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南寧人員管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)403條西鄉(xiāng)塘區(qū)220條,平均工資約為3901元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
我公司誠聘,高級工程師 多名。房建,機(jī)電,市政,公路,礦業(yè)專業(yè)。工作時間為:9:00-18:00.工作內(nèi)容較為簡單,待遇豐厚!歡迎聯(lián)系
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工程在建項(xiàng)目的管理,管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃;
2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全;
3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、各類施工計(jì)劃、檢查、督促現(xiàn)場施工;
4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場管理;
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報管理工作,按照合同條款維護(hù)公司利益。
6、取得一級建造師資格證書。
7、持有安全生產(chǎn)考核合格B證或者中級以上職稱者優(yōu)先。
我公司誠聘,中級工程師 多名。房建,機(jī)電,市政,公路,礦業(yè)專業(yè)。工作時間為:9:00-18:00.工作內(nèi)容較為簡單,待遇豐厚!歡迎聯(lián)系
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工程在建項(xiàng)目的管理,管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃;
2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全;
3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、各類施工計(jì)劃、檢查、督促現(xiàn)場施工;
4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場管理;
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報管理工作,按照合同條款維護(hù)公司利益。
6、取得一級建造師資格證書。
7、持有安全生產(chǎn)考核合格B證或者中級以上職稱者優(yōu)先。
我公司誠聘,高級工程師 多名。房建,機(jī)電,市政,公路,礦業(yè)專業(yè)。工作時間為:9:00-18:00.工作內(nèi)容較為簡單,待遇豐厚!歡迎聯(lián)系
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工程在建項(xiàng)目的管理,管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃;
2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全;
3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、各類施工計(jì)劃、檢查、督促現(xiàn)場施工;
4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場管理;
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報管理工作,按照合同條款維護(hù)公司利益。
6、取得一級建造師資格證書。
7、持有安全生產(chǎn)考核合格B證或者中級以上職稱者優(yōu)先。
歡迎聯(lián)系 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程在建項(xiàng)目的管理,管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃; 2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全; 3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、各類施工計(jì)劃、檢查、 …… 督促現(xiàn)場施工; 4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場管理; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報管理工作,按照合同條款維護(hù)公司利益。

現(xiàn)場施工員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 投遞:1人 瀏覽:270
2025-02-15
韋冬碧
人事主管
并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)施工計(jì)劃施工,保證工程如期完成; 2.做好施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、成本控制、文明施工管理,對現(xiàn)場存在的事故隱患和問題進(jìn)行檢驗(yàn)和整改落實(shí),及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題; 3.做好現(xiàn)場材料的進(jìn)場驗(yàn)收和使用管理 …… 負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程設(shè)計(jì)變更的協(xié)調(diào)、實(shí)施管理工作,及時辦理與建設(shè)單位的工程聯(lián)系單和簽證; 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工過程中材料復(fù)試檢測工作,做好隱蔽工程驗(yàn)收; 5.參加工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)例會,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與項(xiàng)目工程各方人員的溝通
2025-02-15
韋冬碧
人事主管
無遺漏;建好工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及進(jìn)度報表臺賬; 二、任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè),有預(yù)算員資格或注冊造價師資格; 2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程
2025-02-15
接種完三針疫苗 2、[崗位職責(zé)] (1)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和地鐵各項(xiàng)規(guī)章制度,服從地鐵各級領(lǐng)導(dǎo)管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時向上級報告。 …… (2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺維護(hù)安檢人員崗位形象。 (3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識別方法。 (4)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關(guān)的事情。

土建造價員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 3人 建筑 瀏覽:7
2025-02-15
吳女士
2.及時了解掌握施工所需要的人、材、機(jī)等市場價格和預(yù)算價格、及時調(diào)整預(yù)結(jié)算,保證預(yù)算的正確性; 3.根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)度及完成工程量,編制每月工程量統(tǒng)計(jì)報表及工程款申請資料; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方審計(jì)人員核對工程量 …… ,核對后的工程量基本達(dá)到送審價或者有合理偏差區(qū)域內(nèi); 施工過程中及時提醒相關(guān)人員辦理簽證,協(xié)助編制和收集設(shè)計(jì)變更申請和簽證資料,作為結(jié)算依據(jù); 配合審核對作業(yè)班組、供貨商等工程款及勞務(wù)款的支付申請和結(jié)算 …… ; 5.負(fù)責(zé)編制竣工驗(yàn)收后甲方所需工程結(jié)算資料,并與甲方審計(jì)人員溝通協(xié)調(diào),直至審計(jì)、決算結(jié)束; 負(fù)責(zé)有效控制施工過程中的人、材、機(jī)等成本紅線,發(fā)現(xiàn)問題時及時反饋,并適當(dāng)調(diào)整,保證項(xiàng)目成本的合理性,避免超支超付 …… 5.熟悉相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策。 6.控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策。
2025-02-15
孫小姐
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)零售門店的管理,并通過制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。 5、 開展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲備計(jì)劃。 …… 2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

秩序員

4000-5000元
2025-02-15
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對辦公樓出入口的人員進(jìn)行管理與控制工作; 2.負(fù)責(zé)對公司榮譽(yù)展覽室的管理工作。

面包師傅

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 瀏覽:61
2025-02-15
人事部
1、按照銷售需要,按時按量完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝流程要求進(jìn)行獨(dú)立生產(chǎn)操作; 3、勝任本崗的技術(shù)學(xué)習(xí)和實(shí)際操作; 4、能夠承擔(dān)管理職能,協(xié)調(diào)安排人員工作。

中職教班主任

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:73
2025-02-15
唐冬冬
2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。   3、及時準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報考等工作。    …… 8、注意教務(wù)管理軟件及學(xué)籍檔案保密工作,做到專人管理、專人使用,其他人員不得隨意操作,防止發(fā)生故障,丟失存儲內(nèi)容。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:2
2025-02-15
吳女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建集團(tuán)的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 …… 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項(xiàng)目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理 …… ,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.食堂管理:負(fù)責(zé)對食材采購進(jìn)行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對食材出入庫進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設(shè)備管理 8.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度 …… 、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 10.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:30-40歲;
2025-02-15
崗位職責(zé): 1、熟練桌面應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和AI算法; 2、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及設(shè)計(jì)工作,為開發(fā)時效、質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé); 3、技術(shù)性管理:總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)性能; 4、根據(jù)用戶或其他部門要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和改進(jìn) …… ,完成產(chǎn)品定型; 5、與市場、采購、技術(shù)等部門溝通配合,滿足客戶需求,提高經(jīng)營水平; 6、日常及階段性統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)溝通。 …… 3、具備良好的溝通能力,邏輯思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能承受一定工作壓力; 4、有省級以上人力資源和社會保障部門或者其授權(quán)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件(含信息安全)專業(yè)相關(guān)中級職稱或者執(zhí)業(yè)資格的人員
2、負(fù)責(zé)食堂全面管理、監(jiān)督工作,落實(shí)管理指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。 3、落實(shí)公司制訂的經(jīng)營管理計(jì)劃和要求,制定食堂工作計(jì)劃、工作規(guī)范,提交食堂管理計(jì)劃、工作總結(jié)。 …… 7、負(fù)責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理,安排員工的工作時間表。 8、負(fù)責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護(hù)良好客戶關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)食堂倉庫管理。 …… 15、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理 16、完成公司臨時交代的工作任務(wù)。

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 30.7%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.4%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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