1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧人員招聘
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南寧 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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涉密員
4000-5000元2024-11-16陸女士負(fù)責(zé)涉密室日常管理、維護(hù)、項(xiàng)目管理、人員管理、場(chǎng)地管理、涉密培訓(xùn)等涉密管理全流程工作; -
冶金專業(yè)技術(shù)人員
6000-8000元2024-11-16張欣怡一、職位要求
1.年齡40歲以下,男女不限;
2.全日制本科或以上學(xué)歷,有色金屬或相關(guān)專業(yè)。
3.具有較全面的專業(yè)知識(shí);身體健康,能吃苦耐勞;工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的上進(jìn)心,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.在同等條件下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
二、薪酬福利待遇
薪酬按公司相關(guān)管理制度及考核辦法執(zhí)行,正常繳納五險(xiǎn);周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。
有意者備好個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證件及職稱證書、個(gè)人免冠一寸照片等材料按招聘要求投遞。
溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保存。 -
輔具技術(shù)工作人員
4000-5000元2024-11-16何老師一、輔具技術(shù)工作人員報(bào)名條件
1.本科及以上學(xué)歷。要求康復(fù)輔助器具技術(shù)、社會(huì)工作、康復(fù)教育等康復(fù)治療類、公共管理與服務(wù)類、教育類等相關(guān)專業(yè);
2.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3.年齡45周歲以下;
4.能熟練操作Word、excel等辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的服務(wù)、協(xié)作意識(shí),良好的條理性,工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé);
6.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、報(bào)名需提交資料
個(gè)人簡(jiǎn)歷,有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證復(fù)印件。 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)理
3000-8000元2024-11-16陳偉毅廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)和學(xué)校招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià); 2、制作設(shè)計(jì)清單; 3、采購活動(dòng)所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動(dòng)場(chǎng)地 -
保安
4000-5000元2024-11-16陳祖澤崗位職責(zé): 1.維護(hù)大廈的治安秩序,車輛進(jìn)出做好登記,對(duì)客及車輛指引,防止未經(jīng)許可的車輛、人員擅自進(jìn)入; 2. 認(rèn)真按規(guī)定巡樓、消防設(shè)施及衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向上一級(jí)匯報(bào); 3. -
客房主管
3000-5000元2024-11-16徐皓淳1、負(fù)責(zé)客房人員排班、分房、衛(wèi)生檢查; 2、查房發(fā)現(xiàn)問題做好記錄匯總,及時(shí)報(bào)修; 3、庫存盤點(diǎn),控制物品消耗; 4、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)做好員工培訓(xùn)和帶教; 5、品貌端正,無犯罪記錄。 -
electron客戶端工程師
5000-7000元2024-11-16張柏瑋2、與產(chǎn)品、UI、后端人員緊密配合,完成產(chǎn)品開發(fā)。 3、跟蹤和研究最新前端技術(shù),轉(zhuǎn)化成團(tuán)隊(duì)技術(shù)沉淀。 -
資深方案規(guī)劃設(shè)計(jì)師
6000-8000元2024-11-16趙永生2、負(fù)責(zé)評(píng)定通過的產(chǎn)品該系統(tǒng)設(shè)計(jì)思路、架構(gòu)以及需要實(shí)現(xiàn)的功能,并組織研發(fā)等相關(guān)人員對(duì)于初審?fù)ㄟ^的系統(tǒng)硬件進(jìn)行技術(shù)可行性論證。 -
一級(jí)房建建造師
10000-20000元2024-11-163、人員只需配合公司安排即可。 4、資格證書和人才不限地區(qū)。 -
執(zhí)行總監(jiān)助理
3000-6000元2024-11-16陳偉毅廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià); 2、制作設(shè)計(jì)清單; 3、采購活動(dòng)所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動(dòng)場(chǎng)地 -
船代外勤
10000-15000元2024-11-16工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理船舶在港、離港的相關(guān)手續(xù)和證書、人員登輪手續(xù)以及客戶和委托方委辦的各項(xiàng)工作; 3、協(xié)助公司開發(fā)、維護(hù)與港口、客戶及海事單位的關(guān)系。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
客戶經(jīng)理
5000-8000元2024-11-16馮瑀任職要求: 須從事過廣告行業(yè)、新媒體行業(yè)、品牌公關(guān)行業(yè)、政企服務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1到3年,可獨(dú)立對(duì)接甲方客戶需求,具備統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)資源和人員解決工作中問題的基本能力。 -
勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-16崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放 …… ; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; -
培訓(xùn)師
7000-10000元2024-11-16人事部崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行 -
店長(zhǎng)
