1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人員招聘
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南寧 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保安人員
3000-4000元2024-11-23月薪4千,1米75以上,40歲以下,身體健康,能適應(yīng)夜班,責任心強。有三年物業(yè)經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先。 -
品質(zhì)主管
8000-10000元2024-11-23招聘組1.組織工廠IQC.IPQC,OQC的日常例行工作,對QC組織的工作運行結(jié)果負責.
2.協(xié)助公司ISO19001&ISO14001&3C.UL認證及公司其他管理體系的實施.
3.組織公司內(nèi)外部檢查及評審,主導(dǎo)客戶QSA.QPA,季度審廠.
具體工作職責:
1.對不合格品制程品.成品實施讓步接收進行評審和處置(或確認).能善用品質(zhì)基本工具(8D.5WHY.SPC).主導(dǎo)QE以品質(zhì)工具圖匯總品質(zhì)數(shù)據(jù)列出主要問題點并推動改善跟蹤閉環(huán).
2.制程與成品產(chǎn)品檢驗工作及檢驗結(jié)果的稽核.
3.組織對客戶退貨品的品質(zhì)再判定并擬定建議性處理措施.
4.參與客戶抱怨.投訴事項的調(diào)查.分析及改善工作.
5.協(xié)助公司管理體系的建立.運行.
6.完成上級交辦的其他工作.
熟悉操作Office等辦公軟件,品質(zhì)工具圖的熟練運用,有基本的文字功底撰寫各類報告(文件,客訴報告).為人正直.工作積極.主動.認真.仔細.責任心強.本公司主要制作產(chǎn)品電源,機頂盒,家庭網(wǎng)關(guān),無線路由器等電子產(chǎn)品,需要有一年以上的電子行業(yè)工作經(jīng)驗.要有較強溝通能力,經(jīng)驗不足可培養(yǎng),主要為人主動虛心好學(xué),本公司交通方便,離高鐵站20分鐘,有提供住宿條件。
本崗位招聘條件:需具備三年以上電子行業(yè)的品質(zhì)部經(jīng)理/主管崗位管理經(jīng)驗,
能力優(yōu)秀者可應(yīng)聘經(jīng)理級。
外省人員探親政策:經(jīng)批準后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當月連續(xù)5天回家探親 -
中級工程師
8000-10000元2024-11-23劉經(jīng)理副總本公司招聘人員,周末雙休,法定及節(jié)日謝謝,,單位資金雄厚,福利待遇好,晉升空間大,按時發(fā)放工資。
周末雙休,請盡快聯(lián)系! -
二級建造師-公路工程
10000-15000元2024-11-23劉經(jīng)理副總本公司招聘人員,周末雙休,法定及節(jié)日,單位資金雄厚,福利待遇好,晉升空間大,按時發(fā)放工資。 周末雙休,請盡快聯(lián)系! -
營運主任(超市水晶)
4000-5000元2024-11-23曹女士一、崗位職責: 1、負責銷售報表、日常商品的管理,保證陳列豐滿以及賣場正常銷售; 2、負責部門防火防盜及人員安全管理。 -
市場推廣專員
3000-4000元2024-11-23全先生比較其價格、報價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實; 4.負責活動市場、門店贈品物料的分配和管理; 5.負責促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn) …… ; 6.負責檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作; 7.做好月計劃、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費用核銷。 -
采礦工程師
8000-10000元2024-11-23劉女士有建造師證人員優(yōu)先 -
叉車工
4000-6000元2024-11-23張濤渠道發(fā)貨員工作內(nèi)容:根據(jù)渠道訂單,配貨、復(fù)核和交給貨物給物流公司人員。 上班時間:白班8小時。 -
工程機械售后服務(wù)人員
5000-10000元2024-11-23人事部崗位內(nèi)容: 1. 負責現(xiàn)場設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護和故障處理,進行技術(shù)和售后的培訓(xùn)。 2. 協(xié)助銷售團隊完成客戶需求分析與技術(shù)支持。 3. 建立并優(yōu)化售后服務(wù)流程,提高售后服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機械制造及自動化、汽車維修等相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上售后技術(shù)支持或挖掘機維修相關(guān)的行業(yè)工作經(jīng)驗。 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 4.每年按照要求需要到國內(nèi)外進行技術(shù)培訓(xùn)和售后培訓(xùn)工作,需要持有駕駛證C證。 薪資:5000-20000元/月 -
機電安裝經(jīng)理
6000-12000元2024-11-23配合前期項目設(shè)計和配套協(xié)調(diào)工作; 2、負責管理協(xié)調(diào)各工序?qū)樱瑢こ踢M度及變更進行有效控制; 3、參與機電總包深化設(shè)計圖紙的審核工作,以及現(xiàn)場施工條件的查勘工作; 4、負責項目安裝計劃的制定和組織實施; 5、負責人員安排 -
設(shè)備主管
6000-8000元2024-11-23張小姐、黃小姐配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定; 5、組織并進行設(shè)備技術(shù)改造改善項目,提升設(shè)備利用率; 6、對設(shè)備故障的原因進行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本; 7、組織相關(guān)人員對于設(shè)備故障進行及時修理 -
QA(防城港)
3000-4000元2024-11-23韋先生并對文件進行適時的更新和補充; 2、積極推行GMP和中藥配方顆粒備案工作; 3、按GMP要求,做好生產(chǎn)車間、QC實驗室和倉庫日常質(zhì)量監(jiān)督檢查工作; 4、對中間產(chǎn)品、成品的取樣; 5、對生產(chǎn)車間衛(wèi)生情況、生產(chǎn)人員的衛(wèi)生狀況 -
