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南寧人員招聘

共找到 1468條 南寧 人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
陸經(jīng)理
該崗位工作地點:重慶渝北區(qū),工作單位:重慶桂諾光電科技有限公司(子公司)
1.崗位職責(zé)
(1)負責(zé)選擇、定點合適的供應(yīng)商和外協(xié)單位、負責(zé)監(jiān)督對供應(yīng)商的管理;
(2)負責(zé)合同評審、管理,規(guī)范供貨流程;
(3)負責(zé)降低采購成本策劃;
(4)指導(dǎo)采購員建立、控制合理的安全庫存,提高資金利用率;負責(zé)審核各部門所報采購申請和采購計劃
(5)負責(zé)采購物資分類明細的審核,協(xié)助質(zhì)量部確定采購物資中關(guān)鍵件、關(guān)鍵材料的技術(shù)要求、驗收辦法,以確保認證產(chǎn)品關(guān)鍵件采購的一致性和質(zhì)量保證;
(6)負責(zé)審核、批準供應(yīng)商往來賬目,組織質(zhì)量及技術(shù)部門、物流對供應(yīng)商進行評審、管理、考核,協(xié)助改善外購件入廠質(zhì)量;
(7)監(jiān)督采購過程中的退、換貨工作、補償適宜,確保公司利益,優(yōu)化本部門工作流程,完善部門管理制度,提高工作效率,杜絕漏洞
(8)負責(zé)本部門人員績效考核、培訓(xùn)及工作安排,負責(zé)審批掛賬,付款申請。
2.資格條件
(1)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財會、物流、機械、汽車制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),能熟練操作OFFICE辦公軟件,粗通外語。
(2)從事采購5年以上工作經(jīng)驗(可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求);
(3)25-45周歲。
2024-11-17
呂天成
崗位職責(zé):
1、全面管理:?負責(zé)牛場的全面管理工作,?包括組織落實公司年度工作計劃,?指導(dǎo)、?協(xié)調(diào)其他部門之間的工作,?以及協(xié)調(diào)和處理周邊關(guān)系,?解決糾紛問題。?
2、生產(chǎn)管理:?負責(zé)質(zhì)量安全、?衛(wèi)生防疫工作,?制定季度、?月度生產(chǎn)計劃,?包括外購、?調(diào)進和出欄計劃,?落實和完成公司下達的各項經(jīng)濟指標。?
3、日常管理:?負責(zé)牛場的日常事務(wù)處理,?包括監(jiān)督、?檢查各種管理制度、?技術(shù)規(guī)范操作規(guī)程及流程在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況,?確保工作質(zhì)量和工作效率。?
4、成本控制:?監(jiān)督購進牛群質(zhì)量驗收工作及組織場內(nèi)肥牛出售工作,?控制牛場直接生產(chǎn)成本費用、?管理成本費用。?
5、團隊建設(shè):?定期主持召開生產(chǎn)例會,?向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,?同時負責(zé)場內(nèi)人才梯隊建設(shè)。?
6、資源配置:?合理配置人員資源,?建立高效的團隊文化,?維護員工關(guān)系,?關(guān)注員工的福利保障等事項。?
任職要求:
1、28-50歲,獸醫(yī)、畜牧類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上規(guī)模牛場管理經(jīng)驗,2年以上場長工作經(jīng)歷,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、有團隊管理能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,責(zé)任心強;
4、有駕照,會開三輪車及手動檔車輛,能開鏟車、叉車更佳。
本崗位公司將根據(jù)需要安排至廣西忻城、廣西梧州、貴州沿河其中一個養(yǎng)殖基地長期工作,不能接受工作地點安排者慎投。
工作職責(zé):
1.制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務(wù),同時帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
2.掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣,及時向總部反映掌握情況;
3.進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設(shè)性意見;
4.每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析;
5.總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店盈利分析;
6.主持門店的例會,傳達總部相關(guān)政策及信息;
7.制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購人員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo)、行為管理;
8.對導(dǎo)購員進行業(yè)績評估和考核。
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗,有環(huán)保產(chǎn)品、五金機電銷售經(jīng)驗者和區(qū)域資源優(yōu)先;
2.具有良好的溝通能力,談判能力,應(yīng)變能力,抗壓性強;
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)客戶的能力,能深入了解客戶需求,獨立處理客戶問題;
4.價值觀正,熱愛銷售工作,愿挑戰(zhàn)高薪。

