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南寧人員招聘

共找到 1353條 南寧 人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
龐經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作;
2、及時準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達(dá)能力;

物流跟單

4000-5000元
2024-11-19
林生
工作內(nèi)容:1,大專以上學(xué)歷;
2,有駕駛證,能接受出差,駐點。
3,需要能吃苦耐勞,做事踏實,學(xué)習(xí)能力強。
4,工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)火車運輸跟單,對接火車貨運站人員。
崗位要求:1.20-30歲,大專及以上學(xué)歷,已獲得畢業(yè)證;2.有物流工作相關(guān)經(jīng)驗;3.懂電腦基本辦公應(yīng)用,懂得WPS、EXCEL表格;4.能吃苦耐勞,有責(zé)任心工作積極、服從安排。5.能接受廣西區(qū)內(nèi)出差或駐點。6.有C1駕照,駕齡1年以上,熟練開車。
行政班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,五險一金,餐補,單位體檢,單位旅游,節(jié)日、生日福利等。
上班時間:8:00-12:00;13:30-17:30
上班地址:和德科創(chuàng)中心E3棟301
原標(biāo)題:《物流跟單員》
2024-11-19
黃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、市場調(diào)研、市場分析等工作;
3、建立產(chǎn)品合理、科學(xué)的市場定位,并不斷探索新的發(fā)展方向;
4、搜集并分析競爭產(chǎn)品的信息及策略,提出相適應(yīng)的應(yīng)對政策及應(yīng)對方法;
任職要求:
1、接受優(yōu)秀中醫(yī)中藥專業(yè)本科以上人員,男女不限;
2、要求對中醫(yī)中藥專業(yè)的理論知識了解深厚;
3、年齡要求在25-30歲左右,優(yōu)秀人員可放寬至35歲;
4、可接受中醫(yī)中藥專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日;
2、薪資福利:基本工資5K+績效工資+補貼,綜合月薪資5K-8K;
3、五險一金、節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團(tuán)隊聚會活動;
4、公司中午提供三菜一湯的豐富午餐;
5、每年可享受公司提供帶薪旅游。
人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理
希望招到的是美術(shù)生或者有繪畫、雕塑等藝術(shù)類經(jīng)驗的人員。 本職位不發(fā)放基礎(chǔ)薪資,作品銷售后獲利分成。 嘗試看看是否用愛好能夠養(yǎng)活自己,那可真是泰褲辣!

長白班分揀員

5000-6500元
南寧-興寧區(qū) 60人 廣告 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
張主管
招聘主管
供應(yīng)鏈倉庫長白班招聘臨時工、長期工 人員要求:年齡19一48歲,男女不限 工作要求:手腳麻利,服從現(xiàn)場安排 工作崗位:打包,揀貨,裝卸,復(fù)核(都是小件區(qū))沒貨可以休息 上班時間: 班次一: 8

稅務(wù)會計

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-11-18
張小波
3、涉稅事項處理,控制稅賦率,完成每月稅務(wù)申報工作,匯總統(tǒng)計信息,及時了解最新稅務(wù)動向,學(xué)習(xí)最新稅收政策; 4、公司的稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等申報、年檢和相關(guān)人員維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)銷項發(fā)票管理、
2024-11-18
64872784@qq.com
3.負(fù)責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本。 4.負(fù)責(zé)美容院團(tuán)隊的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負(fù)責(zé)管理美容院財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。
崗位職責(zé): 1、分析項目需求,充分理解目標(biāo)意圖,負(fù)責(zé)商業(yè)空間、展覽展示空間、美陳環(huán)藝空間3D建模、渲染; 2、積極與客戶、策劃人員、其他設(shè)計人員、市場人員溝通合作; 3、獨立完成設(shè)計方案或配合主創(chuàng)設(shè)計師完成效果圖設(shè)計
2024-11-18
強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實整改工作; 7、重大危險源的識別、風(fēng)險評價,制定重大危險源專項檢查記錄,特種設(shè)備操作人員證件落實等
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-18
負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作; 3:負(fù)責(zé)社保公積金辦理及賬單制作; 4:負(fù)責(zé)入離職辦理,花名冊更新,員工檔案管理工作; 5:負(fù)責(zé)公司物品采買及報銷; 6:負(fù)責(zé)公司保潔,飯?zhí)茫昝嫘l(wèi)生,維修管理; 7:負(fù)責(zé)新入職人員跟進(jìn)

業(yè)務(wù)主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 1人
2024-11-18
9、人員排班,樓面日常人員管理。 10、對接相關(guān)的供應(yīng)鏈和做好物料的庫存管理。 11、協(xié)助配事上級安排的其他工作。
2024-11-18
150166706@qq.com
負(fù)責(zé)公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作; 5、負(fù)責(zé)對品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作; 6、負(fù)責(zé)公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作; 7、負(fù)責(zé)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理
2024-11-18
與客戶維系良好關(guān)系,維護(hù)公司形象,為提高公司及產(chǎn)品知名度不斷加大宣傳力度; 5.追蹤訂單、簽訂合同,組織整理、更新和維護(hù)客戶資料; 6.管理銷售團(tuán)隊,合理安排營銷經(jīng)費及資源,采取措施降本增效,不斷提升下屬人員銷售能力
2024-11-18
行政人力資源部
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作; 2、負(fù)責(zé)本室的護(hù)理工作、手術(shù)安排和行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)責(zé)任護(hù)理單元的護(hù)士管理工作; 4、促進(jìn)各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,護(hù)師及以上職稱,年齡45周歲以下,5年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有豐富的臨床護(hù)士長管理經(jīng)驗(門診、病房、手術(shù)室),能夠解決護(hù)理工作中的疑難問題,有組織本科室人員學(xué)習(xí)、教學(xué)的能力
具有在藥廠或藥品研究機構(gòu)從事藥品研發(fā)開發(fā),具有小組管理經(jīng)驗和項目統(tǒng)籌經(jīng)驗者,能熟悉國家藥品研發(fā)法規(guī),熟悉研發(fā)流程和技術(shù)要求,協(xié)調(diào)小組人員進(jìn)行進(jìn)度控制、技術(shù)化解、學(xué)習(xí)討論、資料匯集等。
2024-11-18
覃女士
崗位職責(zé):(主要銷售汽車輪胎、汽車備品) 1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施; 2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行; …… 3、銷售代表的考核及人員管理,銷售團(tuán)隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議; 4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告,并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研; 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從管理和工作安排。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源制度及日常工作開展; 2.根據(jù)人員需求制定招聘計劃,組織實施招聘工作,搭建公司人才梯隊; 3.協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,組織實施各項培訓(xùn)工作
2024-11-18
張恒昱
1、對集團(tuán)裝修項目的業(yè)務(wù)方向進(jìn)行全面管理; 2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務(wù),促進(jìn)成單 3、對項目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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