南寧人員管理招聘
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南寧 人員管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售客服主管
5000-6000元2024-11-21唐女士綜合部主管崗位職責:
1、負責業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
2、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
3、負責公司各項營銷活動策劃,文案編輯等;
4、負責客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理;
5、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合;
6、人員日常管理,人員培訓等工作;
7、配合財務(wù)部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;
8、與銷售部門對接分析客戶流失率等。
任職資格:
1、大專以上學歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學等業(yè)務(wù)知識,電腦操作熟練,公式運用熟練;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、善于對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
4、至少3年以上銷售客服部門工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。 -
物業(yè)客服主管(南寧)
5000-6000元2024-11-21李美英崗位職責:
1、負責物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的關(guān)系;
2、指導監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達標;
3、咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理,與業(yè)主保持良好的關(guān)系;
4、負責制定、修訂、完善各項規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)規(guī)范性文件;
5、落實人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作;
6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排,溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題,確保交樓工作正常,維護公司良好聲譽;
7、負責下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,物業(yè)管理類、房地產(chǎn)管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,二年以上相關(guān)部門管理工作經(jīng)驗,有管理寫字樓的經(jīng)驗。
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
5、知識面廣,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;熟練使用電腦和辦公軟件。 -
實習管培生
7000-8000元2024-11-21【青年中醫(yī)學研究院是中國中醫(yī)科學院培訓中心青年中醫(yī)培訓班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】
【我們將提供】
傳幫帶的師徒教導,免費的培訓
線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓
以產(chǎn)業(yè)拉動讓學習落地
理論學習和社會實踐相結(jié)合
內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公平公正公開的晉升機制
可提供專人撰寫評語,實習證明蓋章,三方協(xié)議
【職位描述】:
1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理
2、學習中醫(yī)專業(yè)知識,與客戶有效的溝通
3、從基層做起,學習專業(yè)知識,公司運營模式和團隊管理模式
4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶
【應(yīng)聘要求】
1、工作認真、服務(wù)熱誠,良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
2、個性開朗、反應(yīng)敏捷,善于學習,樂于分享,具有較強的企圖心與上進心;
3、熱愛生活,有團隊合作意識,適應(yīng)活躍的團隊氣氛;
4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。
5、熱愛中醫(yī)
以上人員:學歷不限,年齡17-25。(應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮) 有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,免費提供住宿,帶薪培訓,不收取任何費用和押金,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公費出差和旅游的機會。
【薪酬福利】
收入理想:底薪2000加20%-34%提成,最高月收入過萬
時間自由:5天8小時,周末雙休,不用打卡,法定節(jié)假日正常放假
集體活動:定期團建,每月生日會
旅游獎金:一年4到5次旅游,年底獎金
職業(yè)考證:中級康復理療師正,健康管理師證,中醫(yī)護理證等
進修學習:跟【中國中醫(yī)科學院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學】【國家衛(wèi)健委】合作,有機會進修學習中醫(yī)
青年中醫(yī)學研究院人才觀:賽馬不相馬,個個是人才,我們尊重并接納來自不同背景的人士,亦重視所有人的尊嚴和人格!一起實現(xiàn)美好的生活
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險 -
零售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21人力資源部8、負責選拔、配備、評價下屬人員,組織部門人員進行學習培訓。 9、協(xié)調(diào)財務(wù)部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關(guān)考核工作。 10、協(xié)調(diào)工程部、市場部、進行門店及市場優(yōu)化等工作完成。 …… 14、負責規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務(wù)標準、零售價格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。 15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會,完成公司交待的其它工作及目標達成。 …… 16、采購、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。 17、根據(jù)品牌要求,保證門店形象統(tǒng)一性。 -