7000-12000元2024-11-16人事部銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-16林禮元稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制 5.負(fù)責(zé)公司成本管控及財(cái)務(wù)分析,支持公司經(jīng)營(yíng)決策 6.負(fù)責(zé)公司資金籌措、資金管理、合理安排資金使用,保證公司經(jīng)營(yíng)資金需要和資金安全 7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)能力提升和人員穩(wěn)定 …… 政府部門,上下游客戶 二:任職要求: 1.財(cái)稅金融類本科學(xué)歷 2.中級(jí)會(huì)計(jì)師 3.5年以上大中型制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,有研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)和核算經(jīng)驗(yàn) 4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員不少于 -
業(yè)務(wù)人員
4000-5000元2024-11-16崗位職責(zé): 1. 維護(hù)政府及大客戶關(guān)系 與當(dāng)?shù)卣3至己脺贤?,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 定期拜訪大客戶,了解需求并提供相應(yīng)支持。 2. 市場(chǎng)調(diào)研 收集市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司決策提供依據(jù)。 3. 業(yè)務(wù)執(zhí)行 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 組織參與營(yíng)銷活動(dòng),提升公司知名度。 4. 內(nèi)部協(xié)調(diào) 負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息的溝通與傳遞。 協(xié)調(diào)公司資源,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 5. 合規(guī)管理 確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。 遵守職業(yè)道德,維護(hù)公司形象。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 2.具有較強(qiáng)... -
??谛阌⑷f達(dá)飾品店店長(zhǎng)
4000-7000元2024-11-16李女士人事專員3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 -
駐場(chǎng)人員
3000-4000元2024-11-161.大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)四年及以上,有駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)院項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感。 4.持有二級(jí)造價(jià)師、一級(jí)造價(jià)師資格證書。 5.熟悉工程造價(jià)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成工程預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)、結(jié)算進(jìn)行編制和審核。 6.地點(diǎn):南寧市 -
醫(yī)務(wù)社工/醫(yī)療意外險(xiǎn)營(yíng)銷人員
4000-5000元2024-11-16一、基本條件: 1、年齡:20-45周歲;2、學(xué)歷:高中(含)以上學(xué)歷;3、品貌端正,身體健康;4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄; 二、崗位描述:固定在工作崗位,主要協(xié)助醫(yī)生和醫(yī)助做醫(yī)療意外險(xiǎn)的講解溝通 三、崗位要求:溝通表達(dá)能力良好;有銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。 四、薪資:底薪+提成 五、工作時(shí)間地點(diǎn)南寧市第一人民醫(yī)院、南寧市第二人民醫(yī)院內(nèi)。 六、月休8天
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理人員人員管理保險(xiǎn)銷售人員銷售人員全職銷售人員執(zhí)行人員分析人員操作人員運(yùn)營(yíng)人員行政人員現(xiàn)場(chǎng)人員設(shè)計(jì)人員營(yíng)銷人員客戶維護(hù)人員工程人員推廣人員項(xiàng)目實(shí)施人員評(píng)估人員設(shè)備維護(hù)人員出差人員安全管理人員管理人員it技術(shù)人員技術(shù)人員市場(chǎng)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員法務(wù)人員市場(chǎng)營(yíng)銷人員設(shè)備維修人員設(shè)備操作人員銷售推廣人員財(cái)務(wù)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員公司管理人員市場(chǎng)銷售人員商務(wù)人員客服人員業(yè)務(wù)人員專業(yè)銷售人員辦公室人員管理it專員實(shí)習(xí)生it顧問人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人事專業(yè)經(jīng)理邀約專員行政專員高端專家人事主管/人事專員人事經(jīng)理/hrbp人事hrhr人事人力資源專員/人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管副經(jīng)理公司專員管理師經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理助理/人事助理hr助理
南寧人員招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司 的 涉密員 職位2024-11-23
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方先生投遞了 廣西壯族自治區(qū)殘疾人輔助器具中心 的 輔具技術(shù)工作人員 職位2024-11-21
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農(nóng)小姐投遞了 廣西壯族自治區(qū)殘疾人輔助器具中心 的 輔具技術(shù)工作人員 職位2024-11-19
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游先生投遞了 廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司 的 涉密員 職位2024-11-18
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韋先生投遞了 廣西壯族自治區(qū)殘疾人輔助器具中心 的 輔具技術(shù)工作人員 職位2024-11-17
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陳先生投遞了 華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司 的 客房主管 職位2024-11-17
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南寧 招聘招聘工資
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4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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30.9%3K
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31.2%4K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。