吳先生投遞了 廣西國邦志成科技有限公司 的 集成工程師 職位2024-11-21
-
蘇先生投遞了 廣西太極華青信息系統(tǒng)有限公司 的 開發(fā)人員 職位2024-11-19
-
胡小姐投遞了 廣西中騰工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 的 造價(jià)工程師 職位2024-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
6%2K
-
30.9%3K
-
31.2%4K
-
16.9%5K
-
10.6%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷91.1%
-
初中0.7%
-
高中2%
-
中專1.3%
-
大專4.3%
-
本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.6%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。