項目經(jīng)理
9000-11000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑3.根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時向上級匯報施工問題等,對項目進度及質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查;4.項目后期,可獨立完成設(shè)備調(diào)試、項目初驗及終驗,及時匯報總整改驗收問題及措施 …… 3.能力要求:(1)具備較強的邏輯思維能力,工作有條理,具備對并行項目的整體把控能力;(2)具有較強組織能力、計劃與執(zhí)行能力;(3)具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結(jié)和分享自己的項目管理經(jīng)驗 -
技術(shù)項目經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-21xinghuiyao_group@126.com6、負責項目的實施交付過程管控、組織項目生產(chǎn)原料的進場報驗移交及項目進出庫管理、組織項目驗收、項目回款及后期跟進。 7、有綜合布線、機房工程、視頻監(jiān)控、組建中小型局域網(wǎng)等系統(tǒng)集成項目管理經(jīng)驗。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),具有一定的溝通能力、責任心強,有團隊協(xié)作精神、能吃苦耐勞; 2、能熟練使用AUTOCAD、OFFICE、PHOTOSHOP等軟件; 3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知 …… 4、熟悉施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工期控制、工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標準。 …… 6、有華為、華三網(wǎng)絡(luò)認證證書的人員優(yōu)先; 7、有2年以上項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 8、有C1駕駛證、相關(guān)證書(建造師、安全員證、工程師證)優(yōu)先; 9、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理 -
物業(yè)工程主管(玉林)
5000-6000元2024-11-21李美英負責審核小區(qū)住戶裝修申請; 2.負責管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作; 3.負責小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作; 4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作 …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷; 2、工程或機電管理相關(guān)專業(yè); 3、2年以上工程工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng) 驗; 4、有住宅項目工程管理工作 經(jīng)驗; 5、熟悉本專業(yè)工程管理知識: 6、 …… 良好的溝通、表達和協(xié)調(diào)能力; 7、了解前期工程介入管理; 8、工程類職業(yè)資格證書,電工證、電梯證等技能證書。 -
環(huán)衛(wèi)項目主管
5000-6000元2024-11-21劉女士人事專員工作職責: 1、負責南寧市內(nèi)市政環(huán)衛(wèi)保潔項目人員及設(shè)備管理、安全管理等各項工作; 2、負責對接業(yè)主方,及時協(xié)調(diào)、處理與本項目相關(guān)事宜。 -
高級機修工程師
10000-12000元2024-11-21梁女士有計劃性的對所生產(chǎn)設(shè)備進行維護保養(yǎng),確保配電設(shè)備、電力設(shè)施、消防設(shè)施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運行狀態(tài)良好; 3.控制設(shè)備維修成本,有效做好設(shè)備舊件的修復利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,并做好預防工作; 4.負責對車間管理給人員及操作人員進行設(shè)備的安全操作技能培訓 …… 7.走動式管理,負責解決工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件或異常問題。 -
客服主管
5000-6000元2024-11-21黃女士1、基礎(chǔ)管理: 1)在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責客服部的全面工作,并建立客戶服務(wù)體系,為住戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2)制定年度、月度工作計劃,確保計劃實施的有效性; 3)負責業(yè)主入伙、返修、裝修、驗收 …… 策劃組織社區(qū)文化活動,加強與客戶的溝通,豐富社區(qū)生活; 3、團隊建設(shè): 1)負責對客服部人員進行業(yè)務(wù)指導與培訓,并對部門人員工作業(yè)績進行考核; 2)協(xié)調(diào)客服部與其他工作組之間的關(guān)系; 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù) -
安全員
5000-6000元2024-11-21農(nóng)小姐人事2、定期日常安全管理培訓:建立控制、完善公司突發(fā)性事故制度,參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作,特別在重大節(jié)日、重大假期進行中。 …… 3、定責定片管理:做到在開工前,對環(huán)境設(shè)備排査,消除重大安全隱患,做好交接責任、組織、制度、防范落到實處。 …… 制定對生產(chǎn)部門人員有關(guān)安全作業(yè)教育作業(yè)文件,定時排查,全面履行安全職責,確保員工無違法犯罪 4、要求具有崗位證書和C類證書 -
QC專員
5000-6000元2024-11-21陸江雪物流倉儲 QC專員 1、負責提供或處理入庫&出庫商品的質(zhì)量管控,并每周完成入庫&出庫商品質(zhì)量報告; 2、完成每周的現(xiàn)場巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報告; 3、協(xié)助監(jiān)控運輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量 …… 2、商務(wù)或物流相關(guān)大專及以上學歷; 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗; 4、具有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強的執(zhí)行力; 5、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量管理、5S管理 -
