南寧人員管理招聘
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南寧 人員管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
5000-8000元2024-11-21黃經(jīng)理主要職責:
1.負責店鋪的日常運營管理
2.負責店鋪每月的目標達成
3.負責店鋪的人員管理
4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達
5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制
職務要求
1.年齡在25-40歲的女性
2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議
3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能
4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量
崗位待遇:
1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導
2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教
3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放
薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資 -
市政資料員(來賓象州縣)
5000-6000元2024-11-21彭小姐崗位職責:
1、負責工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;
2、施工過程中各種質(zhì)量保證、質(zhì)量控制資料的收集、編制、檢查、匯總等;
3、負責工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;
4、負責項目人員考勤、會議紀要、人員資料文件傳遞等日常工作;
5、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、5年以上工作經(jīng)驗,熟悉市政道路工程資料收集、編制、報驗流程,能獨立完成2個以上市政道路工程項目的資料管理工作;
2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;
4、具有良好的團隊合作精神,責任心強;
5、工作有條理,有較強協(xié)調(diào)能力。
工作地點:來賓象州縣 -
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計技術員
5000-6000元2024-11-21曹主任1.林學、野生動物與自然保護區(qū)管理、生態(tài)學、森林保護、濕地科學、植物學、園林等相關專業(yè);
2.熟悉林業(yè)政策法律法規(guī),熟悉相關林業(yè)調(diào)查方法能準確使用地形圖、衛(wèi)星圖片進行外業(yè)調(diào)查和判讀;
3.能熟練使用ARCGIS、CAD、圖像編輯等制圖軟件;
4.能編制林業(yè)調(diào)查技術方案及調(diào)查報告;
5.熱愛自然、熟練掌握外業(yè)技能,能適應野外調(diào)查工作;
6.具備項目統(tǒng)籌能力,協(xié)調(diào)人員工作安排,高效組織項目實施。 -
零售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21人力資源部8、負責選拔、配備、評價下屬人員,組織部門人員進行學習培訓。 9、協(xié)調(diào)財務部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關考核工作。 10、協(xié)調(diào)工程部、市場部、進行門店及市場優(yōu)化等工作完成。 …… 14、負責規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務標準、零售價格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。 15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會,完成公司交待的其它工作及目標達成。 …… 16、采購、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。 17、根據(jù)品牌要求,保證門店形象統(tǒng)一性。 -
物業(yè)客服主管(南寧)
5000-6000元2024-11-21李美英崗位職責: 1、負責物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關部門的關系; 2、指導監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務質(zhì)量達標; 3、咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理 …… ,與業(yè)主保持良好的關系; 4、負責制定、修訂、完善各項規(guī)章制度、工作流程及相關規(guī)范性文件; 5、落實人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務工作 …… ; 6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排,溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題,確保交樓工作正常,維護公司良好聲譽; 7、負責下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。 …… 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,物業(yè)管理類、房地產(chǎn)管理類及相關專業(yè)畢業(yè) 2、五年以上相關工作經(jīng)驗,二年以上相關部門管理工作經(jīng)驗,有管理寫字樓的經(jīng)驗。 -
銷售客服主管
5000-6000元2024-11-21唐女士綜合部主管以及監(jiān)督和執(zhí)行; 2、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標; 3、負責公司各項營銷活動策劃,文案編輯等; 4、負責客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理; 5、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合; 6、人員日常管理 -
實習管培生
7000-8000元2024-11-21【青年中醫(yī)學研究院是中國中醫(yī)科學院培訓中心青年中醫(yī)培訓班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供 …… 5、熱愛中醫(yī) 以上人員:學歷不限,年齡17-25。(應屆畢業(yè)生或者有相關專業(yè)優(yōu)先考慮) 有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,免費提供住宿,帶薪培訓,不收取任何費用和押金,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公費出差和旅游的機會。 -
ESG管理人員
7000-8000元2024-11-21人事ESG整合風險管理:識別和評估與ESG相關的風險,并制定相應的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。 6. …… 工作經(jīng)驗:至少3年以上ESG管理或相關領域的工作經(jīng)驗,有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標準和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. …… 問題解決能力:具備較強的問題識別和解決能力,能夠及時應對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責任心:具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承擔起ES -
技術支持
5000-6000元2024-11-21: 1、負責公司產(chǎn)品的安裝、部署、測試,責任心強能出差; 2、負責公司產(chǎn)品的售前和售后支持,幫助用戶定位問題,排除問題,解決問題,并做好設備維護記錄; 3、對于技術問題和故障,及時的與相關部門和人員進行溝通 …… 計算機等相關專業(yè),本科以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行產(chǎn)品安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通相關設備的基本維護和故障處理; 4、熟練運用專業(yè)知識等對產(chǎn)品進行調(diào)試、維護與管理 -
女裝店長
7000-8000元2024-11-21鄧小容【店長崗位職責】崗位職責: 1、負責管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓帶教、現(xiàn)金等管理 2、負責激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負責處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、 -
項目經(jīng)理