玉洞牙刷廠普工

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 100人
2024-11-17
入職公司:龍昌日用品工業(yè)(南寧)有限公司 上班地址:良慶區(qū)銀海大道,南寧玉洞地鐵口旁一百米 工作內(nèi)容:打包、Qc、開機 90%坐班 10%站班 5%穿無塵服 95%普通工衣 人員要求:18-
7、負責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理,安排員工的工作時間表。 8、負責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護良好客戶關(guān)系。 9、負責(zé)食堂倉庫管理。
2024-11-17
招聘
2、人員管理:實施營業(yè)員培訓(xùn)及考核。包括大類相關(guān)知識、行業(yè)知識、消防知識、質(zhì)量知識、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進行考核和評估;負責(zé)重點品牌員工的思想動態(tài)管理。
2024-11-17
艾學(xué)教育
行政專員
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認識和研究的相關(guān)經(jīng)驗。
2024-11-17
宋女士
未經(jīng)驗收簽證的,不得進行下道工序施工,并會同有關(guān)單位的人員對各單位工程進行分部分項的質(zhì)量檢查、驗收和評級工作。關(guān)鍵工序的施工,必須跟蹤管理。 …… 經(jīng)辦的各項原始記錄和技術(shù)資料要及時整理并提交分管人員進行上報歸檔。 7、按照審核通過后的工程總進度計劃和月進度計劃,對工程進度進行全過程的控制。
2024-11-17
艾學(xué)教育
行政專員
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認識和研究的相關(guān)經(jīng)驗。
工作內(nèi)容 1、負責(zé)食堂項目整體運營管理工作,達成公司下達目標; 2、負責(zé)項目團隊、人員管理工作 3、負責(zé)項目食品安全、消防安全等各項規(guī)范運營工作 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作 任職要求 1、有餐飲/
2024-11-17
2、負責(zé)實施總經(jīng)理對機構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。 …… 協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人對人員進行評定。對有關(guān)人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。 7、負責(zé)收集顧客滿意信息,組織開展售后服務(wù)等活動,負責(zé)消費者投訴受理。負責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險的信息。
3、具備良好的溝通能力,邏輯思維能力,有較強的團隊協(xié)作意識,能承受一定工作壓力; 4、有省級以上人力資源和社會保障部門或者其授權(quán)機構(gòu)認可的計算機技術(shù)與軟件(含信息安全)專業(yè)相關(guān)中級職稱或者執(zhí)業(yè)資格的人員
3、負責(zé)組織客戶進行銀行約見,處理好與銀行人員的關(guān)系。 4、負責(zé)與相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)工作。 5、負責(zé)對按揭工作進行總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
2024-11-17
李女士
崗位職責(zé): 1.制定冷庫運營管理策略和計劃,制定運營目標、運營計劃、預(yù)算和指標等,確保冷庫的正常運營和盈利能力; 2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫運營團隊,制定和執(zhí)行冷庫人員的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提高團隊的綜合素質(zhì)和運營管理能力
2024-11-17
宋女士
招聘一級建造師人員兼職 1、擁有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書。 2、市政、房建、機電工程、公路工程、等專業(yè)均可。 3、人員只需配合公司安排即可。 4、資格證書和人才不限地區(qū)。
負責(zé)公司現(xiàn)有營銷顧問項目、前期策劃項目和銷售項目的策劃工作(主要為住宅項目兼少量商業(yè)); 2.跟蹤房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài),尤其關(guān)注新政策、供求新趨勢,定期出具市場研究報告; 3.能獨立帶領(lǐng)策劃團隊,并負責(zé)團隊人員的指導(dǎo)
2024-11-17
陸經(jīng)理
4.實施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊建設(shè),做好用工渠道建立維護和人員招聘儲備,滿足企業(yè)用工需求。
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)餐飲部人工成本、行政費用的預(yù)算與管理; 2、現(xiàn)場管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理、倉儲管理; 3、掌控人員架構(gòu),合理分配崗位,相互協(xié)調(diào),明確分工; 4、處理日常事務(wù)及突發(fā)事件
2024-11-17
gaolana@enn.cn
1.配合泛能前期工作:負責(zé)支持項目前期階段確定建設(shè)交付及運營相關(guān)邊界條件,包括但不限于項目交付周期,所需手續(xù),造價,以及項目運營標準、人員需求、費用等。
2024-11-17
粟小姐
人事主管
1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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費用標準
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