1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人員招聘
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南寧 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管培生
3000-4000元2024-11-23任職資質(zhì):
1、全國高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;;
3、性格開朗,團隊意識強,優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng);
工作內(nèi)容:
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,具備處理問題、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。
3、如遇不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟進進展。
4、協(xié)助項目經(jīng)理完成其他工作
5、完成項目品質(zhì)及運營的基礎(chǔ)性工作。 -
護理部主任
5000-10000元2024-11-23陳老師工作職責(zé)
1. 依據(jù)護理長職責(zé)考核各門店護理質(zhì)量,并隨時提出整改方案
2. 具備以臨床護理為基礎(chǔ),進行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計劃的能力
3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援)
4. 具熟練的護理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。
5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學(xué)課件,進行護士授課,並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護理人員成長
6. 具備護理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行
7. 營造區(qū)域中護理同仁的向心力,傳遞正能量
8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護理醫(yī)學(xué)理論知識,與時具進
崗位要求:
1.護理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專)
2.40歲左右
3.具護理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年
4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年,婦兒科經(jīng)驗至少五年
5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年
6.溝通能力良好、形象佳
7.具備IBCLC證書更佳 -
計調(diào)
4000-9000元2024-11-23王夜成要求:公司只招本行業(yè)(旅游深度操作)并具有經(jīng)驗人員,要求1-3年本行業(yè)經(jīng)驗以上!
1、通過市場調(diào)研和實地考察,設(shè)計旅游線路,編寫行程。
2、對交通、櫻歲喊住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進行詢價、預(yù)訂、支付定金。
3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價。
4、維護與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動開拓供應(yīng)商渠道和資源。
5、安排跟團導(dǎo)游或領(lǐng)隊,分解落實行程安排,培訓(xùn)跟團工作人員。
6、與銷售配合,結(jié)清各類款項和臨時發(fā)生的賬目等。
7、協(xié)調(diào)處理出團過程中的突發(fā)事件,處理游客投訴 -
銷售專員
4000-9000元2024-11-23王夜成要求:公司只招本行業(yè)(旅游深度銷售)并具有經(jīng)驗人員,要求1-3年本行業(yè)經(jīng)驗以上! 1、通過市場調(diào)研和實地考察,設(shè)計旅游線路,編寫行程。 -
健康保險崗位人員
5000-10000元2024-11-23招聘崗位: 1.理賠崗-理賠資料收集整理,政策解答,醫(yī)療費用審核,數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報送等 2.財務(wù)崗-收付費系統(tǒng)操作,費用統(tǒng)計及報銷,檔案整理等。 3.管理崗-統(tǒng)籌管理政策性健康險項目各項事務(wù),包括隊伍建設(shè),日常工作總結(jié)與報送,業(yè)務(wù)運營管理與支持等。 4.信息技術(shù)崗-數(shù)據(jù)提取、修正,日常公司相關(guān)系統(tǒng)運維問題的檢查和處理,掌握ORACLE、SQL SERVER等主流數(shù)據(jù)庫使用 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)、醫(yī)學(xué)、I相關(guān)專業(yè),有同業(yè)政策性健康險業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,包括城鄉(xiāng)居民大病保險業(yè)務(wù)、醫(yī)?;鸨O(jiān)管、長期護理保險等醫(yī)保合作類業(yè)務(wù)。 2、熟練使用辦公軟件; 3、了解并掌握保險公司的... -
項目主管周末雙休五險一金
4000-5000元2024-11-23工作內(nèi)容:管理團隊負(fù)責(zé)本項目具體執(zhí)行,包括業(yè)務(wù)的運作與管理:掌握各項業(yè)務(wù)知識與考核要求,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好業(yè)務(wù)量登記與統(tǒng)計,日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)和通報、績效考核;人員管理:人員出入管理、日常排班、機動頂崗、信息登記與變更 -
賀州推廣專員
3000-4000元2024-11-23全先生比較其價格、報價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認(rèn)、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實; 4.負(fù)責(zé)活動市場、門店贈品物料的分配和管理; 5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn) …… ; 6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作; 7.做好月計劃、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費用核銷。 -
法務(wù)總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-23處理相關(guān)法律事務(wù); 6、對企業(yè)運營中的各種潛在法律風(fēng)險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案; 7、代表企業(yè)參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動; 8、對侵犯企業(yè)利益的事項進行調(diào)查、處理,依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任 -
鋁廠總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-232.負(fù)責(zé)鋁板塊的生產(chǎn)管理工作,包含生產(chǎn)實施全過程計劃安排、人員調(diào)度、資源配置、工藝流程建立、質(zhì)量監(jiān)控、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、信息化管理和成本管理等工作。 -
南寧/寧明房地產(chǎn)營銷策劃主管(緊急)
8000-10000元2024-11-23李女士公司目前南寧武鳴項目、崇左寧明項目,急招專業(yè)策劃人員,底薪豐厚,有提成。 -
培訓(xùn)專員
4000-5000元2024-11-23一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級領(lǐng)導(dǎo)進行培訓(xùn)體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實施; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計并開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程,并組織公司人員實施培訓(xùn); 4 -
訂單推進專員
