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南寧人員管理招聘
桂聘提供2025年2月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)383條西鄉(xiāng)塘區(qū)205條,平均工資約為3921元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政助理
4000-5000元2025-02-16粟小姐人事主管1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報(bào)刊;
2、會議室管理:會前準(zhǔn)備、會議室衛(wèi)生清潔的檢查;
3、董事長、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備;
4、飯?zhí)蔑埧_值管理;
5、公司企業(yè)文化月刊的管理;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專業(yè)及個人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。 -
行政助理
3000-4000元2025-02-16覃女士1、3年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn),熟練的辦公軟件操作能力。
2、待人接物言行舉止得當(dāng),有前臺工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有工商注冊、變更、注銷工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有工程類公司的相關(guān)員工注冊類證件、八大員、三類人員等證件的注冊、變更、繼續(xù)教育等維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有社保增、減員、繳費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、有辦公室行政后勤工作管理經(jīng)驗(yàn):辦公用品日常采購、合同檔案管理、會務(wù)安排、活動安排、通知下發(fā)、上傳下達(dá)。
7、有一定的文字功底,負(fù)責(zé)各類通知的草擬;公司公眾號文章的草擬。
8、有一定人事基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),員工花名冊統(tǒng)計(jì),考勤管理,面試通知技巧。
9、較強(qiáng)的溝通能力;工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);領(lǐng)悟能力強(qiáng);平易近人。 -
辦公室人事行政專員(工業(yè)院)
4000-5000元2025-02-16粟小姐人事主管1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作;
2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。
崗位要求:
1.5年及以上人事經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政工作內(nèi)容;
2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。 -
海運(yùn)操作文員(南寧)
4000-5000元2025-02-16韋女士保證貨物順利進(jìn)出口; 4.負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確完成各種單證,包括:提供應(yīng)收賬單給客人,開票等; 5.負(fù)責(zé)完善所操作的客戶SOP; 6.任何異常情況需及時知會業(yè)務(wù)員或客戶;及時提供處理解決方案; 7.協(xié)助營銷人員維護(hù)好客戶 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)、國際貿(mào)易、物流管理專業(yè); 2.踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓、學(xué)習(xí)能力; 3.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,英語良好。 -
2025-02-16一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程項(xiàng)目檔案文件資料的編制、打印、簽字、蓋章; 2、協(xié)助工程項(xiàng)目資料、圖紙的管理,工程文件的處理; 3、協(xié)助項(xiàng)目竣工資料的組卷、配合項(xiàng)目結(jié)算資料整理; 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、 …… 主管以及其他人員辦理相關(guān)事宜; 任職要求: 1、2024屆/2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,建筑工程、造價、預(yù)算等工程類相關(guān)專業(yè); 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能在項(xiàng)目部工作
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二級建造師(五險一金,年薪20萬)
15000-16000元2025-02-15公司實(shí)力雄厚,歡迎廣大人才投遞簡歷 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程在建項(xiàng)目的管理,管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃; 2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全; 3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃 …… 、各類施工計(jì)劃、檢查、督促現(xiàn)場施工; 4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場管理; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報(bào)管理工作,按照合同條款維護(hù)公司利益。 -
二級建造師(五險一金,年薪20萬)
15000-16000元2025-02-15公司實(shí)力雄厚,歡迎廣大人才投遞簡歷 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程在建項(xiàng)目的管理,管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃; 2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全; 3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃 …… 、各類施工計(jì)劃、檢查、督促現(xiàn)場施工; 4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場管理; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報(bào)管理工作,按照合同條款維護(hù)公司利益。 -
勘察技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-11000元2025-02-15蘇工招聘崗位:勘察技術(shù)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、勘察外業(yè)鉆探現(xiàn)場管理,對野外鉆探、原位測試等工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)勘察方案、技術(shù)方案編制、審核; 3、負(fù)責(zé)與勘察人員進(jìn)行項(xiàng)目對接及對報(bào)告進(jìn)行審核; -
建筑類高級工程師(五險一金,年薪20萬)
15000-16000元2025-02-15公司實(shí)力雄厚,歡迎廣大人才投遞簡歷 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程在建項(xiàng)目的管理,管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃; 2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全; 3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃 …… 、各類施工計(jì)劃、檢查、督促現(xiàn)場施工; 4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場管理; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報(bào)管理工作,按照合同條款維護(hù)公司利益。 -
電梯維保員