管培實習(xí)生
3000-4000元2024-11-231:學(xué)習(xí)公司營銷模式,體驗式營銷,駐點單位,給客戶體驗,客戶需要,幫忙登記下單 2:學(xué)習(xí)帶團隊,組建團隊,團隊人員的培訓(xùn),和晉升的管理 3:態(tài)度端正,能吃苦,,有上進心,27歲以下 公司內(nèi)部晉升, -
商務(wù)助理
4000-5000元2024-11-23zchb0771@163.com職位工作簡介: 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對外的商務(wù)活動,商務(wù)活動前做好商務(wù)活動所需要的材料準備、進行商務(wù)聯(lián)系和落實商務(wù)活動的具體時間、地點、及有關(guān)單位和有關(guān)人員的安排;商務(wù)活動中,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)洽談,做好商務(wù)洽談有關(guān)內(nèi)容的記錄等 -
財務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-23鄧經(jīng)理3、熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī),能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件; 4、熟悉公司財務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)辦事流程者優(yōu)先考慮; 5、能獨立完成財務(wù)賬目處理、申報稅; 6、具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力 -
物業(yè)經(jīng)理
10000-20000元2024-11-23劉景德崗位職責: 1、負責公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 -
硬件開發(fā)總監(jiān)
20000-30000元2024-11-23劉女士給予項目資源支持,對項目進度、項目風(fēng)險及技術(shù)難點攻關(guān)予以把控 6、技術(shù)更新:關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),能急時把控行業(yè)新技術(shù)、新動向,并組織研發(fā)人員進行技術(shù)研討及新技術(shù)學(xué)習(xí)。 -
乳品廠廠長
8000-10000元2024-11-23陳小姐4、負責工廠車間現(xiàn)場管理以及團隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作。 -
信息監(jiān)理總監(jiān)
15000-20000元2024-11-23黃女士崗位職責: 1.負責監(jiān)理團隊組建、人才培養(yǎng)及日常管理工作,帶領(lǐng)團隊完成各項監(jiān)理任務(wù);負責部門的相關(guān)部門工作規(guī)則制定及實施; 2.負責對部門人員的進行培訓(xùn)、績效考核工作、日常評價、能力評價(包括模板制定 …… 、試題、考試等)等工作; 3.主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作及檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作; 4.作為監(jiān)理項目質(zhì)量負責人,履行對所負責項目所屬人員在項目實施中的質(zhì)量監(jiān)督職責 -
二級注冊建筑師
4000-5000元2024-11-23施工配合該項目相關(guān)設(shè)計師進行溝通與協(xié)調(diào),提出解決方案; 任職資格: 1、建筑學(xué)、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;專業(yè)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求; 2、取得中級及以上職稱證、有二級注冊建筑工程師執(zhí)業(yè)資格證書、退休人員優(yōu)先考慮
南寧相關(guān)熱門崗位
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黃小姐投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 市場推廣專員 職位2024-11-11
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李小姐投遞了 南寧廣利安生物科技有限公司 的 管培實習(xí)生 職位2024-11-09
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譚先生投遞了 廣西徐沃工程機械設(shè)備有限公司 的 工程機械售后服務(wù)人員 職位2024-10-31
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蔡先生投遞了 南寧昇騰物業(yè)管理有限公司 的 保安人員 職位2024-10-29
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何小姐投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 市場推廣專員 職位2024-10-29
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南寧 招聘招聘工資
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4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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30.9%3K
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31.2%4K
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16.9%5K
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10.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。