4000-5000元2024-11-23整理訂單數(shù)據(jù),按時完成公司項目訂單資料的收集、整理、分析等工作,跟進訂單進度,催促訂單閉環(huán); 2、及時處理并反饋訂單完成過程產(chǎn)生的相關(guān)問題,對異常訂單及時反饋; 3、對接相應(yīng)區(qū)域公司項目經(jīng)理,對接內(nèi)部各部門人員 -
安全員(梧州)
6000-8000元2024-11-23黃女士一、崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)公司項目安全策劃管理,落實現(xiàn)場安全文明管理措施、人員安全教育、安全資料管理等; 2. 負(fù)責(zé)項目施工進度、質(zhì)量的全過程管理。 -
市場助理
3000-4000元2024-11-23一、應(yīng)聘人員條件: 1、有較好的語言表達和溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致,形象氣質(zhì)佳,身心健康,品貌端莊; 2、具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)和推及維護市場; 3、有市場營銷人員的潛質(zhì),熱愛我們這個行業(yè),并有意在這個行業(yè)發(fā)展 …… 二、應(yīng)聘人員待遇: 1、底薪+業(yè)務(wù)提成(上不封頂); 2、無底薪提成制。 3、一經(jīng)錄用,將提供高出行業(yè)平均水平30%-50%的薪酬。 -
機修工
5000-7000元2024-11-23【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的機械、電氣維修;根據(jù)制定的保養(yǎng)計劃,按時完成設(shè)備保養(yǎng); 2、日常巡回檢查設(shè)備,并做好巡檢記錄; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)人員嚴(yán)格按設(shè)備操作規(guī)程作業(yè); 4、設(shè)備發(fā)生故障, -
機電技術(shù)員
5000-7000元2024-11-23【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的機械、電氣維修;根據(jù)制定的保養(yǎng)計劃,按時完成設(shè)備保養(yǎng); 2、日常巡回檢查設(shè)備,并做好巡檢記錄; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)人員嚴(yán)格按設(shè)備操作規(guī)程作業(yè); 4、設(shè)備發(fā)生故障, -
項目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23韋女士崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)部門信息化項目的管理、實施與交付; (2)負(fù)責(zé)組織人員完成需求調(diào)研、系統(tǒng)開發(fā)和項目實施及維護工作; (3)負(fù)責(zé)項目實施周期的項目立項、項目計劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、項目驗收、 -
技術(shù)主管
8000-16000元2024-11-23曾女士崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)運作和確保本公司技術(shù)運作的質(zhì)量,對技術(shù)運作所需的技術(shù)資源進行評定并予以保障; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測方法的確認(rèn)和各種技術(shù)文件的正確使用,并確定監(jiān)測方法; 3.制定人員技術(shù)培訓(xùn)計劃及實施技術(shù)交流 …… ,負(fù)責(zé)人員的能力確認(rèn); 4.組織監(jiān)測技術(shù)問題攻關(guān),新監(jiān)測項目的開發(fā)和技術(shù)評審,負(fù)責(zé)方法驗證和偏離確認(rèn)的批準(zhǔn); 5.負(fù)責(zé)合同評審和分包協(xié)議的技術(shù)審核; 6.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備申購、驗收、停用、租/借用和管理溯源等事項技術(shù)審核 -
生產(chǎn)管理人員(甘棠鎮(zhèn))
6000-8000元2024-11-23韋先生工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間配方制定的核對 2、生產(chǎn)車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作 3、完成廠部安排的生產(chǎn)指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)工人班前班后安全生產(chǎn)會議 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求 1、有肥料廠或農(nóng)藥廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉工廠的生產(chǎn)運作,擁有豐富的生產(chǎn)管理成本控制、質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、 28歲~45歲優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬年齡條件; 3、熟練掌握滾筒蒸汽造粒,摻混肥生產(chǎn)工藝流程、配方和技術(shù),精通并熟練操作各類相關(guān)機器設(shè)備; 4、具備較強的現(xiàn)場管控能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力。 -
生產(chǎn)計劃調(diào)度員(甘棠鎮(zhèn))
4000-5000元2024-11-23韋先生主要包括當(dāng)班生產(chǎn)工藝指標(biāo)的完成、物料調(diào)配、設(shè)備正常運行;組織和協(xié)調(diào)當(dāng)班的人力、物力去完成生產(chǎn)任務(wù),處理故障、事故、突發(fā)事件;保證人員、生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等的安全;保持和保證工廠的衛(wèi)生、環(huán)境等的符合性; …… 管理、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的方法論與支持; 7、發(fā)生故障、事故、突發(fā)事件時,即時向上級管理者和部門負(fù)責(zé)人報告,并根據(jù)事故等處理規(guī)程正確組織指揮處理; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報表等的組織工作 ; 9、具有向工廠人員傳授職責(zé)范圍的應(yīng)知應(yīng)會知識
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理人員人員管理保險銷售人員銷售人員全職銷售人員執(zhí)行人員分析人員操作人員運營人員行政人員現(xiàn)場人員設(shè)計人員營銷人員客戶維護人員工程人員推廣人員項目實施人員評估人員設(shè)備維護人員出差人員安全管理人員管理人員it技術(shù)人員技術(shù)人員市場人員運營維護人員法務(wù)人員市場營銷人員設(shè)備維修人員設(shè)備操作人員銷售推廣人員財務(wù)人員市場運營人員公司管理人員市場銷售人員商務(wù)人員客服人員業(yè)務(wù)人員專業(yè)銷售人員辦公室人員管理it專員實習(xí)生it顧問人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人事專業(yè)經(jīng)理邀約專員行政專員高端專家人事主管/人事專員人事經(jīng)理/hrbp人事hrhr人事人力資源專員/人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管副經(jīng)理公司專員管理師經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理助理/人事助理hr助理
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南寧 招聘招聘工資
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4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6%2K
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30.9%3K
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31.2%4K
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16.9%5K
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10.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。