4000-6000元2025-02-15行政部二、崗位職責(zé): 1.遵守公司相關(guān)制度,做好日常的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.電梯故障的維修和報(bào)修工作,及時記錄好維修情況,24小時待命提供急修服務(wù),保持手機(jī)暢通; 3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作 …… ; 4.能夠按時完成工作職位中的工作任務(wù); 三、任職資格: 二年以上電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)(中級工3年以上),有特種作業(yè)人員證,具有較為專業(yè)的電梯基本知識,了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù);中專(中技)以上學(xué)歷。 -
會員運(yùn)營崗(南寧、貴港)
4000-6000元2025-02-15蘇慶燦制定會員政策,包括會員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營銷管理工具、會員營銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)管理會員大數(shù)據(jù),保障數(shù)據(jù)信息安全性; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌會員活動策劃; 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開展 …… ; 6、負(fù)責(zé)每周與專員共同與各科室召開協(xié)調(diào)溝通會,向科主任反饋工作內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決; 7、負(fù)責(zé)會員專員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程; 8、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對接人員變動、人員培訓(xùn)進(jìn)度及數(shù)據(jù)上報(bào)等工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、醫(yī)療、護(hù)理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通能力、營銷技巧 -
廚師長
4000-5000元2025-02-15崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房的工作安排,在管理上起承上啟下的作用,全面負(fù)責(zé)單位廚房的組織管理、指揮和烹飪工作; 2、負(fù)責(zé)廚房的技能培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí),不斷培訓(xùn)提高廚工技能; 3、每月制定4套菜單(每周 …… 1套,每月推出至少1個新品); 3、配合項(xiàng)目經(jīng)理組織每日的工作安排,并根據(jù)當(dāng)天實(shí)際情況合理調(diào)動廚房人員,分配工作,做到公平、公正; 4、與項(xiàng)目經(jīng)理共同完成店面日常管理、員工培訓(xùn)、業(yè)績提升、成本控制工作 …… ; 5、做好廚房財(cái)產(chǎn)管理,輔助處理廚房設(shè)備和硬件的保養(yǎng)等問題,確保不使用破損的餐具、用具 6、檢查與指導(dǎo)廚房安全、衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施使用等情況,保證工作安全、衛(wèi)生、規(guī)范。 …… 崗位要求: 1、具備相應(yīng)的廚房管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì) 3、身體健康、無不良嗜好 4、持有專業(yè)的上崗證書、健康證 薪資待遇: 周末雙休(國家法定節(jié)假日休息 -
工程勞資員
4000-6000元2025-02-15韋冬碧人事主管負(fù)責(zé)對現(xiàn)場人員進(jìn)行實(shí)名制登記,包括身份信息、資格信息等,確保人員信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 2. 建立并維護(hù)勞務(wù)工人花名冊,實(shí)時更新人員動態(tài),確保人員信息的時效性。 3. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的考勤管理工作,包括日??记凇⒓影嗫记?、請假考勤等,確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 4. 負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目部人員的工資表,確保工資發(fā)放及時、準(zhǔn)確。 …… 7.及時辦理施工隊(duì)伍退場人員的離職手續(xù),核實(shí)退場工人工資并簽訂承諾書。 8. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決勞資糾紛,包括工資爭議、合同糾紛等,確保糾紛得到妥善解決。 9. …… 10.桂薪寶系統(tǒng)的管理、錄入。 …… 任職要求】: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年以上建筑單位同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程管理工作; 3、熟悉住建部門一金七制的勞務(wù)管理工作; 4、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉勞動用工、實(shí)名制管理要求 -
招商運(yùn)營經(jīng)理
5000-8000元2025-02-15胥明耀全程跟進(jìn)并配合相關(guān)設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)工作(包含不限于施工設(shè)計(jì)、美陳設(shè)計(jì)、VI 設(shè)計(jì)、管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)等) 3、現(xiàn)場施工駐點(diǎn),配合現(xiàn)場施工工作,及時溝通和處理現(xiàn)場施工出現(xiàn)的問題,確?,F(xiàn)場施工工作的推進(jìn); 4、 …… 負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的招商及合作客戶的開發(fā)和洽談,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案的制定,以及商戶入場管理方案; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營運(yùn)的管理工作。 …… (人員方案、運(yùn)營規(guī)范、保安制度、保潔制度、營銷方案等),并管理和監(jiān)督日常運(yùn)營工作的進(jìn)行;負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營工作的統(tǒng)籌管理,對于項(xiàng)目日常運(yùn)營管理工作直接負(fù)責(zé)。 -
人事行政
4000-5000元2025-02-154、人事事務(wù)工作: 1)人員勞動關(guān)系管理,勞動糾紛、合同簽訂和續(xù)簽等; 2)日常人事事務(wù)性工作開展,包括入離調(diào)轉(zhuǎn)正等異動管理、社保公積金變動、商業(yè)險變動等; 5、行政工作 1) 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧人員管理招聘最新投遞
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馮小姐投遞了 南寧昌泰置業(yè)投資有限公司 的 辦公室人事行政專員(工業(yè)院) 職位2025-02-23
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黃先生投遞了 南寧昌泰置業(yè)投資有限公司 的 辦公室人事行政專員(工業(yè)院) 職位2025-02-21
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在線聊,入職快
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3921
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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9%2K
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34.6%3K
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31.1%4K
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16.3%5K
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6.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專3.4%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4%。