1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人員招聘
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南寧 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門衛(wèi)(保安崗) 月薪2.8K
2000-3000元2024-11-18黃女士工作職責:
1、負責園區(qū)內(nèi)的秩序維護、防盜、防火、車輛及人員引導和登記等工作;
2、認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
3、工作地點在武鳴區(qū)。
任職資格:
1、55歲以下,身體健康,品行端正,無不良記錄,退役軍人優(yōu)先;
2、有責任心,工作認真,服從安排; -
保安
2000-3000元2024-11-18張穎銷售經(jīng)理一、職位職責:
1、負責廠區(qū)車輛、人員財產(chǎn)安全,進出安保等工作;
2、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,負責做好防火、防盜、防事故等工作,保障公司利益;
3、按照規(guī)定,防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進入公司,維護公司的治安秩序;
4、負責做好車輛進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放,大樓巡查;
5、及時處理公司內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告;
6、完成領(lǐng)導安排的其它臨時性任務(wù)。
二、崗位要求:
1、身體健康,年齡55歲以下;
2、服從管理,工作認真負責,人品端正,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,無違法犯罪前科,無不良嗜好;
3、有一年以上的保安工作經(jīng)經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先。
注:上班時間:三班制 -
海運操作文員(南寧)
4000-5000元2024-11-18韋女士崗位職責:
1.負責收到聯(lián)單后,核對運輸條款和收費標準,聯(lián)單與托單內(nèi)容的一致性;
2.按客戶委托作業(yè)要求安排訂艙/拖車/報關(guān)事宜,并及時跟蹤進展;
3.負責跟進貨物動態(tài),安排好船期,及時跟進報關(guān)進度,保證貨物順利進出口;
4.負責及時準確完成各種單證,包括:提供應(yīng)收賬單給客人,開票等;
5.負責完善所操作的客戶SOP;
6.任何異常情況需及時知會業(yè)務(wù)員或客戶;及時提供處理解決方案;
7.協(xié)助營銷人員維護好客戶;
8.完成上級臨時交辦的事項。
任職要求:
1.大專以上學歷,報關(guān)與國際貨運、國際貿(mào)易、物流管理專業(yè);
2.踏實肯干,責任心強,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓、學習能力;
3.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,英語良好。
4.有相關(guān)貨代公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪酬:底薪+單量提成(上不封頂) -
資料員(市政方向整檔)
3000-4000元2024-11-18廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號廣告產(chǎn)業(yè)園此崗位要求人員固定,招有長期工作意向的人員,非誠勿擾。 工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)鳳嶺園藝場。 -
預結(jié)算(造價員)人員
6000-8000元2024-11-18覃女士1、工程造價或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上造價工作經(jīng)驗,持有預算員以上資格證書優(yōu)先; 2、熟悉土建、市政及水電安裝等專業(yè)預算定額(任1專業(yè)或多種專業(yè)); 5、參與工程施工、材料和設(shè)備招投標控制(商務(wù)標和技術(shù)標); 6、能夠適應(yīng)工地施工項目,能夠服從公司統(tǒng)一調(diào)配駐項目(廣西區(qū)內(nèi)的南寧或崇左)。 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細心,吃苦耐勞,具有強烈的責任感和團隊精神。 注:暫不招園林類預結(jié)算崗,重點招房建、市政類的。 -
行政助理
3000-4000元2024-11-18覃女士4、有工程類公司的相關(guān)員工注冊類證件、八大員、三類人員等證件的注冊、變更、繼續(xù)教育等維護工作經(jīng)驗。 5、有社保增、減員、繳費工作經(jīng)驗。 -
配/理/揀/發(fā)貨
