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南寧人員管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)408條西鄉(xiāng)塘區(qū)218條,平均工資約為3901元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:306
2025-02-12
許女士
招聘專員
非銷售,性質(zhì)是銷售助理,需協(xié)助案場置業(yè)顧問和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。
【崗位職責(zé)】
1、微信接收來訪人員的報備信息并審核登記;
2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)場入座,協(xié)助其完成簽到;
3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交;
4、合同、單據(jù)的妥善保管;
5、統(tǒng)計當(dāng)天實際來訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報經(jīng)理。
【任職要求】
1、優(yōu)秀者也可以放寬;
2、性格開朗,待人有禮貌;
3、口齒清晰、五官端正;
4、有耐心、肯虛心學(xué)習(xí);
【薪資待遇】
薪資架構(gòu):3000+提成
提成:該崗位可以分到公司銷售部門的提成(1套大概能分到250-500提成)
人均收入:3000~5000
溫馨提示:提成和獎金是分到的分到的分到的!!因為很多朋友不注意看,一直問為什么有提成
【工作時間安排】
早9:00——晚18:00
【其他福利】
下午茶、五險、節(jié)日福利、團(tuán)建福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假等
工作地點:江南區(qū)片區(qū)的項目售樓部辦公
面試地點:集團(tuán)總部海爾青啤聯(lián)合廣場C座17樓
2025-02-12
盧女士
職責(zé)描述:
1、對所屬工作區(qū)域的進(jìn)行全面管理檢查,對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的異常情況進(jìn)行處理,對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并按要求處理;
2、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,建立健全各項工作制度,及時處理各類突發(fā)事件并上報;
3、主持部門工作例會,部署各項工作,并負(fù)責(zé)檢查、考核、落實工作,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
4、協(xié)助和配合有關(guān)執(zhí)法部門,組織對項目發(fā)生重大案件的調(diào)查處理工作,及時向總經(jīng)理匯報查處結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)公司消防安全工作,配備專(兼)管人員,對消防器材、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查,對消防安全工作組織定期檢查。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,氣質(zhì)形象佳,退伍軍人優(yōu)先考慮;
2、至少2年以上商寫項目管理經(jīng)驗,熟悉消防安全工作要求;
3、掌握物業(yè)管理基本知識及法律、安全防護(hù)知識和消防基本知識;
4、具備一定的快速應(yīng)變能力,能夠獨立處理突發(fā)事件,有良好的職業(yè)操守;
5、工作細(xì)致,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);團(tuán)隊意識強(qiáng),能承受工作壓力。
崗位職責(zé)::
1、負(fù)責(zé)教學(xué)點的管理與運營,統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作;
2、制定工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理;
4、組建和完善銷售體系和銷售團(tuán)隊,做銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;
5、做好教學(xué)管理,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口;
崗位要求:
1、具有3年以上相關(guān)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
2、具有較強(qiáng)的獨立工作能力、良好的溝通能力、承壓能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作能力;
3、能對培訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行管理,完成招生任務(wù),積極開拓新的項目;
4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進(jìn)心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm;
5、有食品、藥品培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:8人 瀏覽:1695
2025-02-12
許女士
招聘專員
非銷售,性質(zhì)是銷售助理,需協(xié)助案場置業(yè)顧問和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。 …… 【崗位職責(zé)】 1、微信接收來訪人員的報備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)場入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交
2025-02-12
呂麗
崗位職責(zé): 1、參與項目的前期規(guī)劃,項目的招投標(biāo),編制施工組織設(shè)計和施工方案; 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作,解決施工現(xiàn)場遇到的技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等各方相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通, …… 市政工程等專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、具有10年以上工作經(jīng)驗,5年以上大中型項目經(jīng)驗,中級以上職稱; 3、熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策、規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn); 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)北京華聯(lián)廣西地區(qū)公司及下屬門店各類績效方案的修改、制定,并跟進(jìn)績效考核結(jié)果; 2、審核及復(fù)核門店績效核算是否正確,并做相應(yīng)匯總及數(shù)據(jù)分析; 3、協(xié)助完成地區(qū)公司及下屬門店人員 …… 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉及擅長六大模塊中的其中1-2個模塊; 3、操作過薪酬及績效考核管理
2025-02-11
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)高端小區(qū)內(nèi)活動中心日常經(jīng)營和管理工作,確?;顒又行慕?jīng)營和管理指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)制定活動中心業(yè)績目標(biāo),并推進(jìn)執(zhí)行且對活動中心業(yè)績及利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)。 …… 3、完善活動中心規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行情況,做好人員管理、招聘工作。 4、保證中心環(huán)境舒適、氣氛和諧、運作有序。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