財稅部副總經(jīng)理(高薪聘請,工作地點防城)
7000-12000元2024-11-212.管理團隊,制定組織架構(gòu)和人員分工,負責員工的選拔、培訓、考核、激勵和離職等工作。 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,幫助并指導團隊處理復雜的業(yè)務(wù)問題。 …… 5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量,加強內(nèi)部控制和風險管理,并制定有效的業(yè)務(wù)標準和流程規(guī)范。 6.關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 -
中通快遞客服
3000-4000元2024-11-21韋任新上班時間:8月30-18:00 月休四天自由調(diào)休 畢業(yè)生勿擾 快遞客服人員要求 第一,抗壓能力一定要強,不然客戶罵一下就扛不住的干不了這個客服工作。面對各種各樣的客戶,時刻保持態(tài)度優(yōu)秀。 …… (業(yè)務(wù)員不聽指揮的跟主管反饋) 第三 學習能力要強,剛開始一定要多學習,花時間學習和處理各種問題(中通學園的培訓資料要全部看完才是合格) 第四,必須服從管理,客服的每個崗位需要會,隨時切換。 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21沈銘明崗位內(nèi)容: 1、 根據(jù)領(lǐng)導要求,指導、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù); 2、 制定部門工作計劃并實施完成; 3、 負責管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作 …… ; 5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時, 具有執(zhí)行權(quán); 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度; 8、 負責組織本部門人員定期上報服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報表 -
藥店店長
4000-6000元2024-11-213、門店業(yè)績管理,現(xiàn)場管理,商品管理,人員管理等。 4、處理好突發(fā)事件,做好員工帶教培訓。 -
運營主管
3000-6000元2024-11-21馮女士崗位職責: 1、制定門店運營標準、工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責門店的運營工作,制定門店運營計劃,編制門店全年運營計劃,對其進行管理、跟蹤和考核; 3、負責開展門店的促銷活動,與商品供應(yīng)商爭取資源 …… ,協(xié)商促銷活動; 4、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成門店各項經(jīng)營指標; 5、負責門店營銷、宣傳、推廣等系統(tǒng)性工作; 6、負責門店員工團隊建設(shè)和人員管理工作 -
餐飲店長
8000-12000元2024-11-211、全面負責門店管理及運作,確保門店正常運營 2、負責協(xié)調(diào)各部門進行人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理 3、負責對突發(fā)事件等方面的工作預防、處理; 4、負責全店成本與費用的有效控制 5、負責公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成 …… 任職要求 1、至少2年以上大型餐飲管理崗位工作經(jīng)驗,具備時尚餐飲等知名連鎖品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡25-38周歲,具備一定的餐飲營銷策劃能力; 3、具有良好的溝通能力和解決問題的能力,具備較強的領(lǐng)導能力和執(zhí)行力 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師
4000-9000元2024-11-21、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.負責門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 6.對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導,處方藥銷售備案記錄; 7.協(xié)助質(zhì)理管理部進行 …… 二、任職要求: 1.中專以上學歷;藥學相關(guān)專業(yè); 2.持有相應(yīng)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證(必須具有中藥師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)中藥師資格證,無證人員請勿投遞材料,以免耽誤您的寶貴時間) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
合規(guī)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21黃小姐崗位職責: 1.制訂合規(guī)管理部門工作計劃,全面負責合規(guī)管理部日常管理工作; 2.組織、協(xié)調(diào)和督促各部門對相關(guān)管理制度進行修訂,使其符合公司管理及法律法規(guī)的要求; 3.帶領(lǐng)并指導合規(guī)管理崗進行全業(yè)務(wù)口徑 …… 流程等進行合規(guī)性審查,督促違規(guī)整改和持續(xù)改進; 6.開展合規(guī)管理宣傳教育,建立、推廣公司合規(guī)文化; 7.接受合規(guī)咨詢,受理違規(guī)線索舉報,根據(jù)權(quán)限組織或配合對舉報事件的調(diào)查,并提出處理意見或建議; 8.對合規(guī)人員進行業(yè)務(wù)和技能培訓
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資
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3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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37.5%3K
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29.4%4K
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15.6%5K
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6.5%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專3.2%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。