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南寧人員管理招聘

桂聘提供2024年11月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)290條西鄉(xiāng)塘區(qū)133條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工關(guān)系等人力資源工作的全面開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)公司員工的日常招聘;
3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;
4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
7、配合其他部門(mén)有關(guān)工作;
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2024-11-18
1、負(fù)責(zé)招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合作簽訂,續(xù)簽與管理;
3、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)考勤核算;
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
薪酬福利:底薪+績(jī)效+招聘提成+年終獎(jiǎng)
年底帶薪休假15天左右、過(guò)節(jié)福利、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、旅游、團(tuán)建等
晉升空間:人事專(zhuān)員-人事主管-人事經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)人事總監(jiān)
2024-11-18
韋小姐
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè),3年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。
2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯分析能力;
3、文字功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟;
2、向公司各部門(mén)、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案;指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐;
3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議;
注意:全職崗位, 顧問(wèn)請(qǐng)勿投遞,無(wú)意向者勿擾
特別提醒:
一、您可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷資料直接在本網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行投遞,我們將在收到資料一周內(nèi)給予回復(fù);
二、逾期沒(méi)有回復(fù),您可以做其他選擇,我們將把您的資料納入“人才儲(chǔ)備庫(kù)”,有相應(yīng)適合崗位時(shí),我們會(huì)再次與您取得聯(lián)系;
感謝您對(duì)廣西榮顧投資集團(tuán)的關(guān)注,我們期待您的加入!
2024-11-18
陳葉榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工日常辦公設(shè)備維護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)、故障診斷、排查及維修保養(yǎng),為員工正常辦公提供支持與保障; 2、負(fù)責(zé)常用軟件、郵件管理、網(wǎng)絡(luò)、病毒查殺等更新運(yùn)行,保障公司辦公環(huán)境正常有序; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公人員 …… IT硬件的維修、升級(jí)、報(bào)廢、維修等相關(guān)管理; 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、電話系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 …… 熟練對(duì)常見(jiàn)路由器、交換機(jī)、防火墻的配置和常用網(wǎng)絡(luò)診斷命令、配置文及命令等;了解數(shù)據(jù)庫(kù)安裝及基本維護(hù)工作,具有web服務(wù)安裝經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),熟悉web發(fā)布相關(guān)系統(tǒng)的安裝及維護(hù); 4、1年以上網(wǎng)絡(luò)管理 …… 、服務(wù)器管理等相關(guān)工作經(jīng)歷; 5、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力,具有良好的服務(wù)意識(shí) 6、有c1證并能熟練駕駛小車(chē)的,優(yōu)先考慮。
2024-11-18
韋女士
保證貨物順利進(jìn)出口; 4.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確完成各種單證,包括:提供應(yīng)收賬單給客人,開(kāi)票等; 5.負(fù)責(zé)完善所操作的客戶SOP; 6.任何異常情況需及時(shí)知會(huì)業(yè)務(wù)員或客戶;及時(shí)提供處理解決方案; 7.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)人員維護(hù)好客戶 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)、國(guó)際貿(mào)易、物流管理專(zhuān)業(yè); 2.踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓、學(xué)習(xí)能力; 3.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,英語(yǔ)良好。
協(xié)助短視頻的拍攝、制作、剪輯、上傳推廣(熟悉各種短視頻平臺(tái)玩法和運(yùn)營(yíng)規(guī)則最佳); 2、有較強(qiáng)的文字編輯能力,擅長(zhǎng)文案策劃,活動(dòng)策劃,在學(xué)校擔(dān)任過(guò)宣傳部、新聞部的優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)行政日常工作,對(duì)來(lái)訪客人或面試人員做好接待 …… ; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常管理和維護(hù)工作; 5、協(xié)助公司員工活動(dòng); 6、其他日常辦公事務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的支持。
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程項(xiàng)目檔案文件資料的編制、打印、簽字、蓋章; 2、協(xié)助工程項(xiàng)目資料、圖紙的管理,工程文件的處理; 3、協(xié)助項(xiàng)目竣工資料的組卷、配合項(xiàng)目結(jié)算資料整理; 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、 …… 主管以及其他人員辦理相關(guān)事宜; 任職要求: 1、2024屆/2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能在項(xiàng)目部工作
南寧-興寧區(qū) 15人
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-17
姜先生
人力資源總監(jiān)
助理崗位 綜合薪資6k-8k+提成+年終獎(jiǎng)+(上崗后五險(xiǎn)+包吃?。?工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)對(duì)接,協(xié)助以及配合,人員管理安排等 工作要求: 1、積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。

助理

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 15人
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-17
姜先生
人力資源總監(jiān)
助理崗位 綜合薪資6k-8k+提成+年終獎(jiǎng)+(上崗后五險(xiǎn)+包吃住) 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)對(duì)接,協(xié)助以及配合,人員管理安排等 工作要求: 1、積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。
2024-11-17
袁斌
食堂項(xiàng)目副經(jīng)理 薪資:5K 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)管理工作; 2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3、 負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接 …… 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳; 2、3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 上班時(shí)間:7-13,16-19 中午休息3個(gè)小時(shí)。 月休4天,包吃住。
1.負(fù)責(zé)支持廣西區(qū)域內(nèi)微網(wǎng)項(xiàng)目前期工作:負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目前期階段確定建設(shè)交付及運(yùn)營(yíng)相關(guān)邊界條件,包括但不限于項(xiàng)目交付周期,所需手續(xù),造價(jià),以及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、人員需求、費(fèi)用等。 …… 負(fù)責(zé)組織區(qū)域電力相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)交付:根據(jù)項(xiàng)目管理體系文件,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)進(jìn)行全方位管控,包括但不限于項(xiàng)目交付計(jì)劃制定,前期手續(xù)辦理,供應(yīng)商考察篩選,設(shè)計(jì)、監(jiān)理、調(diào)試單位招標(biāo),主設(shè)備采購(gòu),土建及安裝施工招標(biāo)及對(duì)各個(gè)單位的管理協(xié)調(diào)等
2024-11-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)議接待的日常管理工作; 2、遵守服務(wù)規(guī)范,熱情、細(xì)致、文明禮貌地接待與會(huì)人員,做好簽名登記、就座、擺放座位牌、點(diǎn)人數(shù)等工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后勤工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目。
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,有二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證、中級(jí)職稱(chēng)及以上人員優(yōu)先。 3.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、各項(xiàng)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、業(yè)績(jī)管理提成等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇; 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
2024-11-17
人力資源部
負(fù)責(zé)建立并維護(hù)上下游客戶的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理貿(mào)易工作中的異常情況,保證貿(mào)易工作的順利進(jìn)行 11.組織有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易運(yùn)輸?shù)奈锪髡袠?biāo)工作; 12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運(yùn)情況; 13.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配 …… 本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系,積極配合其他部門(mén)的各項(xiàng)工作; 16.建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神 崗位要求 1.大學(xué)本科以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-17
孫小姐
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)零售門(mén)店的管理,并通過(guò)制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)及銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 5、 開(kāi)展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 …… 2、 熟悉連鎖經(jīng)營(yíng),對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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南寧 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占3.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4.1%
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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