印尼語翻譯

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:45
2025-02-11
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常印尼語會議翻譯管理工作; 2.負(fù)責(zé)與公司外籍人員進(jìn)行正常的口譯工作; 3.組織部門日常會議、公司會議及會議紀(jì)要編制; 4.完成上級交代任務(wù); 任職要求: 1.??茖W(xué)歷以上 …… ,印尼語專業(yè); 2.熱愛翻譯工作,有出色的文字表達(dá)能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),服從管理安排; 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),保守公司商業(yè)機(jī)密。

泰語翻譯

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 3人
2025-02-11
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常泰語會議翻譯管理工作; 2.負(fù)責(zé)與公司外籍人員進(jìn)行正常的口譯工作; 3.組織部門日常會議、公司會議及會議紀(jì)要編制; 4.完成上級交代任務(wù)。 …… 任職要求: 1.??茖W(xué)歷以上,泰語專業(yè); 2.熱愛翻譯工作有著出色的文字表達(dá)能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),服從管理安排; 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),保守公司商業(yè)機(jī)密。

越南語翻譯

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:1
2025-02-11
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常越南語會議翻譯管理工作; 2.負(fù)責(zé)與公司外籍人員進(jìn)行正常的口譯工作; 3.組織部門日常會議、公司會議及會議紀(jì)要編制; 4.完成上級交代任務(wù); 任職要求: 1.??茖W(xué)歷以上 …… ,越南語專業(yè); 2.熱愛翻譯工作,有出色的文字表達(dá)能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),服從管理安排; 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),保守公司商業(yè)機(jī)密。

英語翻譯

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:6
2025-02-11
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常英語會議翻譯管理工作; 2.負(fù)責(zé)與公司外籍人員進(jìn)行正常的口譯工作; 3.組織部門日常會議、公司會議及會議紀(jì)要編制; 4.完成上級交代任務(wù)。 …… 任職要求: 1.??茖W(xué)歷以上,英語專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè); 2.熱愛翻譯工作有著出色的文字表達(dá)能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),服從管理安排; 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),保守公司商業(yè)機(jī)密。

西班牙語翻譯

10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:1
2025-02-11
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常西班牙語言會議翻譯管理工作; 2.負(fù)責(zé)與公司外籍人員進(jìn)行正常的口譯工作; 3.組織部門日常會議、公司會議及會議紀(jì)要編制; 4.完成上級交代任務(wù); 任職要求: 1.本科學(xué)歷以上 …… ,西班牙語相關(guān)專業(yè); 2.熱愛翻譯工作,有出色的文字表達(dá)能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),服從管理安排; 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),保守公司商業(yè)機(jī)密。
2025-02-11
李女士
有高檔住宅、寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力; 5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護(hù)的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn) …… 、人員薪酬績效制定、項目收費管理達(dá)到公司要求等內(nèi)容; 6、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力; 7、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:7人 瀏覽:344
2025-02-11
陳小姐
崗位職責(zé): 1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認(rèn) …… 、月度考核跟蹤; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作; 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā) …… 、訂閱; 8.負(fù)責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動關(guān)系:勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11 …… .負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求:
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)門店編制及人員需求,組織門店招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn)工作,如:入職培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店人員考勤管理、薪酬核算、績效考核工作; 4、負(fù)責(zé)門店人員入離職手續(xù)辦理 …… ,轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等手續(xù)辦理; 5、負(fù)責(zé)門店員工合同簽訂,續(xù)簽工作、社保及公積金增減員工作; 6、負(fù)責(zé)員工活動組織,福利管理; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及門店支持工作。
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 30.7%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.4%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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