9000-11000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑3.根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時向上級匯報施工問題等,對項目進度及質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查;4.項目后期,可獨立完成設備調(diào)試、項目初驗及終驗,及時匯報總整改驗收問題及措施 …… 3.能力要求:(1)具備較強的邏輯思維能力,工作有條理,具備對并行項目的整體把控能力;(2)具有較強組織能力、計劃與執(zhí)行能力;(3)具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結和分享自己的項目管理經(jīng)驗 -
物業(yè)工程主管(玉林)
5000-6000元2024-11-21李美英負責審核小區(qū)住戶裝修申請; 2.負責管理處公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作; 3.負責小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作; 4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作 …… 任職要求: 1、專科以上學歷; 2、工程或機電管理相關專業(yè); 3、2年以上工程工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng) 驗; 4、有住宅項目工程管理工作 經(jīng)驗; 5、熟悉本專業(yè)工程管理知識: 6、 …… 良好的溝通、表達和協(xié)調(diào)能力; 7、了解前期工程介入管理; 8、工程類職業(yè)資格證書,電工證、電梯證等技能證書。 -
技術項目經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-21xinghuiyao_group@126.com6、負責項目的實施交付過程管控、組織項目生產(chǎn)原料的進場報驗移交及項目進出庫管理、組織項目驗收、項目回款及后期跟進。 7、有綜合布線、機房工程、視頻監(jiān)控、組建中小型局域網(wǎng)等系統(tǒng)集成項目管理經(jīng)驗。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè),具有一定的溝通能力、責任心強,有團隊協(xié)作精神、能吃苦耐勞; 2、能熟練使用AUTOCAD、OFFICE、PHOTOSHOP等軟件; 3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知 …… 4、熟悉施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工期控制、工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉國家規(guī)范和相關行業(yè)標準。 …… 6、有華為、華三網(wǎng)絡認證證書的人員優(yōu)先; 7、有2年以上項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 8、有C1駕駛證、相關證書(建造師、安全員證、工程師證)優(yōu)先; 9、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理 -
環(huán)衛(wèi)項目主管
5000-6000元2024-11-21劉女士人事專員工作職責: 1、負責南寧市內(nèi)市政環(huán)衛(wèi)保潔項目人員及設備管理、安全管理等各項工作; 2、負責對接業(yè)主方,及時協(xié)調(diào)、處理與本項目相關事宜。 -
高級機修工程師
10000-12000元2024-11-21梁女士有計劃性的對所生產(chǎn)設備進行維護保養(yǎng),確保配電設備、電力設施、消防設施、中央空調(diào)、等技術安全和運行狀態(tài)良好; 3.控制設備維修成本,有效做好設備舊件的修復利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設備故障,并做好預防工作; 4.負責對車間管理給人員及操作人員進行設備的安全操作技能培訓 …… 7.走動式管理,負責解決工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件或異常問題。 -
客服主管
5000-6000元2024-11-21黃女士1、基礎管理: 1)在項目經(jīng)理的直接領導下,負責客服部的全面工作,并建立客戶服務體系,為住戶提供優(yōu)質(zhì)的服務; 2)制定年度、月度工作計劃,確保計劃實施的有效性; 3)負責業(yè)主入伙、返修、裝修、驗收 …… 策劃組織社區(qū)文化活動,加強與客戶的溝通,豐富社區(qū)生活; 3、團隊建設: 1)負責對客服部人員進行業(yè)務指導與培訓,并對部門人員工作業(yè)績進行考核; 2)協(xié)調(diào)客服部與其他工作組之間的關系; 完成上級領導交辦的其它工作任務 -
安全員
5000-6000元2024-11-21農(nóng)小姐人事2、定期日常安全管理培訓:建立控制、完善公司突發(fā)性事故制度,參與編制事故應急救援和演練工作,特別在重大節(jié)日、重大假期進行中。 …… 3、定責定片管理:做到在開工前,對環(huán)境設備排査,消除重大安全隱患,做好交接責任、組織、制度、防范落到實處。 …… 制定對生產(chǎn)部門人員有關安全作業(yè)教育作業(yè)文件,定時排查,全面履行安全職責,確保員工無違法犯罪 4、要求具有崗位證書和C類證書 -
QC專員
5000-6000元2024-11-21陸江雪物流倉儲 QC專員 1、負責提供或處理入庫&出庫商品的質(zhì)量管控,并每周完成入庫&出庫商品質(zhì)量報告; 2、完成每周的現(xiàn)場巡視任務,保證監(jiān)管現(xiàn)場操作人員的規(guī)范操作并提供相應報告; 3、協(xié)助監(jiān)控運輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量 …… 2、商務或物流相關大專及以上學歷; 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗; 4、具有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強的執(zhí)行力; 5、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量管理、5S管理 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21沈銘明崗位內(nèi)容: 1、 根據(jù)領導要求,指導、帶領客服部員工完成工作任務; 2、 制定部門工作計劃并實施完成; 3、 負責管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作 …… ; 5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時, 具有執(zhí)行權; 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度; 8、 負責組織本部門人員定期上報服務質(zhì)量表及其他業(yè)務報表 -
中通快遞客服
3000-4000元2024-11-21韋任新上班時間:8月30-18:00 月休四天自由調(diào)休 畢業(yè)生勿擾 快遞客服人員要求 第一,抗壓能力一定要強,不然客戶罵一下就扛不住的干不了這個客服工作。面對各種各樣的客戶,時刻保持態(tài)度優(yōu)秀。 …… (業(yè)務員不聽指揮的跟主管反饋) 第三 學習能力要強,剛開始一定要多學習,花時間學習和處理各種問題(中通學園的培訓資料要全部看完才是合格) 第四,必須服從管理,客服的每個崗位需要會,隨時切換。
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南寧人員管理招聘最新投遞
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何小姐投遞了 南寧鴻碩商貿(mào)有限公司 的 店長 職位2024-11-18
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廖先生投遞了 廣西正軒清潔服務有限公司 的 環(huán)衛(wèi)項目主管 職位2024-10-31
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資
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3870
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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37.5%3K
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29.8%4K
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15.7%5K
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6.4%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專3.2%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。