3000-5000元2024-11-18人力行政部4、協(xié)助其他人員完成工作 -
水電工程師 兼職
5000元/月2024-11-18需要持證上崗 一級水利 二級水利或水利高工 如果帶業(yè)績人員待遇更高 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
二級機電工程師 兼職
9000元/月2024-11-18招聘兼職人員,能配合公司安排,有建筑行業(yè)相關(guān)證書 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
行政前臺
2000元2024-11-18劉女士4、對申請需要住宿的人員提供住宿。 5、上班時間早8:00-12:00,14:00-18:00;每周日單休。 工作職責: 1.接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)郵件,前臺接待。 -
新媒體助理(實習生)
2000元2024-11-18黃經(jīng)理協(xié)助短視頻的拍攝、制作、剪輯、上傳推廣(熟悉各種短視頻平臺玩法和運營規(guī)則最佳); 2、有較強的文字編輯能力,擅長文案策劃,活動策劃,在學校擔任過宣傳部、新聞部的優(yōu)先考慮; 3、負責行政日常工作,對來訪客人或面試人員做好接待 -
2024-11-181、協(xié)助工程項目檔案文件資料的編制、打印、簽字、蓋章; 2、協(xié)助工程項目資料、圖紙的管理,工程文件的處理; 3、協(xié)助項目竣工資料的組卷、配合項目結(jié)算資料整理; 4、協(xié)助公司領(lǐng)導、主管以及其他人員辦理相關(guān)事宜
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現(xiàn)場經(jīng)紀人
6000-8000元2024-11-17姜先生人力資源總監(jiān)助理崗位 綜合薪資6k-8k+提成+年終獎+(上崗后五險+包吃?。?工作內(nèi)容: 負責現(xiàn)場活動對接,協(xié)助以及配合,人員的管理安排等 工作要求: 1、積極好學,有上進心。具有較強的溝通意識。 -
助理
6000-8000元2024-11-17姜先生人力資源總監(jiān)助理崗位 綜合薪資6k-8k+提成+年終獎+(上崗后五險+包吃?。?工作內(nèi)容: 負責現(xiàn)場活動對接,協(xié)助以及配合,人員的管理安排等 工作要求: 1、積極好學,有上進心。具有較強的溝通意識。 -
普工包吃住
3800-4500元2024-11-17羅主管主管2、上班時間8:00-20:00、長白班月休四天(固定周日休息) 3、男的目前需要,兩班倒 4、13元/小時,包吃包?。ㄐ枳詭肟?,住宿水電費平攤) 4、不接收手臂有紋身,案底,染發(fā)人員。 -
綜合主管
5000-6000元2024-11-17崗位職責: 1、負責會議接待的日常管理工作; 2、遵守服務(wù)規(guī)范,熱情、細致、文明禮貌地接待與會人員,做好簽名登記、就座、擺放座位牌、點人數(shù)等工作; 3、負責項目的后勤工作,協(xié)助項目經(jīng)理管理項目。 -
一級注冊結(jié)構(gòu)師(工業(yè)院)
8000-9000元2024-11-17粟小姐人事主管職位描述: 1.負責公司結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,配合各設(shè)計階段的設(shè)計工作、圖紙深化及修改; 2.指導設(shè)計人員解決設(shè)計業(yè)務(wù)相關(guān)技術(shù)問題,收集、整理共性或常見問題。 -
食堂項目副經(jīng)理
5000-6000元2024-11-17袁斌食堂項目副經(jīng)理 薪資:5K 崗位職責: 1、 負責協(xié)助店長對項目的日常營運管理工作; 2、 負責協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3、 負責協(xié)助對項目人員的培訓、及甲方工作上的對接 -
人力行政專員
5000-6000元2024-11-17宋先生崗位職責: 1、負責公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)谩①Y產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協(xié)助負責公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓、績效考核等; 2、負責公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作 -
交付運營經(jīng)理(電力業(yè)務(wù))
10000-12000元2024-11-17gaolana@enn.cn1.負責支持廣西區(qū)域內(nèi)微網(wǎng)項目前期工作:負責支持項目前期階段確定建設(shè)交付及運營相關(guān)邊界條件,包括但不限于項目交付周期,所需手續(xù),造價,以及項目運營標準、人員需求、費用等。
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。